為補(bǔ)充玉林市體育局直屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)的有關(guān)規(guī)定，玉林市體育局面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位玉林市體育運(yùn)動學(xué)校田徑教練1名、游泳教練1名和玉林市體育場館管理服務(wù)中心信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　田徑教練1名、游泳教練1名、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)人員1名。

　　二、招聘范圍

　　廣西。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，思想道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作踏實(shí)，能吃苦耐勞，大局意識、服務(wù)意識強(qiáng)。

　　2、具有符合崗位要求的工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3、學(xué)歷要求：具有全日制普通高校本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。4、年齡要求：30周歲以下(1983年1月1日以后出生)

　　(二)專業(yè)條件

　　1、田徑教練、游泳教練要求運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)(主修專業(yè)與報(bào)考崗位相對應(yīng))

　　2、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)人員要求具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦硬件相關(guān)知識，能熟練掌握和操作辦公軟件。

　　四、招聘具體步驟

　　(一)發(fā)布招聘公告。2013年11月13日在玉林人事人才網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2013年11月20日至2013年11月22日上午8:30-12:00，下午3:00-5:30。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：玉林市體育局(地址：玉林市人民東路588號市體育局辦公樓三樓秘書科)。

　　4、報(bào)名手續(xù)：凡符合條件者，報(bào)名時(shí)填寫《2013年玉林市體育局公開招聘直屬事業(yè)單位專業(yè)工作人員報(bào)名表》，交學(xué)歷證書，本人身份證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份，交本人近期1寸免冠相片4張。不報(bào)名者，不列入考試、考核錄用范圍。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例應(yīng)不少于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，應(yīng)經(jīng)玉林市體育局同意并報(bào)玉林市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后才能開考。

　　5、報(bào)名費(fèi)：根據(jù)有關(guān)人事考試規(guī)定和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，交報(bào)名費(fèi)10元，考試費(fèi)50元。

　　6、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。2013年11月25日至2013年11月工27日上午8：30-12：00，下午3：00—5：30到玉林市體育局秘書科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(三)資格審查方式及時(shí)間

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，在兩個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考意見，對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡要說明理由并告知申請復(fù)核的途徑。通過資格審查的報(bào)考者，不得再進(jìn)行資料修改。

　　(四)考試

　　考試分為筆試、技能操作測試。

　　1、筆試采取閉卷考試(成績滿分為100分)。主要考查相應(yīng)專業(yè)的理論知識�？荚嚂r(shí)間為120分鐘。

　　2、技能操作測試(成績滿分為100分)。主要測試相應(yīng)專業(yè)技能操作。測試時(shí)間按題量實(shí)際需求而定。

　　3、考試日期：2013年11月30日上午進(jìn)行筆試;下午進(jìn)行技能操作測試(具體時(shí)間見《準(zhǔn)考證》)。

　　4、筆試、技能操作測試地點(diǎn)及考試有關(guān)事項(xiàng)說明見《準(zhǔn)考證》。

　　5、筆試及技能操作測試成績在玉林市體育局和玉林市人力資源和社會保障局公告欄公布。

　　(五)考核和體檢

　　按照招聘崗位和人數(shù)，依據(jù)筆試成績和技能操作測試的總成績排序，從高分到低分按1：1的比例確定人選并進(jìn)行考核。

　　1、考核

　　根據(jù)德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審�？己藨�(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？己诵〗M要對各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價(jià)�？疾旌�，應(yīng)寫出書面考核意見。

　　2、體檢

　　考核合格后按1：1的比例組織進(jìn)行體檢，體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知〉》(桂人發(fā)〔2007〕37號)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　因考核或體檢人選不合格而出現(xiàn)缺額的，由報(bào)考該崗位的其他人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　經(jīng)筆試、技能操作測試、考核、體檢合格，確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、總成績及排名、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后，辦理報(bào)批，簽訂聘用合同、入編等手續(xù)。

　　五、聘用人員性質(zhì)和待遇

　　(一)性質(zhì)：聘用人員為玉林市市直事業(yè)單位編制人員。

　　(二)待遇：按玉林市事業(yè)單位現(xiàn)行工資分配制度執(zhí)行。

　　六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督

　　招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作增強(qiáng)工作透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。玉林市紀(jì)委、監(jiān)察局將對招考工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行跟蹤監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，保證考試聘用工作順利進(jìn)行。

　　咨詢電話：

　　玉林市體育局：0775—2858431

　　監(jiān)督電話：0775—2820129

　　玉林市體育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2013年11月13日

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