根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原國(guó)家人事部令第6號(hào)）、《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2016年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》及《大理州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)大理州人民政府研究同意，定于今年7月公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃和崗位
2016年全州計(jì)劃公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員1035人（其中含面向“四個(gè)項(xiàng)目”人員定向招聘90人）。招聘的具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《大理州2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。
三、招聘范圍、對(duì)象及條件
范圍：經(jīng)批準(zhǔn)招聘的全州各級(jí)事業(yè)單位。
對(duì)象：除事業(yè)單位在職在編工作人員以外，符合崗位條件，取得國(guó)家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
非大理州戶口或生源的大理大學(xué)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士及以上研究生、985及211院校畢業(yè)生、衛(wèi)生類本科及以上畢業(yè)生、部分緊缺專業(yè)崗位（見(jiàn)崗位表）不限戶口或生源地。
定向招聘“四個(gè)項(xiàng)目”人員對(duì)象：
（一）大學(xué)生村官：2014年以前(含2014年）省級(jí)統(tǒng)一選聘，年度考核稱職及以上，截至2016年5月1日在職在崗的大學(xué)生村官；2008年、2009年省級(jí)統(tǒng)一選聘、聘用期滿6年離崗和2011年、2012年省級(jí)統(tǒng)一選聘、聘用期滿3年后離崗，聘期考核為稱職及以上等次，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的大學(xué)生村官。
（二）“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師：2013年云南省教育廳公開(kāi)招聘的，截至2016年5月1日仍然在職在崗的“特崗教師”；2011年、2012年由省教育廳公開(kāi)招聘的，服務(wù)期滿三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的“特崗教師”。
（三）參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生：2014年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至2016年5月1日仍然在職在崗的“三支一扶”大學(xué)生；2012年、2013年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的“三支一扶”大學(xué)生。
（四）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生：2014年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委招募的，年度考核合格，且截至2016年5月1日仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生；2011年（限服務(wù)期為三年的）、2012年、2013年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委招募，服務(wù)期滿兩年且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的“西部計(jì)劃”志愿者。
報(bào)考條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）具有良好的品行；
（三）具有符合崗位要求的文化程度；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能；
（六）年齡在35周歲以內(nèi)（1981年5月20日以后出生）。其中：報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床、影像、麻醉、檢驗(yàn)專業(yè)崗位，且具有執(zhí)業(yè)資格（執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）的報(bào)考人員年齡可放寬至38周歲（1978年5月20日以后出生）。大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬報(bào)考年齡可放寬至45周歲（1971年5月20日以后出生）；
（七）具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者不得參加報(bào)考：
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員；
（二）普通高校全日制在讀學(xué)生（2016年畢業(yè)生除外）；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）2012年以來(lái)被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員；
（五）參加2016年大理州事業(yè)單位“考核招聘”已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；
（六）2016年5月24日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的事業(yè)單位在職在編人員。
四、報(bào)名與報(bào)考資格審核
報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，其中報(bào)考“雙崗位”的考生，所報(bào)州級(jí)崗位網(wǎng)絡(luò)審核通過(guò)后，方可向縣市人社局現(xiàn)場(chǎng)提交或傳真《大理州2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考“雙崗位”考生信息審查表》（附件2）進(jìn)行縣市（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）崗位的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和審核。
報(bào)考中餐烹飪、汽車維修、數(shù)控技術(shù)、作曲音樂(lè)舞蹈專業(yè)崗位（詳見(jiàn)崗位表）的考生直接到州級(jí)招聘主管部門或縣市人社局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2016年5月20日9:00至5月24日24:00
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2016年5月20日至5月26日
網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)時(shí)間：2016年5月20日9:00至5月26日24:00
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)站: www.ynrsksw.cn；www.ynrsksw.net；www.ynrsksw.com。
報(bào)名崗位：考生根據(jù)本人情況可選擇報(bào)考“單崗位”或“雙崗位”。
1.報(bào)考單崗位：考生可直接報(bào)考1個(gè)州級(jí)崗位或1個(gè)縣市（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）崗位。
