一、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院簡(jiǎn)介
內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院隸屬于內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、急救為一體的大型綜合性醫(yī)院。機(jī)構(gòu)建制為副廳級(jí)差額補(bǔ)貼事業(yè)單位。
單位地址位于內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)昭烏達(dá)路26號(hào)。
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)崗位需要，面向區(qū)外各大醫(yī)學(xué)院校招聘緊缺急需專業(yè)人員45名(列入事業(yè)編制)。
三、招聘崗位及條件
應(yīng)聘人員須具備以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的思想品質(zhì)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具有刻苦鉆研、好學(xué)上進(jìn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，無(wú)違法違紀(jì)行為;
(四)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1998年5月24日前、1980年5月24日后出生);
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合崗位要求的工作能力;
(七)須為2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(八)招聘崗位及應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院2016年面向區(qū)外各大醫(yī)學(xué)院校招聘緊缺急需專業(yè)人員崗位需求表》。
四、招聘程序及組織形式
發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、辦理聘用手續(xù)。
根據(jù)區(qū)外各大醫(yī)學(xué)院校應(yīng)聘人員報(bào)名情況確定資格復(fù)審地點(diǎn)，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院緊缺急需專業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，前往確定的院校(具體院校另行通知)進(jìn)行資格復(fù)審;面試地點(diǎn)在呼和浩特市。
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員從各招聘信息發(fā)布網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院2016年面向區(qū)外各大醫(yī)學(xué)院校招聘緊缺急需專業(yè)人員報(bào)名表》，報(bào)考碩士研究生崗位的須提供報(bào)名表、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的各門(mén)課程考試成績(jī)表及院校就業(yè)推薦表〈成績(jī)表及推薦表須加蓋院系公章〉、碩士教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)打印)、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證及本科的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)打印)及學(xué)士的學(xué)位證書(shū)查詢結(jié)果(學(xué)信網(wǎng)截圖打印)、第二代身份證等證件的電子版發(fā)至nmgzzqrmyyrsc@163.com。
報(bào)考本科生崗位的須提供報(bào)名表、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的各門(mén)課程考試成績(jī)表及院校就業(yè)推薦表〈成績(jī)表及推薦表須加蓋院系公章〉、本科教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)打印)、第二代身份證等證件的電子版發(fā)至nmgzzqrmyyrsc@163.com。
資格初審由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院緊缺急需專業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在網(wǎng)上進(jìn)行。
2.報(bào)名截止，根據(jù)各專業(yè)報(bào)名情況、資格初審情況及生源所在地確定資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)，上報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)。
3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將在內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。同時(shí)公布資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)。
(二)資格復(fù)審
1.應(yīng)聘人員資格復(fù)審時(shí)研究生須攜帶：
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的各門(mén)課程考試成績(jī)表及院校就業(yè)推薦表〈成績(jī)表及推薦表須加蓋院系公章〉、碩士教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)打印)、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證及本科的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)打印)及學(xué)士的學(xué)位證書(shū)查詢結(jié)果(學(xué)信網(wǎng)截圖打印)、第二代身份證等證件的原件和復(fù)印件、三張一寸彩色近照。
本科生須攜帶：
報(bào)考本科生崗位的須提供報(bào)名表、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的各門(mén)課程考試成績(jī)表及院校就業(yè)推薦表〈成績(jī)表及推薦表須加蓋院系公章〉、本科教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)打印)、第二代身份證等證件的原件和復(fù)印件、三張一寸彩色近照。
2.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件與真實(shí)情況不符的一律取消應(yīng)聘資格。2016年應(yīng)屆畢業(yè)的應(yīng)聘人員待畢業(yè)后，本科生須持本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、本科的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)打印)及學(xué)士的學(xué)位證書(shū)查詢結(jié)果(學(xué)信網(wǎng)截圖打印)再次進(jìn)行審核;碩士研究生須持碩士研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、碩士研究生的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)打印)及碩士的學(xué)位證書(shū)查詢結(jié)果(學(xué)信網(wǎng)截圖打印)、畢業(yè)答辯論文再次進(jìn)行審核，對(duì)碩士研究生畢業(yè)答辯論文內(nèi)容與所報(bào)專業(yè)不相符的，取消體檢、考察資格。
3.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。
4.所有報(bào)名材料審核收取后不再退還。
(三)面試
面試由內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施。
1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員參加面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，面試時(shí)間30分鐘，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
2.面試主要考察應(yīng)聘崗位所需的有關(guān)專業(yè)知識(shí)。
3.報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)為1:1的崗位，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(最低分?jǐn)?shù)線為60分)，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不予聘用。
4.考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
5.根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序和該職位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員，并簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。體檢、考察不合格的應(yīng)聘人員所簽訂的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》自動(dòng)解除。
6.面試結(jié)束后，面試人員考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢、考察的人員名單，統(tǒng)一在內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(四)體檢與考察
1.體檢。在主管機(jī)關(guān)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢工作在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。具體時(shí)間和地點(diǎn)由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院通知應(yīng)聘人員。
體檢不合格的，報(bào)主管機(jī)關(guān)審核同意后，從參加該崗位應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
2.考察�？疾旃ぷ饔蓛�(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，并形成書(shū)面考察材料。應(yīng)聘人員考察不合格的取消聘用資格。具體考察時(shí)間、方式由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院確定。考察工作在體檢工作結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。
考察不合格的，報(bào)主管機(jī)關(guān)審核同意后，從參加該崗位應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
五、確定擬聘人員與公示
(一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院緊缺急需專業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員，報(bào)主管機(jī)關(guān)審核備案后，擬聘人員名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
(二)公示期結(jié)束后，醫(yī)院將聘用報(bào)告和擬聘人員花名冊(cè)按管理權(quán)限分別報(bào)主管機(jī)關(guān)辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
六、辦理聘用手續(xù)
(一)擬聘用人員，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)主管機(jī)關(guān)辦理聘用審批手續(xù)，列入事業(yè)編制。
(二)在辦理聘用手續(xù)前，2016年應(yīng)屆畢業(yè)但未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。
(三)醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，期限為5年，試用期為6個(gè)月。初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，醫(yī)院對(duì)受聘人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、政治思想表現(xiàn)、職業(yè)道德等方面的綜合考核與考試。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
七、有關(guān)要求
(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或取消考試、聘用資格;對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
八、咨詢電話和舉報(bào)電話
咨詢電話：0471—3283245
舉報(bào)電話：0471—3283621
注：應(yīng)聘人員若有異議請(qǐng)撥打以上電話進(jìn)行咨詢，應(yīng)聘人員可登陸內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.nmgyy.cn)，對(duì)醫(yī)院相關(guān)情況進(jìn)行了解。
本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋
2016年內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院緊缺急需專業(yè)崗位需求表
內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院
2016年5月24日