阜陽(yáng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬機(jī)構(gòu)公開自主招聘工作人員公告
為做好2016年度阜陽(yáng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開自主招聘人員工作，根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就阜陽(yáng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬機(jī)構(gòu)公開自主招聘工作人員公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
2016年度市殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬機(jī)構(gòu)公開自主招聘工作人員10名，招聘計(jì)劃（崗位）等信息在阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)（www.fyrsks.com）、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.fyldbz.gov.cn）、阜陽(yáng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)（www.fydpf.com）等網(wǎng)站上公布。
三、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
（二）熱愛殘疾人事業(yè)，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的身體、專業(yè)或技能條件；
（四）具有崗位所需的其他條件。
（五）學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷、專業(yè)考試科目設(shè)置等要求詳見招聘計(jì)劃；
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為1986年1月1日以后出生；“35周歲以下”為1981年1月1日以后出生。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人；
（三）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（四）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或其他情形的人員。
四、招聘步驟
招聘考試工作全程委托市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行。
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地址：阜陽(yáng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)，阜陽(yáng)市潁州區(qū)潁河西路198號(hào)。報(bào)名時(shí)間為2016年6月8日至6月12日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
（一）提供報(bào)名信息
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，需攜帶本人身份證原件、畢業(yè)證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、二寸近期免冠正面證件照三張，填寫《阜陽(yáng)市市直單位公開自主招聘工作人員資格審查報(bào)名表》。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（二）報(bào)名費(fèi)用
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
（三）筆試開考比例
應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，特殊崗位經(jīng)人社部門同意可降低比例開考。
考生于2016年6月23日、24日到阜陽(yáng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。
五、筆試
（一）筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》和《文秘類》兩科，每科滿分120分。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情、省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)，寫作；《文秘類》包含漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、秘書學(xué)四個(gè)專業(yè)。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2016年6月26日上午8：00—9：30《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》，10:00—12：00《文秘類》。
筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
（三）筆試成績(jī)
筆試成績(jī)按各占50%的比例合成總成績(jī)，其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》成績(jī)不得低于60分。
六、資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照1：1比例確定各招聘崗位資格復(fù)審人員名單。筆試成績(jī)相同的以《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》成績(jī)排序，《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》成績(jī)?cè)傧嗤囊灾饔^題成績(jī)排序。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
參加資格復(fù)審的人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)到所報(bào)考單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
（1）屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證待發(fā)”的書面證明，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，由主管部門在資格審查表上蓋章同意，資格復(fù)審不合格的取消其資格，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
七、回避
在招聘工作中，招聘單位的負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。
八、成績(jī)公布
報(bào)考人員考試成績(jī)確定后在阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和阜陽(yáng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站上公布。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢考察人員，因故出現(xiàn)人員缺額的，按高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
九、體檢和考察
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
將體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察由市殘聯(lián)負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
十、公示和聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、阜陽(yáng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)公示7天。
同時(shí)公布舉報(bào)電話，對(duì)舉報(bào)反映的問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
十一、待遇
自主招聘工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣。工資參照事業(yè)單位招聘人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保險(xiǎn)按照企業(yè)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”。自主招聘的工作人員要求最低服務(wù)年限3年（含試用期）。
十二、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話
本次招聘的其他有關(guān)信息，陸續(xù)在阜陽(yáng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨詢電話：0558-2201205），0558-2201200；
監(jiān)督電話：0558-2201203。
附：
1.阜陽(yáng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬機(jī)構(gòu)2016年自主招聘工作人員計(jì)劃
2、《阜陽(yáng)市市直單位公開自主招聘工作人員資格審查報(bào)名表》
阜陽(yáng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)
2016年6月1日