為了進(jìn)一步加強(qiáng)海幢街道工作人員隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)管理水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員。公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)報(bào)考先決條件
遵守憲法和法律;具備良好的品行和職業(yè)道德，具有良好的服務(wù)意識(shí);服從管理，具有較強(qiáng)工作責(zé)任感及保密意識(shí);擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，無(wú)違法犯罪和違紀(jì)記錄，沒(méi)有違反計(jì)劃生育規(guī)定的行為，沒(méi)有參與邪教活動(dòng);
(二)招聘崗位及要求
1、政務(wù)中心工作人員1名。主要從事前臺(tái)接待、綜合窗業(yè)務(wù)受理、后臺(tái)業(yè)務(wù)處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、檔案整理、后勤服務(wù)等。
報(bào)考要求：(1)廣州市戶籍，熟練掌握粵語(yǔ)會(huì)話;(2)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，熟悉電腦基本操作，計(jì)算機(jī)或文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;(3)年齡35周歲以下;(4)具備較全面公文基礎(chǔ)知識(shí)和文字表達(dá)能力，一定的檔案管理知識(shí)技能;(5)較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
待遇：5.5萬(wàn)/年(含單位及個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金)。
2、居家養(yǎng)老服務(wù)部部長(zhǎng)1名。居家養(yǎng)老服務(wù)是指政府和社會(huì)力量依托社區(qū)，為居家的老年人提供生活照料、家政服務(wù)、康復(fù)護(hù)理和精神慰藉等方面服務(wù)的一種服務(wù)形式。部長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)海幢街道居家養(yǎng)老服務(wù)部的全面工作(含服務(wù)隊(duì)伍的管理等)。
報(bào)考要求：(1)廣州市戶籍，熟練掌握粵語(yǔ)會(huì)話;(2)年齡45周歲以下;(3)中專(zhuān)及以上學(xué)歷;(3)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;(4)熟悉MSOffice辦公自動(dòng)化操作;(5)持有社工職業(yè)資格證的優(yōu)先。
待遇：4.2萬(wàn)/年(含單位及個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金)，待遇隨服務(wù)對(duì)象的增加而相應(yīng)調(diào)整。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年2月18日(星期四)-2016年2月25日(星期四)
2、報(bào)名方式：填寫(xiě)《工作人員信息登記表》(見(jiàn)附件)，郵件主題：XXX應(yīng)聘，發(fā)送到Hchzhaopin@qq.com
3、資格審查：經(jīng)初步篩選符合條件者，由工作人員通知應(yīng)聘者攜帶身份證參加筆試。
(二)考試
1、筆試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
筆試為閉卷考試，筆試實(shí)行百分制。筆試成績(jī)需合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，合格分?jǐn)?shù)線在筆試成績(jī)公示時(shí)同時(shí)確定。
(1)筆試內(nèi)容：時(shí)事熱點(diǎn)和崗位相關(guān)知識(shí)及政策
(2)筆試時(shí)間：以工作人員通知為準(zhǔn)。
(3)筆試地點(diǎn)：海幢街道辦事處小禮堂內(nèi)(海珠區(qū)寶崗大道1號(hào)大院右邊)。
(4)筆試注意事項(xiàng)：考生必須持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)，按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、要求參加筆試。
2、面試
(1)面試實(shí)行百分制。面試人員按招聘人數(shù)1:5的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分確定，末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:5比例職位的考生全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息另行通知。
(2)初步確定符合面試條件的考生由工作人員通知考生參加資格審查并需攜帶以下資料：
本人身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、計(jì)生證明等有關(guān)證明的原件及復(fù)印件(以上資料均需用A4紙復(fù)印)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，資格審查通過(guò)者進(jìn)入面試。面試工作結(jié)束即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
3、綜合成績(jī)的計(jì)算。
考生綜合成績(jī)=(筆試成績(jī))×30%+面試成績(jī)×70%，筆試、面試、綜合成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在海幢街道辦事處公告欄予以公布。
(三)體檢
按照招聘職位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選(體檢費(fèi)用自理)，體檢合格的，進(jìn)入考察。
(四)考察
考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。進(jìn)入考核人員以體檢合格者按1:1的比例確定�？己瞬缓细裾撸蓮膽�(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考察為不合格：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2、有違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3、不能按時(shí)提供考核依據(jù)(如：原單位任職情況、個(gè)人檔案等)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料，或隱瞞事實(shí)騙取考試或聘用資格;
4、不符合招聘范圍、對(duì)象、報(bào)考條件及職位表中要求的其他資格條件;
5、曾被開(kāi)除公職或被辭退的。
6、對(duì)存在問(wèn)題考生，經(jīng)招聘工作小組討論，審定為不能聘用的其他情況。
(五)確定人選
經(jīng)體檢合格者，按照考試、組織考察的匯總成績(jī)由高到低的排名次序確定擬聘人選。
(六)公示
擬聘用人選公示3個(gè)工作日，如有異議，可在3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)查。
(七)試用與聘用
擬聘用人員試用期二個(gè)月，合格后簽定勞動(dòng)合同，未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、附則
本單位有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整招聘程序，如有調(diào)整，以最新通知為準(zhǔn)。本公告若有不盡事宜，由海幢街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-34268515。
附件：(姓名)應(yīng)聘(崗位名稱(chēng))工作人員信息登記表.xls
海幢街道辦事處
2016年2月18日