經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所面向社會(huì)公開招聘工作人員共1名，具體事宜如下：
一、單位簡(jiǎn)介：
新疆維吾爾自治區(qū)維吾爾醫(yī)研究所是我區(qū)唯一一所專門從事維吾爾醫(yī)學(xué)研究的科研機(jī)構(gòu)，于1983年6月以自治區(qū)衛(wèi)生廳維吾爾醫(yī)研究室名義而成立的，在此基礎(chǔ)上1993年改為新疆維吾爾自治區(qū)維吾爾醫(yī)研究所并獨(dú)立建制。2007年更名為新疆維吾爾自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所，單位事業(yè)經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)自治區(qū)科技廳管理與撥付，成為自治區(qū)級(jí)獨(dú)立的公益性全額撥款科研院所。
根據(jù)新機(jī)編辦字[1997]34號(hào)文件精神，自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所隸屬于自治區(qū)衛(wèi)生廳管理，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于處級(jí)，暫列事業(yè)編制31名，專業(yè)技術(shù)人員占100%，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3職。目前研究所實(shí)有在編人員28人，其中：管理崗位3名，專業(yè)技術(shù)崗位25名，不設(shè)工勤技能崗位。研究所的主要職責(zé)任務(wù)為：
1.挖掘、整理、研究和保護(hù)歷代維吾爾醫(yī)藥文獻(xiàn)，為現(xiàn)代維吾爾醫(yī)學(xué)醫(yī)、教、研和藥品生產(chǎn)提供文獻(xiàn)依據(jù)。
2.編輯出版學(xué)術(shù)刊物《維吾爾醫(yī)藥》雜志的維、漢文版。
3.運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)對(duì)維吾爾醫(yī)基礎(chǔ)理論及臨床各病癥診療進(jìn)行研究，為提高維醫(yī)藥學(xué)科研水平奠定基礎(chǔ)。
4.開展維吾爾藥的藥學(xué)、藥理學(xué)、毒理學(xué)研究，進(jìn)行維吾爾新藥的基礎(chǔ)及開發(fā)研究。
5.收集整理國內(nèi)外有關(guān)現(xiàn)代和傳統(tǒng)醫(yī)藥學(xué)資料，進(jìn)行比較研究，為現(xiàn)代維醫(yī)藥學(xué)的教學(xué)、科研工作提供高質(zhì)量的情報(bào)資料。
6.開展與全疆各級(jí)維吾爾醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行技術(shù)合作并指導(dǎo)他們的科研工作。
7.培養(yǎng)高層次、高水平的維吾爾醫(yī)藥研究人員。
8.開展高水平學(xué)術(shù)交流，提高隊(duì)伍總體水平。
二、招聘范圍及對(duì)象：符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘崗位：詳見附件1。
四、招聘崗位基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī);
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡在 35 周歲及以下(1981年 5月31日后出生);
7.大學(xué)本科及以上學(xué)歷(在讀研究生必須是應(yīng)屆畢業(yè)生)。
五、招聘實(shí)施方法及步驟
自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘職位和資格條件
在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)(http://www.xjhfpc.gov.cn/ )發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。發(fā)布信息期限為2016年5月30日至2016年 6月7日。
(二)報(bào)名與資格初審
自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所公開招聘工作人員報(bào)名、資格審查工作由自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所負(fù)責(zé)。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審及考察工作中的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。
報(bào)名用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(詳見附件2，1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，到自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行初審。其中，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。
(1)報(bào)名期限：2016年5月31日至2016年6月8日。
(2)聯(lián)系人： 米娜瓦爾·馬木提 聯(lián)系電話：0991-2565663
(3)報(bào)名地址：烏魯木齊市天山區(qū)延安路776號(hào)。
(4)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)查詢是否通過資格初審。
(5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、繳納報(bào)名考試費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員，請(qǐng)到自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所辦公室領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員攜帶本人身份證原件、近期彩色正面免冠2寸證件照片4張。在自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所財(cái)務(wù)室繳費(fèi)。
2.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申報(bào)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
3.報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件有疑問的，可查閱參照2016年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢招聘單位。
4、應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委提出書面申請(qǐng)，并報(bào)政府人力資源和社會(huì)保障部門審批后，可調(diào)整為2:1或取消該崗位招聘計(jì)劃。
自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2016年6月13日- 14日，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料進(jìn)行審查。
資格審查通過者在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)和自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)(http://www.xjhfpc.gov.cn/)公布。
(三)考試
自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所公開招聘考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。
1.筆試
(1)筆試卷面滿分100分，在考試總成績(jī)中按40%折合計(jì)算，考試時(shí)間為120分鐘。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試全部為專業(yè)化測(cè)試，主要內(nèi)容為維醫(yī)基礎(chǔ)理論，維藥基礎(chǔ)理論，維醫(yī)藥文獻(xiàn)整理基礎(chǔ)知識(shí)，維吾爾文寫作基礎(chǔ)知識(shí)。使用維語命題和答題。自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委組織相關(guān)專家命題和閱卷。
(2)筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、身份證，下同)及到指定的地點(diǎn)參加筆試。
(3)烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分。
(4)筆試成績(jī)公布后，按參加筆試實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
2.面試
(1)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證，按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
(2)面試滿分100分，在考試總成績(jī)中按60%折合計(jì)算，由自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所組織命題。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行;專業(yè)測(cè)試內(nèi)容包括維吾爾醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)理論、古籍文獻(xiàn)整理、維吾爾文寫作基礎(chǔ)方面的相關(guān)知識(shí)。面試考官不少于 7人。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)天公布。
(4)按照應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢入闈人員經(jīng)確認(rèn)放棄體檢資格的，按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。
3.總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%。面試結(jié)束后，由自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)、總成績(jī)排名。
(四)體檢
自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所公開招聘工作人員體檢工作由自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所組織實(shí)施。自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所組織確定體檢人選在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所另選二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(五)考察
自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所派出至少2人以上組成的考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重�?shí)績(jī)的原則，對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(六)公示
擬招聘人員確定后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。
招聘人員試用期為12個(gè)月，不合格者，取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督人：閆明(自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所紀(jì)檢委員、副所長(zhǎng))
監(jiān)督電話: 0991—2574309
(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(五)本方案未盡事宜，由新疆維吾爾自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所負(fù)責(zé)解釋。
1.2016年自治區(qū)維吾爾醫(yī)藥研究所公開招聘事業(yè)單位工作人員職位情況表.doc
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc