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重慶兩江新區(qū)2016年上半年公開招聘小學(xué)教師簡章

時(shí)間:2016-03-09 11:15:10 點(diǎn)擊:

重慶兩江新區(qū)2016年上半年公開招聘小學(xué)教師簡章

為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合兩江新區(qū)實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘我區(qū)11所中小學(xué)校的41名小學(xué)教師(詳見附件《重慶兩江新區(qū)2016年上半年公開招聘小學(xué)教師需求情況一覽表》,以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和對象

(一)全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)下列人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,未受任何處分;具有良好的政治思想道德素質(zhì),熱愛教育事業(yè);

3.年齡在30周歲及以下(即1985年3月11日及以后出生);

4.具有符合應(yīng)聘崗位所需的教師資格證(見《一覽表》);

5.所學(xué)專業(yè)符合應(yīng)聘學(xué)科崗位要求(見《一覽表》);

6.報(bào)考英語崗位考生須取得英語專業(yè)四級及以上合格證書;報(bào)考語文崗位考生須取得普通話二級甲等及以上證書,其它專業(yè)畢業(yè)生須取得普通話二級乙等及以上證書(見《一覽表》);

7.2014-2016年畢業(yè)的須在大學(xué)期間獲得過2次及以上院校級三等及以上獎(jiǎng)學(xué)金或擔(dān)任學(xué)生干部且獲得院校級優(yōu)秀學(xué)生干部稱號;其余往屆畢業(yè)生需具有2年及以上教師崗位工作經(jīng)歷,且期間獲區(qū)縣級賽課二等獎(jiǎng)或省級直屬學(xué)校賽課一等獎(jiǎng)及以上。

8.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

9.畢業(yè)時(shí)取得全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)證書和學(xué)士及以上學(xué)位證書。2016屆畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的,不予聘用。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

10.自愿在用人單位服務(wù)5周年以上。

五、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名及資格審查

本次考試公共科目報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。

報(bào)名事宜如下:

1.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在2016年3月12日9:00至3月16日24:00期間登錄重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明,按照說明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息(其中,涉及招聘條件中的大學(xué)期間所獲獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部獲獎(jiǎng)、賽課獲獎(jiǎng)等情況請?jiān)趥渥诶锇凑照衅笚l件要求詳細(xì)注明)的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(報(bào)名序號是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。

2.初審報(bào)考資格。兩江新區(qū)組織人事部(具體見《一覽表》)根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的材料,對照崗位報(bào)考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。對通過資格審查的人員,初審資格部門或單位應(yīng)下載并打印考生報(bào)名信息,供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。

3.查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請于填報(bào)報(bào)名信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤審核未通過的可在2016年3月18日24:00以前及時(shí)進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的,不得參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位,一經(jīng)資格審查通過后,報(bào)名人員不能更改報(bào)考崗位(報(bào)考人員如對資格審查結(jié)果有疑問,可咨詢各招聘崗位聯(lián)系電話,見《一覽表》)。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后,須在2016年3月20日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取50元/科),確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

5.未達(dá)到開考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例最低須達(dá)到1:2,未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入處理),無法遞減的取消招聘。其中,特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

6.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的,于2016年4月3日9:00起至4月8日24:00前登錄重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)考試

考試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試及面試。

1.公共科目筆試

公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》。公共科目分值100分。筆試時(shí)間為2016年4月9日(星期六),具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

2.專業(yè)科目測試比選

(1)專業(yè)測試比選。比選采取課堂展示為主的方式,可根據(jù)崗位實(shí)際需要,選擇增加寫作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和特長展示等作為輔助項(xiàng)目,在區(qū)組織人事部、教育局指導(dǎo)下,由區(qū)中小學(xué)組織實(shí)施。擬招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試比選人數(shù)之比為1:3,按公共科目筆試成績從高分到低分依次確定,若最后一名出現(xiàn)成績相同時(shí),則并列進(jìn)入專業(yè)測試比選。

專業(yè)科目測試比選達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加專業(yè)測試比選人數(shù)×專業(yè)測試比選比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位處理);特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬專業(yè)科目測試比選比例。

