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2013年安徽省安慶市太湖縣環(huán)保局選調(diào)工作人員方案

時(shí)間:2013-10-13 15:10:43 點(diǎn)擊:

2013年安慶市太湖縣環(huán)保局選調(diào)工作人員方案

  根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府同意,擬從我縣事業(yè)單位中選調(diào)環(huán)保工作人員2名,特制定本方案。

  一、選調(diào)原則

  堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),以及與職位要求相適應(yīng)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向全縣事業(yè)單位,采取考試與考察相結(jié)合的方式公開選調(diào)。

  二、選調(diào)崗位

  縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)管理崗位1名,

  縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站專業(yè)技術(shù)崗位1名。

  三、報(bào)考人員條件

  1、熱愛環(huán)保工作,有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),遵守國家法律、法規(guī),品行端正,有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性。

  2、年齡要求:1983年1月1日以后出生。

  3、具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。其中,報(bào)考縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)崗位的專業(yè)為文秘、法律及環(huán)保相關(guān)專業(yè);報(bào)考縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站崗位的專業(yè)為化學(xué)及相關(guān)專業(yè)。

  4、縣內(nèi)全額預(yù)算管理事業(yè)單位在編在職人員。

  5、身體健康,能適應(yīng)環(huán)保工作,了解環(huán)境管理相關(guān)法律知識(shí)。

  有下列情形之一的不得報(bào)考:

  1、2011—2012年年度考核在合格等級(jí)以下的。

  2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿期限的。

  3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的。

  4、其他不宜報(bào)考的情況。

  四、選調(diào)程序和辦法

  (一) 報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2013年10月16—18日

  上午8:00—11:30,下午2:30—5:30。

  2、報(bào)名地點(diǎn):太湖縣環(huán)境保護(hù)局辦公室。

  聯(lián)系人:詹林生 電話:4183701

  3、報(bào)名注意事項(xiàng):

  (1)、報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

  (2)、報(bào)考人員須提交近期二寸同底免冠照片4張,如實(shí)填寫《選調(diào)人員報(bào)名登記表》;

  (3)、報(bào)考人員須持主管部門同意報(bào)考證明材料方可報(bào)名。

  4、資格審查:根據(jù)選調(diào)條件和要求,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

  5、其它事宜:經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選調(diào)職位的比例不得低于3:1,達(dá)不到比例的,相應(yīng)減少選調(diào)職數(shù)。報(bào)考人員所填信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,凡不符合報(bào)考條件弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定取消資格。

  (二) 考 試

  考試分筆試和面試。

  1、筆試

  筆試考試內(nèi)容為綜合知識(shí),主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分100分,考試時(shí)間為10月30日上午9:00—11:00;考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  2、面試

  (1)、面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

  (2)、面試對(duì)象的確定:根據(jù)選調(diào)職位按筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選。如遇最后一名分?jǐn)?shù)相同,均列為面試對(duì)象。

  (3)、 面試內(nèi)容及評(píng)分:主要測(cè)試報(bào)考人員的語言表達(dá)能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力、形象儀表等。滿分為100分。

  (三) 考 察

  筆試成績(jī)和面試成績(jī)按7:3權(quán)重合成考試總成績(jī),各崗位按總成績(jī)從高分到低分分別等額確定一名考察人選。若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同,筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如果筆試成績(jī)也相同,以工齡長(zhǎng)者優(yōu)先。

  依據(jù)選調(diào)職位要求,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)和工作能力?疾熘邪l(fā)現(xiàn)問題,則依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

  (四) 公 示

  根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況,由縣環(huán)保局黨組集體研究,各崗位分別提出一名擬選調(diào)對(duì)象,在縣政府網(wǎng)站、縣人社局網(wǎng)站和縣環(huán)保局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間七天。公示期滿,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  本次公開選調(diào)工作,由縣紀(jì)委(監(jiān)察局)進(jìn)行全程監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度,在公開選調(diào)工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

  其他未盡事宜,以縣環(huán)保工作人員選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組解釋為準(zhǔn)。

  太湖縣人力資源和社會(huì)保障局

  太 湖 縣 環(huán) 境 保 護(hù) 局

  2013年10月10日

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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