贛州市婦幼保健院2016年專業(yè)技術人才招聘簡章

贛州市婦幼保健院創(chuàng)建于1956年，是一家集醫(yī)療、保健、教學、科研為一體的三級甲等醫(yī)院，國家級愛嬰醫(yī)院， 2015年10月與市人口和計劃生育服務站合并，組建成立“贛州市婦幼保健計劃生育服務中心”。醫(yī)院編制床位500張，實際開放近600張，內(nèi)設科室47個，有產(chǎn)科、婦科、產(chǎn)前診斷科、生殖健康科、乳腺科、新生兒科、新生兒重癥監(jiān)護科、兒外科、兒童神經(jīng)康復科、兒童感染及腎內(nèi)科、兒童消化及血液科、兒童神經(jīng)內(nèi)分泌科、兒童呼吸內(nèi)科、兒童重癥監(jiān)護科、婦女保健科、孕產(chǎn)保健科、兒童保健科、計劃生育科、中醫(yī)科、體檢科、門診科、急診科、優(yōu)生遺傳實驗科等業(yè)務科室，其中市級醫(yī)學領先學科3個：兒科、產(chǎn)科（圍產(chǎn)醫(yī)學）、生殖科，省市共建學科2個：兒童呼吸內(nèi)科、產(chǎn)科。

醫(yī)院現(xiàn)有在職職工750人，其中高級職稱專家64人，中級職稱醫(yī)務人員180人，博士后1人，碩士36人。2015年門診量59萬人次，出院2.5萬人次，分娩近6千人次，大中型手術近5千臺，業(yè)務收入2.54億。

國家全面二孩政策實施后，為進一步提升我院婦幼保健服務能力，市委市政府高度重視，目前贛州市婦幼保健院新院區(qū)建設項目已經(jīng)納入贛州市“十三五”建設規(guī)劃，新院選址為章江新區(qū)E20地塊(老黃金機場位置)，編制床位990張。

根據(jù)醫(yī)院業(yè)務發(fā)展和人才貯備需要，現(xiàn)面向全國招聘以下崗位專業(yè)技術人才：

一、小兒心臟外科學科帶頭人：

要求年齡45周歲以下，副主任醫(yī)師以上職稱，博士學歷優(yōu)先，具有10年以上心臟外科工作經(jīng)歷，專業(yè)技術精湛，具有較高的學術造詣和科研經(jīng)驗，團隊管理能力突出，能帶動本�？瓢l(fā)展。

二、其他高層次人才崗位及條件

     三、一般專業(yè)技術人員崗位及條件

四、相關待遇

1、學科帶頭人：事業(yè)編制，享受科主任待遇，提供一年過渡性住房和安家費50萬元，稅后年薪24萬元，科研啟動資金10萬元，視業(yè)績情況另發(fā)績效工資。

2、博士研究生：按規(guī)定辦理上編并享受市政府文件規(guī)定相關津貼，協(xié)助辦理家屬工作調(diào)動及子女入學事宜；有副高以上職稱者按學科帶頭人待遇；中級職稱和初級職稱者分別給予30萬元和20萬元安家費，提供科研啟動資金5萬元，發(fā)放10年博士津貼（1000元/月）。

3、碩士研究生：可經(jīng)考核上編，有執(zhí)業(yè)資格者按醫(yī)院文件規(guī)定可享受安家費1～5萬元，科研啟動資金2萬元，發(fā)放10年碩士津貼（300元/月）。

4、本科學歷并取得副高以上職稱的專業(yè)技術人才可經(jīng)考核上編。

5、為方便以上引進人才對我院的考察，協(xié)議簽訂后，可報銷一次來院的雙程交通費和住宿費用。

6、其他本科及以下學歷專業(yè)技術人員實行編外聘用制管理，合同期2年，連續(xù)簽訂兩次以上固定期限合同者可簽無固定期限合同。與在編人員同工同酬，辦理“五險一金”，無執(zhí)業(yè)資格者享受所在科室50%績效工資，有執(zhí)業(yè)資格并可獨立上崗者享受所在科室100%績效工資，每年均可參加政府部門組織的統(tǒng)一考編考試。

五、報名方式：

1、報名時間：公布崗位常年接受報名。

2、報名方式：到醫(yī)院人事科（辦公大樓505室）現(xiàn)場報名或通過E-mail、QQ發(fā)送簡歷及證件掃描件至人事科。

3、報名遞交材料：個人簡歷（貼相片）一份、本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證或資格證（成績通過證明）、相關業(yè)績材料等證件原件及復印件。

六、聯(lián)系方式：       

醫(yī)院網(wǎng)址：www.jxgzsfybjy.cn

醫(yī)院地址：江西省贛州市大公路106號      

郵政編碼：341000

聯(lián)系人：馬老師，Tel:0797-8282049，13870770956，E-mail：13870770956@139.com，QQ：643216533。