遵義市人力資源服務(wù)代理中心受遵義市城管局委托，擬招聘派遣制工作人員7名，招聘有關(guān)事項(xiàng)如下:
一、用人單位簡(jiǎn)介
遵義市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心為遵義市城管局下屬負(fù)責(zé)全市數(shù)字城管工作的機(jī)構(gòu)。主要從事“12319”城管服務(wù)熱線及監(jiān)督員巡查上報(bào)案件的受理、核實(shí)、派遣、核查、回訪以及與政府或企事業(yè)相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)等工作。
二、招聘崗位及專業(yè)要求
1、招聘崗位：數(shù)字城管座席人員;
2、專業(yè)要求：女性，大專以上文化程度，專業(yè)不限;
三、招聘條件
1、熱愛(ài)城市管理工作，遵紀(jì)守法，品行端正，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的心理承受能力，有較高的政治思想素質(zhì)和工作責(zé)任感;
2、年齡在18周歲以上，35周歲以下，戶籍不限;
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4、普通話良好，具有國(guó)家普通話水平測(cè)試資格證書者優(yōu)先錄用，具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)技巧;
5、計(jì)算機(jī)操作熟練，漢字錄入較快;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，適應(yīng)夜班，服從單位安排。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名方式:網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息和現(xiàn)場(chǎng)審核相結(jié)合。應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)?016年10月12日9:00 至10月21日17:00期間用本人注冊(cè)賬號(hào)(含應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到賬號(hào)，沒(méi)有本網(wǎng)站賬號(hào)的請(qǐng)先注冊(cè))登陸遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)首頁(yè)點(diǎn)擊“遵義市城市管理局派遣制員工招聘”進(jìn)入指定頁(yè)面后按規(guī)定如實(shí)填寫或補(bǔ)充完善相關(guān)應(yīng)聘信息 ，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名信息提交成功后，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的現(xiàn)場(chǎng)審核期限內(nèi)持居民身份證、畢業(yè)證、其他應(yīng)聘崗位要求的證明材料(如技術(shù)職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等)的原件及復(fù)印件1份、近期4寸以上生活照1張到現(xiàn)場(chǎng)審核處進(jìn)行資格審查。資格審查合格者交納100元人才測(cè)評(píng)費(fèi)后即報(bào)名成功。
現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間 ：2016年10 月24日至29日(休息日除外),
上午09:00-12:00，下午13:30-17:00
現(xiàn)場(chǎng)審核地址：1、遵義市人力資源市場(chǎng)一樓大廳前臺(tái)(遵義市紅花崗區(qū)銀河西路625號(hào))
聯(lián)系電話：400-0851-361按1號(hào)鍵、23163866
2、遵義市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心(紅花崗區(qū)白沙路2號(hào)市城管局大樓3樓)
聯(lián)系電話：0851-28930536。
如因特殊情況，本人不能來(lái)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，可以委托受委托人持應(yīng)聘者的相關(guān)報(bào)名材料、應(yīng)聘者出具的委托報(bào)名書及被委托人身份證原件到現(xiàn)場(chǎng)代辦資格審查。
應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
(二)素質(zhì)測(cè)評(píng)
根據(jù)遵義人力資源網(wǎng)首頁(yè)公告欄通知的時(shí)間，應(yīng)聘者憑有效《居民身份證》和繳費(fèi)收據(jù)，在規(guī)定時(shí)間到遵義市人力資源市場(chǎng)一樓前臺(tái)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證考試測(cè)評(píng)和面談共用，請(qǐng)妥善保管)。
報(bào)名應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加人才素質(zhì)測(cè)評(píng)，未參加測(cè)評(píng)者直接取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)面談
根據(jù)招聘人數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按3：1以內(nèi)比例確定面談人員;招聘單位和用人單位共同組織面談并根據(jù)面談情況、考試總成績(jī)和應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料擇優(yōu)甄別進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
(四)體檢
由招聘單位統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員體檢，體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(五)聘用
體檢合格者由遵義市人力資源服務(wù)代理中心與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期一個(gè)月，試用不合格的，依法解除聘用合同。招聘單位對(duì)聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制管理，用人單位對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位管理和日常工作管理。
以上各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的時(shí)間和地點(diǎn)均在遵義人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址： www.zyhr.gov.cn)首頁(yè)公告欄另行通知，請(qǐng)報(bào)名應(yīng)聘人員注意關(guān)注網(wǎng)站信息和保持通訊暢通。
五、薪酬待遇
(一)按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，由遵義市人力資源服務(wù)代理中心聘用并發(fā)放報(bào)酬和繳納“五險(xiǎn)”;
(二)薪酬待遇：2000元/月+五險(xiǎn);
(三)試用期工資按正式聘用崗位工資的80%執(zhí)行。
六、本招聘簡(jiǎn)章由遵義市人力資源服務(wù)代理中心負(fù)責(zé)解釋。