2015年阜陽市界首市招聘合同制人員公告
為滿足我市經濟社會發(fā)展需要，受界首市綠博園林綠化有限公司等單位委托，公開招聘100名合同制工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會、公開、平等、競爭、回避原則。
二、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
2、身體健康，能勝任招聘崗位的工作。
3、2016年普通高校應屆畢業(yè)生，可以參加考試報名
4、具體條件見招聘崗位表(附件)。公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1985年10月1日以后出生”(其他涉及年齡的，依此類推)。
三、網絡報名
報名采用網絡報名方式進行，報名網站為界首市人力資源和社會保障局網(http://rsj.ahjs.gov.cn/)。報名時間為2015年11月23日9:00至11月27日16:00，逾期不再補報。
報考人員登錄界首市人力資源和社會保障局網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《界首市2015年公開招聘合同制人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，11月28日16:00前可隨時登錄界首市人力資源和社會保障局網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在11月28日16:00之前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于11月29日18:00前登陸界首市人力資源和社會保障局網按規(guī)定繳納統考筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用，兩科共90元。
應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月30日13:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
四、統一筆試
1、筆試為閉卷考試，筆試工作由市公共就業(yè)服務中心統一組織實施。
2、筆試科目和內容。為增加考試科學性，滿足各招聘單位需求，統考筆試采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，即《公共基礎知識》，“X”為文秘類、財務類、經濟類、建筑工程類、園林工程類、計算機類六個專業(yè)科目。
《公共基礎知識》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，寫作等;
專業(yè)科目考試的主要內容：招聘崗位所需的專業(yè)基礎知識等。
3、筆試時間和地點。
統考公共科目筆試時間為2015年12月12日上午8:00-10:00;
統考專業(yè)科目筆試時間為2015年12月12日上午10:30-12:30。
報考人員可于12月10日至12月11日從界首市人力資源和社會保障局網自行下載并打印《準考證》�？荚嚨攸c詳見《準考證》。
4、筆試成績合成。公共科目和專業(yè)科目滿分各為100分，按4:6的比例合成每人的筆試成績。
筆試結束后，考試成績按規(guī)定時間在相關網站進行公示。
五、資格復審、面試、體檢、考核由用人單位組織實施。(具體有關事項另行通知)
六、優(yōu)惠政策
根據工作需要，對工程類、財經類專業(yè)的碩士學位研究生或中級及以上職稱的人員，招聘20人，年齡放寬到35周歲，免筆試直接進行面試，不占統考招聘計劃數。被錄用的人員按雙向選擇原則到單位工作。
七、公示與聘用
經用人單位確定的擬聘用人員名單在相關網站公示7天，接受社會監(jiān)督。
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按有關規(guī)定簽訂勞動合同(2016年應屆畢業(yè)生，自取得畢業(yè)證書之日起，簽訂勞動合同，2016年7月底未取得畢業(yè)證的，不予聘用)。新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
八、薪酬待遇
新聘用人員薪酬參照事業(yè)單位同等學歷人員待遇執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，按有關政策規(guī)定辦理五險。
咨詢電話：市公共就業(yè)服務中心：0558-4888361
監(jiān)督電話：0558-48856524888353
界首市公共就業(yè)服務中心
2015年11月15日