2.報(bào)考雙崗位：根據(jù)崗位條件要求，如報(bào)考條件和筆試專業(yè)歸類一致，考生可同時(shí)報(bào)考1個(gè)州級(jí)崗位和1個(gè)縣市（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）崗位，即報(bào)考“雙崗位”。選擇報(bào)考“雙崗位”的考生首先進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)應(yīng)選擇填報(bào)符合條件的州級(jí)崗位，待州級(jí)崗位審核通過(guò)后，考生方可向縣市人社局現(xiàn)場(chǎng)提交或傳真《大理州2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考“雙崗位”考生信息審查表》（附件2）等待審核，待報(bào)考縣市（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）崗位信息審核通過(guò)方為報(bào)考“雙崗位”成功。報(bào)考“雙崗位”時(shí)，考生不能同時(shí)選擇報(bào)考多個(gè)縣市（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）崗位，必須是所報(bào)縣市（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）崗位審核不通過(guò)時(shí)，方可重新報(bào)考其他縣市（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）崗位。各縣市人社局應(yīng)在第一時(shí)間審核考生“雙崗位”報(bào)名信息，州人社局將匯總縣市人社局審核結(jié)果，在大理州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上實(shí)時(shí)公布。
報(bào)考“雙崗位”的考生如經(jīng)州級(jí)崗位面試合格擬進(jìn)入體檢后，將不再進(jìn)入縣市（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）崗位的面試程序。
3.“特設(shè)崗位”定向招聘“四個(gè)項(xiàng)目”服務(wù)期滿人員，但“四個(gè)項(xiàng)目”服務(wù)期滿人員也可選擇報(bào)考其它非特設(shè)崗位。
網(wǎng)上報(bào)名程序
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的流程為：登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)站→閱讀并同意考生誠(chéng)信承諾→進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息→上傳身份證和近期清晰免冠電子照片→等待審核→審核通過(guò)→網(wǎng)上繳費(fèi)。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核為在線人工審核。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，避免造成延誤審核，報(bào)名與考試時(shí)所使用的身份證信息必須一致，考生自行維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息，通過(guò)資格審核后將不再進(jìn)行信息修改。如考生填報(bào)信息與本人所持證件信息不相符，由此帶來(lái)的不良后果由考生自己承擔(dān)。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。如報(bào)考人員發(fā)現(xiàn)自己的信息被他人盜用進(jìn)行惡意報(bào)名，可在報(bào)名期間攜帶本人身份證到大理州人力資源和社會(huì)保障局考試科提交書(shū)面申請(qǐng)，其申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，請(qǐng)考生重新報(bào)名。
崗位開(kāi)考比例
受開(kāi)考比例限制的崗位報(bào)名人數(shù)與招聘數(shù)達(dá)到3：1方能開(kāi)考，達(dá)不到比例要求的自然調(diào)減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃。因取消招聘計(jì)劃的報(bào)考人員退還報(bào)名費(fèi)。不受開(kāi)考比例限制的崗位，在后續(xù)的筆試、面試階段受最低控制分?jǐn)?shù)線的限制。
報(bào)考費(fèi)用
根據(jù)大發(fā)改價(jià)管〔2011〕152號(hào)文件規(guī)定，每科收取筆試費(fèi)用50元，兩科共計(jì)收取筆試費(fèi)用100元（含雙崗位），按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名程序進(jìn)行繳費(fèi)，逾期不繳費(fèi)的，視為不參加考試。進(jìn)入面試人員每人收取50元面試費(fèi)用。因考生原因?qū)脮r(shí)不參加筆試、面試考試的，一律不予退費(fèi)。
對(duì)享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料免交考試費(fèi)用。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市)民政部門出具的享受最低生活保障證明原件和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市）扶貧辦（部門）出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。免交考試費(fèi)用人員需由本人或委托人于2016年5月25日17：00前到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局提交證明材料。
準(zhǔn)考證打印
準(zhǔn)考證請(qǐng)考生從報(bào)名網(wǎng)站下載打印，下載打印時(shí)間為：6月28日至7月2日筆試開(kāi)考前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
五、考試
考試采用筆試和面試（或?qū)嵶鳎┫嘟Y(jié)合的方法進(jìn)行。
（一）筆試
筆試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿分150分和《綜合應(yīng)用能力》滿分150分，總計(jì)300分。
筆試時(shí)間：7月2日，具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
筆試范圍：筆試科目不指定專業(yè)教材，考試大綱見(jiàn)2015年人社部考試中心《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》（附件3）。
大理州人力資源和社會(huì)保障局不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
報(bào)考中餐烹飪、汽車維修、數(shù)控技術(shù)、作曲音樂(lè)舞蹈專業(yè)崗位（具體見(jiàn)崗位表）的考生采用“考核招聘”方式進(jìn)行，不參加7月2日的全州統(tǒng)一筆試，由招聘主管部門在報(bào)名結(jié)束后擬出考核方案報(bào)同級(jí)人社部門審核后組織實(shí)施,考核具體時(shí)間另行通知。
筆試加分：
按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試總分加5分；大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬筆試總分加5分。報(bào)名人員的加分信息在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)。
（二）面試（或?qū)嵶鳎┖涂己?
