廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市皮膚病防治所2016年第一批公開(kāi)招聘公告
廣州市皮膚病防治所(掛廣州市性病防治監(jiān)測(cè)中心和廣州醫(yī)科大學(xué)皮膚病研究所的牌子)隸屬于廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì),創(chuàng)建于1958年,是一所集預(yù)防、醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的專科醫(yī)療機(jī)構(gòu),公益一類事業(yè)單位。我所作為廣東省皮膚臨床重點(diǎn)專科,廣州市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科(皮膚科)建設(shè)培養(yǎng)項(xiàng)目,廣東醫(yī)學(xué)院、廣州醫(yī)科大學(xué)的臨床及研究生教學(xué)基地,擁有2個(gè)門診部和1個(gè)住院病區(qū)。門診內(nèi)設(shè):皮膚病防治科、性病防治科、中醫(yī)科、理療科、預(yù)防保健科、檢驗(yàn)科、藥劑科、婦科等8個(gè)醫(yī)療專業(yè)科室,同時(shí)設(shè)有VIP特診中心,由我所經(jīng)驗(yàn)豐富的知名專家坐診。全所擁有專業(yè)技術(shù)人員118人,碩士生導(dǎo)師6人,高級(jí)職稱38人,其中博士7人,碩士32人。
現(xiàn)因工作需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào)),向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員。具體事宜公告如下:
一、招聘崗位
具體內(nèi)容詳見(jiàn)“廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市皮膚病防治所2016年第一批公開(kāi)招聘崗位需求表”(附件)。
二、應(yīng)聘的資格條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2、具有良好的品行、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
4、適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。
5、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合市府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》(穗府[2014]10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
6、不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。
7、具備崗位所需要的其他條件。
(二)資格條件
1、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡要求在50周歲以下。
2、具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡要求在45周歲以下。
3、具有研究生學(xué)歷,或廣州市常住戶籍人員具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡要求在40周歲以下。
4、具有普通高等教育本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位,或具有教育部認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)士學(xué)位,或具有本科學(xué)歷且具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格的,或廣州市常住戶籍人員具有本科學(xué)歷的,年齡要求在35周歲以下。
5、崗位中所要求的學(xué)歷學(xué)位,無(wú)論研究生階段或本科階段均要求為普通高等全日制教育學(xué)歷,學(xué)歷在國(guó)(境)外取得的,要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年3月15日。
三、報(bào)名時(shí)間和方式
(一)報(bào)名時(shí)間
2016年3月15日09:00時(shí)至2016年3月20日17:00時(shí)止。
(二)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi),登錄廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)門戶網(wǎng)站(http://www.gzmed.gov.cn)中鏈接到廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘網(wǎng)(原廣州市衛(wèi)生局公開(kāi)招聘網(wǎng)),在“應(yīng)聘者入口”注冊(cè)用戶名后登錄,并按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息,上傳相關(guān)證明材料報(bào)名。
(三)報(bào)名要求
1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。
2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
3、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼),但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,須提交畢業(yè)證書和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè),同意后可申請(qǐng)報(bào)考。
4、報(bào)名需上傳附件:
(1)身份證(正反面);
(2)戶口簿(首頁(yè)+個(gè)人頁(yè));
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(取得研究生學(xué)歷的或應(yīng)屆碩士畢業(yè)生需同時(shí)上傳本科階段證書);
(4)專業(yè)技術(shù)資格證(已取得證書的上傳);
(5)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳就業(yè)推薦表、畢業(yè)生成績(jī)單;
(6)辦理暫緩就業(yè)人員須上傳暫緩就業(yè)協(xié)議證明
(7)其他證明材料
以上相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳。
(四)資格初審
報(bào)名截止后,在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核,符合條件者進(jìn)入招聘考試程序。能否通過(guò)審核,在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋,不另行通知。
(五)打印準(zhǔn)考證
通過(guò)初審的考生于2016年4月1日09:00時(shí)至2016年4月7日17:00時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證內(nèi)容要求參加筆試(如時(shí)間更改,則以最后通知為準(zhǔn))。
四、考試方式和內(nèi)容
考試采取筆試和面試(護(hù)理崗位含技能測(cè)試)方式進(jìn)行,總成績(jī)?yōu)榘俜种啤9P試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%?荚噧(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上注明為準(zhǔn)。
2、筆試成績(jī)采取百分制,筆試成績(jī)達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入面試程序。
3、筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(原廣州市衛(wèi)生局)公開(kāi)招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。
4、為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性,筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。
5、部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的,經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門批準(zhǔn),延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行公告),在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開(kāi)考比例按1:2設(shè)定仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
6、招聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求為博士的,該崗位不安排筆試,應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后,不受開(kāi)考比例限制,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試考核。學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上”或“碩士及以上”的,具有博士學(xué)位者可不參加筆試,但要符合該崗位開(kāi)考比例要求;學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士”的,博士若應(yīng)聘該崗位需參加筆試。直接進(jìn)入面試的,面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
(二)資格復(fù)查
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,請(qǐng)按照屆時(shí)面試名單公示中關(guān)于資格復(fù)查時(shí)間要求,攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證(2016屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書,暫緩就業(yè)人員還需提供暫緩就業(yè)協(xié)議)及崗位條件要求的相關(guān)資格證書原件等接受復(fù)查。通過(guò)復(fù)查者方可參加面試。
(三)面試
1、面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
2、根據(jù)崗位需求,面試形式主要以面談為主(護(hù)士崗位含技能測(cè)試,技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)30%)。
3、面試人選根據(jù)筆試成績(jī)合格者的成績(jī)由高到低排序,按招聘崗位1:4的比例確定。面試人數(shù)達(dá)不到該比例,按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定。
4、面試采取百分制,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布,并由考生簽名確認(rèn),成績(jī)達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢與考察
根據(jù)考生總成績(jī)高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。
體檢按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2011]52號(hào))執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位支付。
考察按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號(hào))執(zhí)行。
體檢或考察不合格的,可在同一崗位面試人員中,按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他人選。
六、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員,擬聘名單在面試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生局公開(kāi)招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,我單位可以按照考生的考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生:
(一)應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;
(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
(一)公示期滿無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度。
(二)持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函[2011]335號(hào)),在聘用后一年內(nèi)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)。在單位有崗位空缺的前提下,未通過(guò)專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級(jí)層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。
(三)工資待遇按事業(yè)單位有關(guān)工資制度執(zhí)行。
九、其他
(一)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不接受報(bào)名。
(二)應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。
(三)監(jiān)督電話:83591183,81083390
(四)咨詢電話:83587071
廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2016年2月25日
附件:
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