為進(jìn)一步加強(qiáng)我市規(guī)劃管理工作，根據(jù)成都市人民政府關(guān)于《成都市鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度實(shí)施方案的通知》(成府發(fā)[2010]37號(hào))、《研究簡(jiǎn)陽(yáng)市國(guó)土規(guī)劃建設(shè)有關(guān)工作的會(huì)議紀(jì)要》(成府閱[2016]111號(hào))，《成都市規(guī)劃管理局關(guān)于印發(fā)<2016年第七批鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募工作方案>的通知》(成規(guī)辦[2016]218號(hào))及《簡(jiǎn)陽(yáng)市人民政府關(guān)于印發(fā)<簡(jiǎn)陽(yáng)市2016年公開招聘鄉(xiāng)村規(guī)劃師工作方案>的通知》(簡(jiǎn)府發(fā)[2016]75號(hào))等文件要求，現(xiàn)將我市鄉(xiāng)村規(guī)劃師招聘工作相關(guān)事項(xiàng)，公告如下：
一、招聘方式
社會(huì)招聘：面向全國(guó)招聘符合條件的專業(yè)技術(shù)人員。
二、工作崗位及主要職責(zé)
工作崗位：駐簡(jiǎn)陽(yáng)市鄉(xiāng)村規(guī)劃師。
主要職責(zé)：代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織相關(guān)規(guī)劃編制，對(duì)鄉(xiāng)村規(guī)劃及項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案進(jìn)行初步審查，就鄉(xiāng)村規(guī)劃實(shí)施、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)，并提出改進(jìn)鄉(xiāng)村規(guī)劃工作的意見和建議等。
三、鄉(xiāng)村規(guī)劃師任職條件
(一)具有城市規(guī)劃、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)(園林、景觀、道路、市政、交通等)本科以上學(xué)歷。
(二)具有注冊(cè)規(guī)劃師或注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格，或從事城鄉(xiāng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)和管理工作經(jīng)歷在5年以上(具有研究生以上學(xué)歷的，相關(guān)工作經(jīng)歷1年以上)。
(三)身體健康，年齡40周歲以下。
四、方式和期限
由簡(jiǎn)陽(yáng)市采取面試方式進(jìn)行招聘，招聘人數(shù)6-10名。面試合格人員試用期三個(gè)月，試用期屆滿前，成都市規(guī)劃管理局將對(duì)其進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能考核，對(duì)考核不合格的，不予正式聘用。
聘用期限為1年,聘用期滿，年度考核合格的可續(xù)聘。
五、薪酬待遇
實(shí)行年薪制，年薪為10萬(wàn)元，生活補(bǔ)貼2萬(wàn)元。
六、招聘程序和辦法
(一)公開報(bào)名
1.時(shí)間：2016年10月8日—10月16日(工作日)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：簡(jiǎn)陽(yáng)市規(guī)劃局辦公室(簡(jiǎn)陽(yáng)市簡(jiǎn)城正中街88號(hào))。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者如實(shí)填寫《簡(jiǎn)陽(yáng)市公開招聘鄉(xiāng)村規(guī)劃師報(bào)名表》，提交本人有效證件(身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證)原件及復(fù)印件(各一份)、工作年限證明原件，在職人員同時(shí)提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明原件，同底版免冠1寸彩色近照(一年內(nèi))3張。從事過(guò)規(guī)劃、建筑及相關(guān)工作的需提供個(gè)人業(yè)績(jī)證明、個(gè)人規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)成果。
4.資格審查：10月17-18日，簡(jiǎn)陽(yáng)市鄉(xiāng)村規(guī)劃師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格后將名單報(bào)成都市規(guī)劃管理局審查。
(二)面試
簡(jiǎn)陽(yáng)市鄉(xiāng)村規(guī)劃師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組于10月21日前在成都人事考試網(wǎng)上發(fā)布進(jìn)入面試人員名單，并組織專家和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試。
1.面試時(shí)間：2016年10月25日。
2.面試地點(diǎn)：另行通知(見面試通知)。
3.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分者為不合格。
4.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察人員名單。如面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，采取加試的辦法，以加試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單。
(三)考察及確定擬聘人員
10月26日—28日，簡(jiǎn)陽(yáng)市鄉(xiāng)村規(guī)劃師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。根據(jù)考察情況確定擬聘人員名單并報(bào)成都市規(guī)劃管理局。10月31日—11月6日，在“成都規(guī)劃公眾平臺(tái)”網(wǎng)站公示擬聘人員名單。
(四)體檢
11月7日，根據(jù)成都市規(guī)劃管理局在“成都規(guī)劃公眾平臺(tái)”網(wǎng)站上公示的擬聘人員名單，由簡(jiǎn)陽(yáng)市鄉(xiāng)村規(guī)劃師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上人民醫(yī)院對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用。
(五)聘用
11月9日—11日，由簡(jiǎn)陽(yáng)市與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用辦法按照《成都市規(guī)劃局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村規(guī)劃師管理的函》(成規(guī)函[2013]564號(hào))文件執(zhí)行。
(六)紀(jì)律監(jiān)督與要求
1.紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作在簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委(監(jiān)察局)的全程監(jiān)督下進(jìn)行，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。
2.嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行人才招聘相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求，對(duì)違反公開招聘規(guī)定和紀(jì)律的人員，將按有關(guān)規(guī)定處理。
附件：簡(jiǎn)陽(yáng)市公開招聘鄉(xiāng)村規(guī)劃師報(bào)名表.doc