1、確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)公布后，由州人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)各專業(yè)類別筆試成績(jī)總平均分的80%確定各類崗位的最低控制分?jǐn)?shù)線。
2、確定面試人員。在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按每個(gè)崗位（含實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分崗位）報(bào)考者的筆試總成績(jī)（含加分）從高分到低分的順序和招聘崗位數(shù)2：1確定每個(gè)崗位參加面試（或?qū)嵶鳎┤藛T名單。進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位面試人數(shù)與招聘數(shù)不足2：1的，則從最低控制線以上報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)（自行放棄面試人員需向同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門提交書(shū)面說(shuō)明）。
3、面試加分。大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬面試成績(jī)加1分。
4、考生信息復(fù)審�？忌鷤�(gè)人信息復(fù)審時(shí)間為面試前1至2周，由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局和招聘主管部門在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審合格發(fā)給面試通知書(shū)，資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，并按該崗位筆試成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以上人員中從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)根據(jù)崗位要求考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、崗位要求的學(xué)位證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證、所在單位主管部門出具的同意報(bào)考相關(guān)證明（含機(jī)關(guān)工作人員、國(guó)有企業(yè)人員、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”、“三支一扶人員”、“西部志愿者”）、加分證明等材料的原件。
“四個(gè)項(xiàng)目”人員的考生資格復(fù)審時(shí)還需提供服務(wù)單位、服務(wù)主管部門審核并簽章的以下材料：
選聘高校畢業(yè)生到村任職的大學(xué)生村官，資格復(fù)審時(shí)需提供《大學(xué)生村官參加定向招聘推薦表》（附件4）、《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》（附件5）。
云南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員，資格復(fù)審時(shí)需提供《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書(shū)》、《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》。
云南省招募的三支一扶（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）人員，資格復(fù)審時(shí)需提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》、《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》。
在云南省服務(wù)的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員，資格復(fù)審時(shí)需提供“全國(guó)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室”發(fā)放的《志愿服務(wù)證》（證上需有各縣項(xiàng)目辦考核合格的證明）、《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》。
除服務(wù)證或聘用證外，聘用主管單位開(kāi)具的包含服務(wù)期及考核結(jié)果的說(shuō)明，也可視為服務(wù)期滿且考核合格。
烈士子女在資格復(fù)審時(shí)需提供中華人民共和國(guó)民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書(shū)》及戶口證明；大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬需提供《軍人隨軍家屬申請(qǐng)報(bào)告表》。
5、面試組織
面試按照《大理州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試暫行辦法》，州級(jí)崗位由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施�？h市（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）崗位的面試由各縣市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施，面試工作經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政予以保障。
面試層級(jí)順序采取先州級(jí)后縣市的辦法，面試（或?qū)嵶鳎┚唧w時(shí)間及形式屆時(shí)由同級(jí)人社部門在面試公告中公布。
面試（或?qū)嵶鳎⿻r(shí)，考生必須出具身份證原件（或公安局出具的戶口證明）和面試通知書(shū)進(jìn)行復(fù)核，凡不能出示原件的，取消面試資格。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。
根據(jù)云組通〔2012〕45號(hào)文件要求，在面試（或?qū)嵶鳎┖细袢藛T中由筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例加權(quán)合成總成績(jī)，按考生合成總成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額進(jìn)入體檢。
合成總成績(jī)計(jì)算方法如下:
考生合成總成績(jī)＝（筆試成績(jī)+加分）÷3×50%＋面試成績(jī)×50%
在計(jì)算成績(jī)時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入合成總成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中，合成總成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，合成總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者勝出。
