2016年黑龍江方正縣教育局所屬事業(yè)單位招聘公告
為逐步解決全縣教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，全面提升教育水平，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(哈人社發(fā)〔2015〕95號(hào))文件精神，縣政府研究決定為我縣教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
此次方正縣教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員80人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《方正縣教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)。
三、公告發(fā)布網(wǎng)站
哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：
http://www.hrblss.gov.cn
方正縣政府門(mén)戶網(wǎng)站：
http://www.hrbfz.gov.cn/
四、招聘對(duì)象
1.社會(huì)人員;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生(2014年、2015年、2016年全日制普通高校畢業(yè)生);
3.經(jīng)國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)證，具有相應(yīng)學(xué)歷的海外留學(xué)人員;
4.符合招聘條件的其他人員。
五、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。遵守憲法和法律;
3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;
4.年齡30(含)周歲以下，年齡計(jì)算以報(bào)名日期為準(zhǔn);
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》)。
(二)下述人員不能報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員;
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
5.現(xiàn)役軍人;
6.2017年及以后畢業(yè)生。
六、招聘程序和方法
(一)報(bào)名及資格確認(rèn)
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)�？忌稍诠婢W(wǎng)站下載《方正縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，認(rèn)真填寫(xiě)后，參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，考生需攜帶報(bào)名登記表一份(貼照片，另帶4張近期1吋同版正面彩色免冠證件照片)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證或派遣證、第二代居民身份證及教師資格證等原件及復(fù)印件1份。符合加分政策的考生要提供服務(wù)期滿證書(shū)或其他證明材料。海外留學(xué)人員還應(yīng)提供國(guó)家教育部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。所有考生現(xiàn)場(chǎng)簽定《誠(chéng)信承諾書(shū)》。
本次考試考務(wù)費(fèi)100元。特困大學(xué)生憑市、區(qū)、縣(市)級(jí)民政部門(mén)或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，經(jīng)方正縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后免除考務(wù)費(fèi)。
以下情況可以報(bào)名：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類(lèi)似詞語(yǔ)：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類(lèi)似字：“班”)等的類(lèi)似情況，可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(huà)(中國(guó)畫(huà))”，而《招聘計(jì)劃表》表述為 “繪畫(huà)”、“中國(guó)畫(huà)”等類(lèi)似情況，可以報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1：3的比例。若達(dá)不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。招聘崗位被取消的考生可辦理考務(wù)費(fèi)退費(fèi)，具體事宜請(qǐng)關(guān)注方正縣政府門(mén)戶網(wǎng)站或由招考部門(mén)電話通知。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.報(bào)名時(shí)間：2016年9月5日至2016年9月7日(每天上午8：30—11：30，下午13：30—16：00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：方正縣人力資源和社會(huì)保障局3050辦公室。
3.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
4.報(bào)考人員必須用第二代居民身份證報(bào)名。
5.咨詢電話：(0451)57116059。
6.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括準(zhǔn)考證的發(fā)放、公布考試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、體檢與考核的時(shí)間地點(diǎn)等，方正縣人力資源和社會(huì)保障局均在方正縣政府門(mén)戶網(wǎng)以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸網(wǎng)站查看信息，以免影響考試。
7.政策加分。 按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：
到農(nóng)村基層參加“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生，在服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)(計(jì)算時(shí)限以報(bào)名日期為準(zhǔn))報(bào)考本次招聘筆試成績(jī)加10分;服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，再增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。
(二)考試
本次招聘，筆試及面試均由方正縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
(2)筆試科目及分值：《綜合知識(shí)》(30分)和《專業(yè)知識(shí)》(120分)，兩部分內(nèi)容一張?jiān)嚲�，滿分150分，考試時(shí)間為150分鐘。其中，綜合知識(shí)為教育學(xué)心理學(xué)內(nèi)容;高中教師崗位專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為本崗位的高中基礎(chǔ)知識(shí)，初中教師崗位專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為本崗位高中及初中基礎(chǔ)知識(shí)，小學(xué)教師崗位專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為本崗位初中及小學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，特殊教育崗位專業(yè)知識(shí)為特殊教育基礎(chǔ)知識(shí)。
(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證�？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人第二代身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)，其它證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
(4)查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周內(nèi)，請(qǐng)登錄方正縣政府門(mén)戶網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
2.面試
(1)確定面試人選。筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績(jī)與政策加分相加后合成筆試成績(jī)，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位，由方正縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)筆試成績(jī)綜合分析后，設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的，也可進(jìn)入面試;既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消或縮減此崗位招聘。
進(jìn)入面試人員名單將在方正縣政府門(mén)戶網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。待公示期滿后，面試時(shí)間和地點(diǎn)將在方正縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。
(2)面試程序辦法。面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，面試側(cè)重考察專業(yè)能力和綜合能力，時(shí)間為每人10分鐘，總成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。
七、體檢和考核
面試結(jié)束后，筆試成績(jī)(含政策加分)與面試成績(jī)折合成總成績(jī)，總成績(jī)=(筆試成績(jī)/1.5)*60% + 面試成績(jī)*40%，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入考核和體檢的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序。若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試,成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考核。
(一)體檢
體檢由方正縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由方正縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同體檢醫(yī)院確定。考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。
(二)考核
考核由方正縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核。
體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可以在報(bào)考同一崗位且進(jìn)入面試人選中，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注方正縣政府門(mén)戶網(wǎng)站通知。
八、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在方正縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。
九、招聘紀(jì)律
為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界群眾的廣泛監(jiān)督。
報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。
招聘工作由方正縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
特別提示：
方正縣人力資源和社會(huì)保障局從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與方正縣人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!
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