根據(jù)工作需要，縣安監(jiān)局所屬事業(yè)單位決定面向我縣事業(yè)單位公開(kāi)選聘事業(yè)編制工作人員4名。現(xiàn)公告如下：
一、選聘計(jì)劃
面向全縣事業(yè)單位公開(kāi)選聘縣安監(jiān)局所屬事業(yè)單位安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法)工作人員4名。
二、選聘原則
本次公開(kāi)選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則。
三、選聘范圍和條件
(一)選聘范圍
湯陰縣全供事業(yè)單位在編在崗工作人員。
(二)選聘人員應(yīng)具備以下資格條件
1、選聘人員應(yīng)具備以下條件：
(1)政治素質(zhì)良好，品行端正;
(2)勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的工作能力;
(3)具有2年以上工作經(jīng)歷，2012年以來(lái)年度考核均為合格(或稱職)以上等次(不含試用期);
(4)身體、心理健康;
(5)普招全日制專科以上學(xué)歷;
(6)1981年1月1日及以后出生;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2、有下列情形之一的不得報(bào)考：
(1)尚在試用期內(nèi)的;
(2)因違紀(jì)違法正在接受審查的;
(3)受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;
(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
(5)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序和辦法
(一)選聘與資格審查
1、報(bào)名。需個(gè)人自愿并經(jīng)所在單位及主管部門同意，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣人社局。報(bào)名時(shí)間為：2016年1月5日至1月6日上午8:00至12:00、下午14:30至17:30。報(bào)名時(shí)須填報(bào)《2016年湯陰縣安監(jiān)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(所含附件下載)一式兩份。報(bào)名時(shí)需提交本人有效身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件2份，同時(shí)提供2張近期同底免冠一寸彩色照片及其所在單位和主管部門同意報(bào)考證明信。
2、資格審查。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。選聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)選聘人員與選聘所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其選聘資格。
(二)考試
本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。面試成績(jī)計(jì)算均按照四舍五入的辦法，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)考察
根據(jù)面試成績(jī)按擬選聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。若比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同，加試寫作，寫作成績(jī)高的，列入考察對(duì)象。
主要考察選聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及選聘后是否需要回避關(guān)系等方面的情況;查閱本人檔案及有關(guān)資料，核實(shí)選聘者是否符合規(guī)定的選聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察不合格者，按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(四)體檢
根據(jù)考察結(jié)果，按照選聘人數(shù)1:1的比例對(duì)擬選聘人員進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格者，按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)公示、試用與辦理手續(xù)
綜合選聘者面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和崗位需求，擇優(yōu)確定擬選聘人員。
五、紀(jì)律要求
嚴(yán)格工作紀(jì)律，選聘過(guò)程中，工作人員和選聘人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理;選聘人員更不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
本公告未盡事宜由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0372—6208911
湯陰縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年12月28日