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2016年安徽省阜陽(yáng)市潁東區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)編外招聘公告

時(shí)間:2016-05-21 14:08:07 點(diǎn)擊:

2016年阜陽(yáng)市潁東區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)編外招聘公告

  阜陽(yáng)市腫瘤醫(yī)院、阜陽(yáng)市第七人民醫(yī)院、潁東區(qū)第三人民醫(yī)院2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)人員112名(詳見(jiàn)附表),內(nèi)容公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察的方式進(jìn)行。

  二、招聘對(duì)象和條件

  1、阜陽(yáng)市腫瘤醫(yī)院、潁東區(qū)第三人民醫(yī)院招聘對(duì)象為2014年以來(lái)全日制普通高校大專及以上學(xué)歷人員,阜陽(yáng)市第七人民醫(yī)院招聘對(duì)象為30周歲及以下醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專業(yè)人員;

  2、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)部分專業(yè)2014、2015年畢業(yè)生還需提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書(shū);

  3、30周歲及以下(1986年1月1日以后出生的人員);

  4、身體健康,能適應(yīng)崗位工作需要和滿足用人單位其他條件;

  5、其他條件和要求詳見(jiàn)附表。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3、現(xiàn)役軍人;

  4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘步驟

  (一)公告時(shí)間:2016年5月20日至30日

  (二)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間: 2016年5月31日——6月6日(雙休日正常報(bào)名)

  2、報(bào)名地點(diǎn):阜陽(yáng)市第七人民醫(yī)院5號(hào)樓5樓大會(huì)議室(乘坐21路公交車(chē)青峰站下)。

  3、報(bào)名時(shí)需提供:畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)證、身份證等證件的原件及復(fù)印件、近期小二寸免冠同底版彩照3張,填寫(xiě)報(bào)名資格審查表一式一份(可下載),未取得畢業(yè)證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表報(bào)名,憑就業(yè)推薦表報(bào)名的應(yīng)屆畢業(yè)生,2016年8月31日前仍不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件的,取消聘用。屬在編正式工作人員報(bào)考的,除按照要求提供上述材料外,還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

  4、報(bào)名費(fèi)用:根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。面試入圍人員另收面試費(fèi)80元。

  5、資格審查

  報(bào)考資格審查由區(qū)衛(wèi)計(jì)委和用人單位負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確的提供報(bào)考信息,并在報(bào)名表簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”。

  崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例,不低于1:3方可開(kāi)考,達(dá)不到要求的,核銷(xiāo)或核減招聘崗位人數(shù)計(jì)劃。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和考試。

  (三)考試

  分筆試和面試兩部分進(jìn)行。

  1、筆試

 、兕I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn): 2016年6月20至22日 阜陽(yáng)市第七人民醫(yī)院(原報(bào)名點(diǎn))

 、诠P試時(shí)間:見(jiàn)準(zhǔn)考證

 、酃P試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 、芄P試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)一張卷,滿分100分,在筆試合成成績(jī)中占30%;本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)一張卷,滿分100分,在筆試合成成績(jī)中占70%。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理、資料分析,英語(yǔ),寫(xiě)作。

  2、資格復(fù)審

  筆試成績(jī)公布后,按照應(yīng)聘人員筆試合成成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量,10人以上(含10人)崗位按招聘人數(shù)的1:1.5進(jìn)入資格復(fù)審,10人以下崗位按招聘人數(shù)的1:3進(jìn)入資格復(fù)審,最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績(jī)相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。出現(xiàn)缺額的,在面試前依筆試合成成績(jī)高低分順序,依次等額遞補(bǔ)。

  3、面試

 、贂r(shí)間:另行通知。

  ②地點(diǎn):另行通知。

 、蹆(nèi)容:面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能。

  進(jìn)入面試人員與崗位招聘數(shù)比例低于比例要求的,該崗位考生的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分(含60分),否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

  應(yīng)聘人員的最終成績(jī)由筆試合成成績(jī)占70%,面試成績(jī)占30%合成。從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢考察人員。因故出現(xiàn)人選缺額的,按從高分到低分的順序遞補(bǔ),總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的,按筆試合成成績(jī)排序,筆試合成成績(jī)?cè)傧嗤,按專業(yè)課成績(jī)排序(下同)。

  (四)體檢與考察

  對(duì)入圍人員,體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用自理。

  經(jīng)體檢合格的人員組織考察,內(nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

  對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

  (五)簽約聘用

  對(duì)體檢、考核合格者,確定為擬聘人員,公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議后,由招聘單位與新進(jìn)人員簽訂聘用合同。受聘人員試用期為一年,試用期間工資待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。工資待遇由招聘單位支付。編外新聘人員試用期滿考核合格后由區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心辦理人事代理,考核不合格的取消聘用。

  四、監(jiān)督監(jiān)察

  招聘工作實(shí)行回避制度。在招聘工作中,凡有《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》所列需要回避情形的或者其他可能影響招聘公正的人員,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。招聘工作自始至終接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。

  咨詢電話:區(qū)衛(wèi)計(jì)委:0558-2315596

  監(jiān)督電話:區(qū)衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室:2317933

  整個(gè)招聘工作相關(guān)事項(xiàng)均在潁東區(qū)政府網(wǎng)、潁東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、阜陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)向社會(huì)公示,請(qǐng)報(bào)考者注意瀏覽網(wǎng)站,不再另行通知。

  資格審查表.xls

  2016年潁東區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘編外聘用人員崗位一覽表.xls

  潁東區(qū)衛(wèi)計(jì)委

  2016年5月20日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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