根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)要求，經(jīng)國家安全監(jiān)管總局同意，決定面向社會公開招聘10名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。為確保招聘工作順利實施，特制定工作方案如下：
一、招聘原則
新疆煤礦安全監(jiān)察局公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、成立招聘領(lǐng)導小組
為切實加強我局2016年度公開招聘工作人員工作的組織領(lǐng)導，確保招聘工作嚴謹有序、客觀公正地開展，經(jīng)研究決定，成立公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組，成員如下：
組長：買買提·吐爾迪新疆煤礦安全監(jiān)察局黨組書記、副局長
副組長：吳甲春新疆煤礦安全監(jiān)察局副書記、局長
成員：買買提·木沙新疆煤礦安全監(jiān)察局黨組成員、紀檢組長
王韶輝新疆煤礦安全監(jiān)察局黨組成員、副局長
張永清新疆煤礦安全監(jiān)察局黨組成員、總工程師
吳剛新疆煤礦安全監(jiān)察局黨組成員、副局長
劉玉偉新疆煤礦安全監(jiān)察局人事培訓處處長
孫宇新疆煤礦安全監(jiān)察局人事培訓處副處長
朱國林新疆煤礦安全監(jiān)察局人事培訓處主任科員
朱世忠新疆煤礦安全監(jiān)察局人事培訓處主任科員
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在新疆煤礦安全監(jiān)察局人事培訓處。辦公室聯(lián)系人為朱國林、孫宇，聯(lián)系電話為0991-4511074、4553041。
三、招聘監(jiān)督
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，新疆煤礦安全監(jiān)察局紀檢監(jiān)察室對招聘工作進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督人：王世連新疆煤礦安全監(jiān)察局紀檢監(jiān)察室主任
監(jiān)督電話：0991—4511038
金永祥新疆煤礦安全監(jiān)察局紀檢監(jiān)察室監(jiān)察專員
監(jiān)督電話：0991—4511038
四、招聘對象及基本條件
(一)招聘對象
新疆煤礦安全監(jiān)察局公開招聘工作人員10名，2016年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員均可報考。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī);
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有招聘職位所需的專業(yè)知識、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和業(yè)務(wù)能力;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、年齡在35周歲及以下(1981年7月1日后出生);
7、具備招聘職位所需的其他條件和要求;
8、曾受過各類刑事處罰的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考。
招聘的具體職位、資格條件、名額等詳見附件。
五、實施方法及步驟
新疆煤礦安全監(jiān)察局公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。
六、報名
此次招考采取網(wǎng)上報名方式，報考者須登錄新疆自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com，下同)選擇相應(yīng)的報考崗位。
(1)注冊填寫報考者基本信息及報考志愿;上傳1寸白底或藍底證件照片。(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序)。
(2)網(wǎng)絡(luò)報名和繳費時間：2016年6月16日-2016年6月24日北京時間18：00。(周六、周日除外)
(3)報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間，通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費用。(不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試)。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號，以便核對繳費情況。
(4)下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用。(注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動)。
(5)2016年6月25日上網(wǎng)打印準考證(考試科目、時間、地點詳見準考證)。
(6)網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779
職位咨詢電話：0991-4511074、4553041
報考人員須嚴格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報名流程要求報名，每位考生只能報考1個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(7)資格審查時間在筆試結(jié)束后在新疆煤礦安全監(jiān)察局(網(wǎng)址：http://www.xjcms.chinasafety.gov.cn/)上另行通知。
(三)未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
(四)報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可咨詢招考單位。
咨詢電話：0991-4511074,4553041。
七、資格審查
新疆煤礦安全監(jiān)察局公開招聘工作人員資格審查工作由新疆煤礦安全監(jiān)察局負責。資格審查包括面試時的資格審查及考察工作中的資格確認兩個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。
資格審查通過者在資格審查通過者在新疆煤礦安全監(jiān)察局網(wǎng)(http://www.xjcms.chinasafety.gov.cn)上公布。面試時間、地點另行通知
八、考試
新疆煤礦安全監(jiān)察局公開招聘考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼�100分計算，其中，筆試成績占50%，面試成績占50%。
(一)筆試
(1)筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按50%折合計算。筆試采用閉卷方式，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字綜合能力。
(2)筆試具體時間及地點見準考證。報考人員在考試當天持本人身份證及相關(guān)證件原件到指定的地點參加筆試。
(3)筆試成績出來后，由新疆煤礦安全監(jiān)察局招聘領(lǐng)導小組確定筆試合格分數(shù)線，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。如有放棄者，按筆試成績由高到低依次遞補。
(4)筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆煤礦安全監(jiān)察局網(wǎng)上公布。
(二)面試
(1)根據(jù)報考人員的筆試合格分數(shù)線，按照1：3的比例從高分到低分依次確定進入面試資格人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。
(2)面試具體時間及詳細地點于面試前3天通知。報考人員接到通知后，攜帶身份證、準考證于指定的時間到指定的地點參加面試。
(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試、考官現(xiàn)場評分的方式進行。面試滿分100分，在考試總成績中按50%折合計算。面試由新疆煤礦安全監(jiān)察局統(tǒng)一命題、組織，面試考官由新疆煤礦安全監(jiān)察局的人員組成。面試結(jié)束后，當場宣布面試成績。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
(三)總成績計算方法：筆試×50%+面試×50%=100。
九、體檢及考察
面試結(jié)束后，由新疆煤礦安全監(jiān)察局公開招聘領(lǐng)導小組，在新疆煤礦安全監(jiān)察局(http://www.xjcms.chinasafety.gov.cn)上公布面試成績、總成績排名、體檢入圍人員、體檢時間、集中地點及注意事項。
(一)體檢。新疆煤礦安全監(jiān)察局組織確定體檢人選在二甲以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆煤礦安全監(jiān)察局組織到指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查，體檢費用由報考人員自行承擔。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，在該職位面試人員中按總成績排名依次遞補。
(二)考察。新疆煤礦安全監(jiān)察局派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績的原則，對機關(guān)、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
十、公示
擬招聘人員確定后，新疆煤礦安全監(jiān)察局對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十一、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十二、其他事項
(一)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，及時關(guān)注考試相關(guān)信息，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。
(二)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(三)本方案未盡事宜，由新疆煤礦安全監(jiān)察局招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
2016年新疆煤礦安全監(jiān)察局公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表.xlsx
新疆煤礦安全監(jiān)察局面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.docx