六、體檢及公示
面試、考核合格者，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢合格者即為擬招聘人員。體檢不合格者進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格，由本人7日內(nèi)提出申請(qǐng)到上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按考生合成總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。體檢工作由各級(jí)招聘主管部門統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。
州、縣市人力資源和社會(huì)保障部門分級(jí)進(jìn)行張榜公布：筆試成績(jī)公布第一榜，面試（或?qū)嵶鳎┤藛T公布第二榜，參加體檢的擬聘人員公布第三榜。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議者，由各縣市人力資源和社會(huì)保障局、州級(jí)招聘主管部門調(diào)取擬聘人員個(gè)人檔案、政審并提出招聘意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)大理州人力資源和社會(huì)保障局同意，辦理招聘審批手續(xù)。實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分的崗位，擬聘用人員按照合成總成績(jī)高低順序在所有擬招聘崗位中進(jìn)行擇優(yōu)選崗。
黨政機(jī)關(guān)在職在編工作人員，進(jìn)入擬聘程序，經(jīng)單位和組織人事部門同意，辦理調(diào)配手續(xù)，調(diào)入事業(yè)單位后，成為事業(yè)單位工作人員，工齡連續(xù)計(jì)算�！八膫�(gè)項(xiàng)目”服務(wù)期滿人員被正式聘用的，服務(wù)時(shí)間計(jì)算工齡及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，按同等人員確定工資。
八、紀(jì)律要求
（一）考生報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀公告、崗位條件、誠(chéng)信承諾書(shū)和相關(guān)政策，準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息及本人聯(lián)系的具體方式，人力資源和社會(huì)保障部門、招聘主管部門發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時(shí)，如考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。
（二）招聘工作成立由大理州人力資源和社會(huì)保障局和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成的領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作，同時(shí)成立由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和部門人員組成的監(jiān)督組，負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的監(jiān)督；招考過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合招考條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查出取消考試、招聘資格,并處以五年的禁考懲罰；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
其他未盡事宜，請(qǐng)與大理州人力資源和社會(huì)保障局、縣市人力資源和社會(huì)保障局及招聘主管部門聯(lián)系。該公告及全州崗位表可在www.yndlhrss.gov.cn、www.dali.gov.cn網(wǎng)站上查詢。
聯(lián)系電話：0872—2316321（大理州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）
0872—2316316（大理州人力資源和社會(huì)保障局人事考試科）
監(jiān)督電話：0872—2316730、2428015（大理州紀(jì)委派出人事民政紀(jì)工委）
縣市人社局咨詢電話：
大理市人力資源和社會(huì)保障局 2536810 （傳真：2536811）
漾濞縣人力資源和社會(huì)保障局 7525658 （傳真：7524469）
祥云縣人力資源和社會(huì)保障局 3132638 （傳真：3121180）
賓川縣人力資源和社會(huì)保障局 7147346 （傳真：7143577）
彌渡縣人力資源和社會(huì)保障局 8160562 （傳真：8161352）
南澗縣人力資源和社會(huì)保障局 8742910 （傳真：8742902）
巍山縣人力資源和社會(huì)保障局 6120473 （傳真：6122593）
云龍縣人力資源和社會(huì)保障局 5522428 （傳真：5520089）
永平縣人力資源和社會(huì)保障局 6525708 （傳真：6520037）
劍川縣人力資源和社會(huì)保障局 4521358 （傳真：4525933）
洱源縣人力資源和社會(huì)保障局 5127050 （傳真：5127962）
鶴慶縣人力資源和社會(huì)保障局 4126960 （傳真：4121299）
州級(jí)招聘部門聯(lián)系電話：
中共大理州委黨校：0872-2123121
大理州殘疾人聯(lián)合會(huì)：0872-2173967
大理州人社局：0872-2316328
大理公共資源交易中心：0872-2367393
大理州工信委：0872-2316160
大理州交通局：0872-2316405
大理州財(cái)政局：0872-2316252
大理州農(nóng)業(yè)局：0872-2316444
大理州林業(yè)局：0872-2319298
大理州司法局：0872-2319405
大理州食藥監(jiān)局：0872-2319481
大理州新聞出版廣電局：0872-2236015
大理州教育局：0872-2319394
大理州衛(wèi)計(jì)委：0872-2316481
大理州財(cái)政局：0872-2460288
特此公告
附件1：《大理州2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》；.rar
附件2：《大理州2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考“雙崗位”考生信息審查表》 .rar
附件3：《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》.rar
附件6：《大理州2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)目錄對(duì)照表(試行）》.rar
附件7：《大理州2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考指南》.rar
大理州人力資源和社會(huì)保障局
2016年5月9日