潼南區(qū)2016年下半年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘潼南區(qū)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核招聘的方式選拔優(yōu)秀人才。

二、招聘單位及人數(shù)

本次共面向社會(huì)考核招聘工作人員7名。具體崗位及要求詳見(jiàn)《潼南區(qū)2016年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“一覽表”，見(jiàn)附件1）。

三、招聘范圍和對(duì)象

報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）模范遵守憲法、法律法規(guī)和國(guó)家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì)；

（三）年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年10月12日）；

（四）在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查開(kāi)始日前，應(yīng)取得所報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求的畢業(yè)證、學(xué)位證；

（五）按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（六）符合招聘崗位所要求的學(xué)歷條件、專(zhuān)業(yè)條件和其他條件；

（七）招聘人員須在潼南區(qū)服務(wù)5年及以上，其中，在招聘單位服務(wù)2年及以上，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任（解除人事關(guān)系、將不誠(chéng)信情況記入本人檔案、并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任等）；

（八）符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。

（九）以下人員不屬本次公開(kāi)招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職和開(kāi)除黨籍、在接受高等教育期間受開(kāi)除學(xué)籍及留校察看等學(xué)校處分的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員；服務(wù)未滿(mǎn)一年，或服務(wù)一年及以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

在國(guó)外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷、學(xué)位，須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才能報(bào)考。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上預(yù)報(bào)名

按招聘單位和崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)招聘單位和崗位。

時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2016年10月12日下午6：00（過(guò)時(shí)投遞無(wú)效）。

報(bào)名表發(fā)至郵箱：573836669@qq.com；

咨詢(xún)電話(huà)：區(qū)人力社保局事業(yè)科023-44558307。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

時(shí)間：2016年10月14日，上午9：00—12：00，下午14：00—17：30。地點(diǎn)暫定：潼南區(qū)人社局六樓615室。

潼南區(qū)人力社保局將會(huì)同有關(guān)部門(mén)和招聘單位對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，審查不合格者將取消考核資格。報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)提交《重慶市潼南區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）及崗位要求的相關(guān)證明材料，以上材料需提供原件及其復(fù)印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片2張。區(qū)外正式在編人員須提供所在單位主管部門(mén)簽字蓋章的同意報(bào)考證明（附件3）。

資格審查合格的考生，方可參加考核。逾時(shí)不參加資格審查者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）考核

考核時(shí)間：暫定10月下旬，具體時(shí)間見(jiàn)潼南區(qū)人社局網(wǎng)上通知。

考核地點(diǎn)：潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局六樓（暫定，具體詳見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)通知）。

考核采取面試的方式進(jìn)行，由潼南區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)組成考核組，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。分值100分。如同崗位最后一名進(jìn)入體檢人員考核總成績(jī)相同，則按學(xué)歷、學(xué)位的高低依次確定；如學(xué)歷、學(xué)位均相同，則加試考核，按考生加試考核總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員。考核面試分值未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

（四）考核總成績(jī)計(jì)算方式（四舍五入法保留兩位小數(shù)）

考核總成績(jī)=面試成績(jī)。

五、體檢

根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）文件精神，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際需求條件，由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢在區(qū)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取體檢通知書(shū)、填寫(xiě)體檢表或未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)。按報(bào)考該崗位參加考核的考生考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、資格復(fù)審及考察

體檢合格的人員，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)考生資格(學(xué)籍、畢業(yè)證、職（執(zhí)業(yè)）業(yè)資格證及專(zhuān)業(yè)要求等)進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)或畢業(yè)生的在校學(xué)習(xí)成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。資格復(fù)查或考察不合格者，取消聘用資格。

考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)考生自動(dòng)棄權(quán)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.tnrsj.gov.cn）網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、考核成績(jī)、擬聘單位及崗位等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意并行文聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消正式聘用資格。

公示期間及以后經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，區(qū)人社局已行文聘用，聘用人員放棄聘用資格（或解除聘用合同）的，不予遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十、其它

（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主頁(yè)（www.tnrsj.gov.cn）。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（二）本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

本簡(jiǎn)章由重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件一：潼南區(qū)2016年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.doc

附件二：潼南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公招事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表.doc

附件三：工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明.doc