參加專業(yè)測試比選的人員在公共科目成績公示結(jié)束后按照資格復(fù)審?fù)ㄖ苍谥貞c兩江新區(qū)網(wǎng)站(http://www.liangjiang.gov.cn/)公布〕要求,持有關(guān)證件(本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、英語等級證、教師資格證、普通話水平證書,大學(xué)期間所獲獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部獲獎(jiǎng)、賽課獲獎(jiǎng)等證書,2016年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,有工作單位的需持所在單位同意報(bào)考證明)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查合格者,參加專業(yè)測試比選;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄專業(yè)科目測試者,取消專業(yè)科目測試資格,其缺額按該招聘崗位考生公共科目筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

專業(yè)測試比選分值為100分,成績當(dāng)場公布,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考生專業(yè)測試比選成績不得低于70分。專業(yè)測試比選成績只作為確定面試考核人選使用,不計(jì)入考生考試總成績。

(2)面試考核。面試考核采取指定內(nèi)容的教學(xué)片斷展示加結(jié)構(gòu)化面試的方式,由兩江新區(qū)組織人事部、教育局組織實(shí)施。擬招聘崗位人數(shù)與面試考核人選數(shù)之比為1:2,面試考核人選按公共科目筆試成績與專業(yè)測試比選成績之和從高分到低分依次確定,若最后一名出現(xiàn)成績相同時(shí),則并列進(jìn)入面試考核。結(jié)構(gòu)化面試由主考官提問,考生用普通話回答。主要考察考生的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)科教學(xué)技能、綜合分析能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。

面試考核分值為100分,教學(xué)片斷展示成績占60%,結(jié)構(gòu)化面試占40%。面試考核成績當(dāng)場公布,面試考核成績計(jì)入考生考試總成績。面試考核成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人員。

面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試考核人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位處理);無法遞減的,考生各科成績須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入面試。

公共科目筆試成績、進(jìn)入專業(yè)測試比選人員名單、專業(yè)測試比選(資格復(fù)審)和面試考核的時(shí)間、地點(diǎn)等情況在重慶兩江新區(qū)網(wǎng)站(http://www.liangjiang.gov.cn/)即時(shí)公布,請考生及時(shí)關(guān)注。不按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審、專業(yè)測試比選或面試考核者視為自動(dòng)放棄。若因聯(lián)系電話有誤或其他考生自身原因不能聯(lián)系到考生的,責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)考試考核總成績計(jì)算方式

考試考核總成績=公共科目筆試成績×50%+面試考核成績×50%

特別提醒:區(qū)組織人事部、教育局根據(jù)考生成績高低、報(bào)考志愿及崗位需求確定擬聘用人選的用人單位。

六、體檢和考察

(一)體檢

體檢人選根據(jù)考試考核總成績從高分到低分等額確定(總成績相等時(shí),依次以學(xué)歷、面試成績高者優(yōu)先)。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)﹝2005﹞1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)的規(guī)定,并結(jié)合行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)組織人事部同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,則按報(bào)考本崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)考察

體檢合格者,由區(qū)組織人事部、區(qū)教育局會(huì)同招聘單位對其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。

因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,其缺額不予遞補(bǔ)?疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

體檢合格者無法定正當(dāng)理由放棄后續(xù)環(huán)節(jié)者,3年內(nèi)(2016年-2019年)不得報(bào)考兩江新區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員招錄考試。

七、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)、考試考核總成績、擬聘單位等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送區(qū)組織人事部審核,報(bào)市人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)﹝2003﹞37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)﹝2006﹞68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),工資福利待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

聘用人員需在我區(qū)服務(wù)5年以上,未達(dá)到年限的,取消事業(yè)單位工作人員身份,并按照與聘用單位簽訂的聘用合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十、其他

招考過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

1.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:023-86868838、023-86868837

2.考務(wù)咨詢電話:023-86868820、023-86868812

3.涉及網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報(bào)名資格、專業(yè)科目測試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題咨詢電話:023-67463619、023-67308112、023-63200623

本簡章由兩江新區(qū)組織人事部、兩江新區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:《重慶兩江新區(qū)2016年上半年公開招聘小學(xué)教師情況一覽表》

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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