2016年首都兒科研究所招聘管理人員公告
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）及《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》（京人社專技發(fā)[2012]247號）的規(guī)定。為加強首都兒科研究所中層干部隊伍建設，引進專業(yè)領域管理人才，現(xiàn)面向社會公開招聘職能處室5個崗位管理人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
1.黨委辦公室副主任
2.信息中心副主任
3.財務處處長
4.財務處副處長
5.首兒所基地副主任
二、任職條件和資格
（一）任職條件
1、思想政治素質(zhì)過硬，熱愛兒科衛(wèi)生事業(yè)；
2、工作實績突出；
3、具有較高的專業(yè)素質(zhì)和管理水平，較強的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；
4、有強烈的事業(yè)心和責任感，清正廉潔，勤奮工作；
5、群眾基礎好，善于團結(jié)同志；
6、身心健康；
7、北京市戶籍；
8、有醫(yī)院相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）任職資格
見附表1
三、報名時間及方式
應聘者填寫報名表（附表2）及簡歷發(fā)送到shouerzhaopin@sina.com，并以“招聘崗位-姓名”命名，如“黨委辦公室副主任-張三”，作為郵件的主題。報名截止時間為2016年7月31日。應聘人員須保證所提交應聘材料真實有效。
四、筆試
筆試內(nèi)容為相關專業(yè)知識。筆試成績實行百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試，未達到1:3的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。
五、面試
面試成績采用百分制，劃定合格分數(shù)線為60分,面試人員成績均低于60分，將取消該招聘崗位。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權(quán)重計入綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
面試、筆試時間另行通知。
六、體檢及心理測評
人力資源處組織體檢與心理測評工作。
七、公示
招聘主管單位將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位公示七個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。
八、聯(lián)系方式
單位地址：北京市朝陽區(qū)雅寶路2號首都兒科研究所人力資源處
郵編：100020
首都兒科研究所
2016年7月14日
相關附件：
附表2：首都兒科研究所公開招聘報名表.doc