針對伊春公安分局一線警力不足的實(shí)際，經(jīng)區(qū)政府研究決定，為伊春公安分局面向全市公開招聘文職人員25名，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想及原則
以適應(yīng)文職人員工作崗位素質(zhì)要求為目的，嚴(yán)格按照公安部有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公正、平等、擇優(yōu)”的原則，選拔一定數(shù)量的為從事公安輔助工作等方面的專門人員。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃公開招錄25名文職人員。這次招聘的文職人員為公安機(jī)關(guān)“非執(zhí)法崗位”人員，不具有對公眾行使公安執(zhí)法權(quán)力和對執(zhí)法民警行使指揮、管理、監(jiān)督的職能，不配備警械武器。
三、招聘條件
(一)政治思想素質(zhì)好，具有履行崗位職責(zé)所需的政治思想覺悟，品行端正，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞的精神，熱愛公安工作。
(二)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄，能夠堅(jiān)持保密規(guī)定。
(三)身體健康，五官端正，無口吃、無色盲，裸視視力0.8以上，男性，25周歲以下，身高1.70米以上，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志。大專以上文化，身體健康，無前科劣跡。直系親屬無前科劣跡，非上訪人員。具有適應(yīng)所聘工作崗位要求的其它條件。
(四)具有大�；虼髮Ｒ陨衔幕潭�，有駕駛技能、熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用與操作的人員優(yōu)先。
(五)具有伊春市常住戶口。
四、報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名、統(tǒng)一資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。報(bào)名達(dá)到50人以上進(jìn)行考試。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月27日——2016年7月8日
上午：8：00---11：30下午：2：00---5：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：伊春公安分局政治處。
3、報(bào)名時(shí)本人需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件及近期2寸免冠照片2張。應(yīng)聘者應(yīng)對提供的材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。
4、筆試時(shí)間于2016年7月17日進(jìn)行，具體事項(xiàng)請于報(bào)名截止后密切關(guān)注伊春區(qū)政府網(wǎng)站“通知公告”欄目，網(wǎng)址http://www.ycycq.gov.cn/，不再另行通知個人，逾期未到者視為放棄。
5、聯(lián)系人：楊春濤時(shí)婧
6、聯(lián)系電話：18645861227，3880323
五、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試：《綜合知識》，總分100分。筆試成績占總成績的60%。
(二)面試：主要考察儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、綜合分析問題和解決問題的能力。面試成績占總成績的20%。
(三)計(jì)算機(jī)測試：測試打字速度10%，辦公軟件應(yīng)用10%。
六、體檢政審
1、筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)招聘人數(shù)和考試總成績由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢政審人員�？偝煽儾⒘械�，以筆試成績確定名次。體檢政審人數(shù)按照1：1的比例確定�？荚嚳偝煽兒细袢藬�(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的職位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入體檢政審人員。
2、進(jìn)入體檢政審范圍人員確定后，對報(bào)考人員進(jìn)行體檢政審。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，政審內(nèi)容包括本人政治立場、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況。對體檢及政審不合格者，取消資格，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用后管理和福利待遇
1、聘用人員實(shí)行合同制管理，與用人單位簽訂勞動合同，合同期限為一年，合同到期，重新聘用，原有文職優(yōu)先聘用。簽訂的勞動合同書報(bào)伊春區(qū)人力資源和社會保障局備案。
2、聘用人員月工資1450元/人。
3、依法繳納五險(xiǎn)。
八、合同約定
文職試用期3個月。
文職應(yīng)當(dāng)遵守伊春公安分局的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，保守工作秘密，完成工作任務(wù)。因違法違紀(jì)或工作失職造成損失和影響的;違反職業(yè)道德和社會公德的，解除聘用。
九、其它
1、本方案未盡事宜由伊春區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
2、咨詢電話：0458—3954607
伊春區(qū)人力資源和社會保障局
2016年6月20日