鳳岡縣2016年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委、省政府深化事業(yè)單位人事制度改革精神，加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》和《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位2016年新增人員計(jì)劃，經(jīng)縣人民政府研究同意，并報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《鳳岡縣2016年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招考簡(jiǎn)章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名（資格初審）、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察（政審）、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

此次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員194名。職位及資格條件詳見《鳳岡縣2016年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員職位表》（附后）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

1、2016年及以前畢業(yè)的中專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆生不含委培生）。

2、根據(jù)《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》（黔黨辦發(fā)〔2014〕25號(hào)）精神，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職位（見職位表）限鳳岡縣戶籍或鳳岡縣生源考生報(bào)考。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

4、年齡在18周歲以上35周歲以下（1980年9月19日－1998年9月18日出生）；從村干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員的報(bào)考人員、獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員、或者具有職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬到40周歲（1975年9月19日及以后出生）；

5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件；

6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

7、定向招聘基層項(xiàng)目人員職位，限省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在鳳岡縣服務(wù)且截止2016年9月18日累計(jì)服務(wù)滿2周年的“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“三支一扶”計(jì)劃人員報(bào)考。

8、定向招聘退役大學(xué)生士兵和駐地隨軍家屬的職位，限生源地或兵源地為鳳岡縣的普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵，鳳岡縣駐軍隨軍家屬(以上六類人員簡(jiǎn)稱“基層項(xiàng)目人員”)報(bào)考。

9、定向招聘村干部職位，限截止2016年9月18日，在鳳岡縣擔(dān)任村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村委會(huì)主任、副主任職務(wù)且任職滿1屆以上，或任村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村委會(huì)主任、副主任職務(wù)滿3年及以上且現(xiàn)仍在崗的人員報(bào)考。

10、定向招聘建檔立卡貧困對(duì)象及其未婚子女的職位，報(bào)考人員必須是鳳岡縣戶籍或生源。

（三）以下人員不得報(bào)考

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2、2013年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員；

3、截止2016年9月18日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期（三年）未滿的；

4、截止2016年9月18日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；

5、鳳岡縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤身份人員以外的在職在編人員；

6、曾因犯罪受過刑事處罰的；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

8、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

9、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的，或2015年以來(lái)在我市各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀(jì)成績(jī)被記“0”分的；

10、報(bào)名時(shí)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及咨詢

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式

2016年9月18日上午9點(diǎn)－9月21日下午16點(diǎn)（報(bào)名期間24小時(shí)均可報(bào)名），報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：//www.gzpta.gov.cn），統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：//www.gzpta.gov.cn），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”頁(yè)面，點(diǎn)擊“各市州報(bào)名入口”，選擇“遵義市入口”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期正面免冠純色背景的彩色照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫相應(yīng)的《報(bào)名表》。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

一是報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《鳳岡縣2016年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員職位表》要求的資格條件、《報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息，個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。專業(yè)目錄可通過遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢（網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html）。

二是報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、面試、體檢、考察（政審）、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格；《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開招聘資格。

三是報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名，須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘工作期間（報(bào)名至聘用審批）隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。

四是考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片后,必須進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核；若不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考信息將不可再修改。

五是審核未通過的考生，必須修改報(bào)名信息或重傳相片后再點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕,才能視為完成提交報(bào)名。修改報(bào)名信息后未點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕或未修改任何報(bào)名信息就點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕的，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

（二）網(wǎng)上資格初審

1、資格初審在縣招考辦的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。2016年9月18日上午9:00至9月23日下午16:00，各招聘單位及其主管部門對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的人員根據(jù)其填寫的個(gè)人信息，必須在24小時(shí)內(nèi)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對(duì)經(jīng)初審合格的報(bào)考人員予以確認(rèn)；對(duì)符合網(wǎng)上報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合報(bào)名資格條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理。

2、報(bào)考人員可于2016年9月18日上午9:00至9月22日下午16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過報(bào)名資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

3、2016年9月21日下午16:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于9月22日下午16:00前及時(shí)進(jìn)行修改（報(bào)考單位和職位不得修改），招聘單位及其主管部門須在9月23日下午16:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

4、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員于2016年9月18日上午9:00至9月24日下午16:00期間在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，并通過“工商銀行”、“建設(shè)銀行”具備網(wǎng)上支付功能的網(wǎng)銀卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)按黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定，每人收取100元。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

因本次招聘職位均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員，不設(shè)置開考比例限制，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開考。9月24日下午16:00繳費(fèi)截止后，如出現(xiàn)某個(gè)職位的無(wú)考生報(bào)名，則對(duì)該職位招聘計(jì)劃予取消，并將取消的情況在鳳岡縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。

