2016年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才公告

根據(jù)淄博市周村區(qū)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及事業(yè)單位招聘其他有關規(guī)定，經研究決定，2016年我區(qū)事業(yè)單位招聘部分緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

本次周村區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才面向2016年應屆畢業(yè)生和派遣期內的2014、2015年畢業(yè)生（國（境）外畢業(yè)生視同）。具體為：

（一）招聘范圍

1、全日制博士研究生；

2、國家重點學科（附件4）畢業(yè)的全日制碩士研究生；

3、經教育部門學歷學位認證的國（境）外碩士研究生，且本科階段為國內高等學校特色專業(yè)（附件5）全日制畢業(yè)生；

4、國家高等學校特色專業(yè)畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生。

國家重點學科和高等學校特色專業(yè)如有變化以教育部最新公布為準。

（二）招聘條件

1、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，學校德智體等綜合考評在良好以上；

2、在校期間學習成績優(yōu)良，科研能力較強；

3、年齡在35周歲以下（1980年3月31日以后出生）；

4、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件；

5、符合招聘崗位要求的其他條件。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應屆畢業(yè)生（含國（境）外應屆畢業(yè)生）須在2016年7月31日之前取得招聘崗位具體要求的學歷等證書和材料。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

    二、招聘專業(yè)及人數(shù)

三、招聘辦法
   （一）報名時間

2016年3月31日——4月8日。

報名人員登錄周村區(qū)政府網(wǎng)站（http://www. zhoucun. gov. cn/）下載并填寫《2016年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才報名表》（見附件2）、《2016年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才誠信承諾書》（見附件3），填寫信息后，以電子郵件的形式發(fā)送到指定郵箱zc6126180@126.com。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，對于弄虛作假者，一律取消應聘資格，并記入全省事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫，5年內不得參加事業(yè)單位公開招聘。

      （二）資格審查

由周村區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才領導小組指定專人負責資格審查工作，在報名期間查看報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料，與用人單位的需求情況對報名人員進行資格審查。對符合報名條件的人員，不得拒絕其報名；對不符合報名條件的人員，要拒絕其報名并說明理由。

報名人數(shù)超過1:1比例的崗位，將參照報名人員在校期間獲得獎勵榮譽等因素進行量化賦分，按照規(guī)定比例確定考察人選。量化賦分標準為：國家獎學金3分；省級優(yōu)秀畢業(yè)生3分、省級優(yōu)秀學生干部2分、省級三好學生（優(yōu)秀學生）2分、省級獎學金2分；校級優(yōu)秀畢業(yè)生2分、校級優(yōu)秀學生干部1分、校級三好學生（優(yōu)秀學生）1分，校級獎學金1分。量化賦分可以累計，但同一賦分因素不累計。獎勵榮譽等因素限研究生學段獲得（本碩連讀的按后三年學段，國（境）外學歷學位的按本科階段后三年學段）。

審查內容。①擬聘用人選畢業(yè)院校和所學專業(yè)是否在規(guī)定范圍內;②學習成績是否達到規(guī)定的基本條件; ③本人表現(xiàn)是否優(yōu)良，能否適應招聘崗位要求以及用人單位的考核意見;④是否符合招聘程序等。

（三）考核

考核工作采用實地考核或面試考評方式進行。

 1、實地考核。由周村區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才領導小組成員單位組成考核組，到考核人選所在學校（單位）進行面談和綜合考核。

 2、面試考評。由周村區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才領導小組在規(guī)定的時間和地點，組織面試工作。

考核內容包括認定考核人選提交的各種材料的真實性以及綜合表現(xiàn)。包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習和班級工作表現(xiàn)、專業(yè)知識掌握和運用情況、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，提出是否聘用的初步意見。周村區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才領導小組根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。

（四）體檢

對擬聘用人員進行體檢。體檢由周村區(qū)人力資源和社會保障局在區(qū)外縣級以上綜合性醫(yī)院組織實施。體檢標準原則上參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。

（五）公示

對于資格審查、考核和體檢合格的擬聘用人員，在周村區(qū)政府網(wǎng)上面向社會進行公示，公示期為7個工作日。

（六）崗位確認

根據(jù)周村區(qū)事業(yè)單位用人需求，結合專業(yè)特長，確定具體崗位。

四、聘用和編制備案

對于確定的聘用人員按照有關規(guī)定辦理聘用和編制備案手續(xù)，為周村區(qū)事業(yè)單位正式工作人員，享受所在單位人員的工資、福利待遇。其他相關待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

 五、咨詢電話及郵箱

咨詢電話：（0533）6126180    （周村區(qū)人才服務中心）

電子郵箱：zc6126180@126.com  （周村區(qū)人才服務中心）

監(jiān)督電話：（0533）6195095       (周村區(qū)監(jiān)察局)

本公告由山東省淄博市周村區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1、2016年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才報考專業(yè)目錄

2、2016年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才報名表

3、2016年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才誠信承諾書

4、國家重點學科名單（2007年批準）

5、高等學校特色專業(yè)建設點名單

中共淄博市周村區(qū)委組織部淄博市周村區(qū)機構編制委員會辦公室淄博市周村區(qū)人力資源和社會保障局

2016年3月22日