2016年云南省昭通市交通運(yùn)輸系統(tǒng)招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告
為切實(shí)加強(qiáng)全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，按照中共昭通市委組織部和昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《昭通市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見（試行）》和《昭通市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施意見（試行）》昭人社發(fā)〔2015〕3號(hào)的通知精神，我局?jǐn)M組織2016年交通優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、公開招聘崗位及人數(shù)
2016年昭通市交通運(yùn)輸系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才12人，其中：
昭通市地方公路路政管理支隊(duì)1人；
昭通市交通建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督局3人；
昭通市公路測設(shè)隊(duì)1人；
昭通市水富港務(wù)局1人；
昭通市航運(yùn)技工學(xué)校1人；
昭通市航道養(yǎng)護(hù)隊(duì)1人；
魯?shù)榭h地方公路管理段1人；
鎮(zhèn)雄縣地方公路管理段1人；
水富縣地方公路管理段2人。
具體招聘崗位及招聘條件，詳見《昭通市交通運(yùn)輸系統(tǒng)2016年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章》（附件1）。
二、公開招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利。年齡在35周歲以下（1980年7月31日以后出生）。
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感。
（三）具有崗位所需的專業(yè)要求和履職資格條件（以畢業(yè)證書的專業(yè)為準(zhǔn)）。
（四）具有國民教育全日制普通高等院校（二本及其以上）本科學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；具有國民教育全日制普通高等院校碩士學(xué)位研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)年限可放寬到2012年以后畢業(yè)。
三、公開招聘程序
公開招聘工作由昭通市交通運(yùn)輸系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
（一）報(bào)名和資格初審
報(bào)名和資格初審工作由昭通市交通運(yùn)輸局統(tǒng)一組織。報(bào)名工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和昭通市交通運(yùn)輸局現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)如下：
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2016年3月7日至2016年3月25日；
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：ztsjtysjrszjk@126.com
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2016年3月21日至2016年3月25日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00；
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：昭通市昭陽區(qū)昭陽大道194號(hào)（昭通市交通運(yùn)輸局人事職教科）。
報(bào)名時(shí)考生需提供本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、免冠照1張，并填寫報(bào)名登記表（附件2）和考生誠信承諾書（附件3）。參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，將以上所需資料電子版或掃描件上傳到指定郵箱，并于2016年3月29日到市交通運(yùn)輸局人事職教科確認(rèn)報(bào)名。
公開招聘崗位人數(shù)與考生報(bào)名人數(shù)不受招聘比例的限制，應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)考。報(bào)名結(jié)束后，由昭通市交通運(yùn)輸系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，對(duì)符合條件的人選通知進(jìn)入面試考核程序。
（三）面試考核
面試考核工作由市交通運(yùn)輸局統(tǒng)一組織，市事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，面試考核工作主要采用面試（面談）的方式進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)考生的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。
此次公開招聘的面試考核滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)為80分，面試成績低于80分者，不得確定為擬聘人員。
面試考核：
時(shí)間：2016年3月30日。
地點(diǎn)：昭通市交通運(yùn)輸局。
（四）確定擬聘用人選和公示
面試考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試考核情況，從最低控制分?jǐn)?shù)及其以上者中按招聘崗位1：1比例從高到低遴選出優(yōu)秀者并確定為擬聘人員。簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議于4月25日前報(bào)人社局統(tǒng)一公示，對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消被公示人擬聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公開招聘與昭通市交通運(yùn)輸系統(tǒng)事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，不得再參加昭通市內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘考試。
（五）體檢
擬錄聘用人員的體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進(jìn)行體檢，時(shí)間另行通知。
（六）辦理聘用手續(xù)
體檢合格人員，由單位進(jìn)行資格復(fù)審后提出公開招聘意見，本次審核擬聘人員的學(xué)歷證明（畢業(yè)證、學(xué)位證）必須為原件，否則取消聘用資格，并不再進(jìn)行遞補(bǔ)；資格復(fù)審過后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)照崗位招考條件進(jìn)行再審核后，辦理聘用手續(xù)。
公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才聘用手續(xù)辦理截止時(shí)間為2016年7月31日前，新聘用人員實(shí)行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格的，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）凡已聘用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無故不到單位報(bào)到者，將報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動(dòng)或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試（服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考），否則人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）聘用單位負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。
（三）整個(gè)聘用工作堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合公開招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）本公告由昭通市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。
（二）昭通市交通運(yùn)輸局人事職教科：
聯(lián)系人：陳紅
聯(lián)系電話：0870-2226869，手機(jī)號(hào)：13578081232。
附件：
昭通市交通運(yùn)輸局
2016年1月5日