5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并已經(jīng)繳費(fèi)的人員，請(qǐng)于2016年10月24日9:00至10月27日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”中的“遵義市網(wǎng)上報(bào)名”下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用）。準(zhǔn)考證打印咨詢電話：0851-23163875。

（三）問題咨詢

在報(bào)名過程中，報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等問題需了解請(qǐng)直接咨詢鳳岡縣招考辦（電話：0851-25220388）；

報(bào)考人員因報(bào)名系統(tǒng)、相片傳輸、表證打印等問題需咨詢可直接聯(lián)系市人事考試院（電話：0851-23163875）。

五、筆試

本次招聘筆試參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試。

筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班）。

1、考試時(shí)間

2016年10月29日上午8：30-10：00、10：00-12：00（8:30考試時(shí)同時(shí)發(fā)放兩科試題，10：00收取職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)科目答題卡，中途不休息）。

2、考試地點(diǎn)

鳳岡縣城學(xué)校，具體詳見準(zhǔn)考證。

3、考試科目

8：30-10：00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（150分），10：00-12：00《綜合應(yīng)用能力》（150分）。

4、考試類別（分類見職位表）

綜合管理類（A類）

醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）：分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位6小類。

所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》考試。考試范圍以《考試大綱》為準(zhǔn)，具體內(nèi)容請(qǐng)登錄“貴州省人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzpta.gov.cn/b.aspx?a=77156）查詢。

考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（其余證件一律無(wú)效）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

未參加筆試或未取得筆試有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)?cè)邙P岡縣政府網(wǎng)向社會(huì)公布,請(qǐng)考生注意查詢并在分?jǐn)?shù)公布期間確保通信暢通，如因電話停機(jī)或關(guān)機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審由縣招考辦組織，各招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施，資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)審人員（擬進(jìn)入面試人員）名單通過鳳岡縣人民政府網(wǎng)通知。資格復(fù)審對(duì)象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1，人數(shù)不足以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

招聘單位及其主管部門按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員在《報(bào)名表》上簽署意見。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試；經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)停機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系其復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多順延兩個(gè)名次。在確定的筆試名次以內(nèi)，職位無(wú)考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。

按照公布的招聘條件和要求，擬進(jìn)入面試人選須持職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份，以及相關(guān)證明等材料原件，按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員還須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如果通過接到舉報(bào)等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件、證明材料等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

七、面試和成績(jī)計(jì)算

（一）面試

面試人員為資格復(fù)審合格人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到75分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)在鳳岡縣人民政府網(wǎng)公布，進(jìn)入面試的考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》按時(shí)參加面試。

面試方式根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、實(shí)際操作或說(shuō)課等方式，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定一種方式進(jìn)行。

面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績(jī)?cè)邙P岡縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

（二）成績(jī)計(jì)算

筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中筆試成績(jī)百分制折算后占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)150分+綜合應(yīng)用能力150分）÷3×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

八、體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員，報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同則重新組織面試，以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

體檢工作由縣招考辦組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

建立考生誠(chéng)信報(bào)考制度，體檢合格之后放棄的考生，報(bào)請(qǐng)市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠(chéng)信人員名單，3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級(jí)各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

九、選崗

在此次招聘中，同一職位（同一職位代碼為同一職位）有兩個(gè)及以上招聘單位或崗位的，按照該職位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生考試總成績(jī)，由高到低依次選擇聘用單位或崗位。

考生選擇聘用單位后自動(dòng)放棄的，不再重新組織選崗。

十、考察（政審）

體檢合格人員，確定為考察（政審）對(duì)象。

考察（政審）工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾欤ㄕ�審）內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件（招聘單位及其主管部門須通過教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對(duì)考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn），確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，由招聘單位及其主管部門報(bào)經(jīng)縣招考辦審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

十一、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察（政審）合格的人員，由縣公開招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,在鳳岡縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由縣招考辦按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

十二、聘用審批

1、對(duì)擬聘人員公示期滿無(wú)問題或反映的問題不影響聘用的，報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

2、聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：

0851-25220388（政策方面：簡(jiǎn)章解釋、報(bào)考條件、資格審查等）

0851-23163875（技術(shù)方面：信息填寫、交費(fèi)問題、表證打印等）

監(jiān)督電話：0851--25221942（紀(jì)檢部門）

十四、本《招考簡(jiǎn)章》由鳳岡縣事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，送請(qǐng)市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址：www.zyrs.gov.cn

鳳岡縣政府網(wǎng)網(wǎng)址：www.gzfenggang.gov.cn

鳳岡縣招考辦

2016年9月7日

附件：

鳳岡縣2016年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員職位表.xls