為安置就業(yè)困難人員，促進(jìn)我旗高校畢業(yè)生就業(yè)，同時(shí)解決旗人民法院和基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員緊缺的現(xiàn)狀，經(jīng)研究決定，擬公開(kāi)招募公益性崗位工作人員，現(xiàn)將招募有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招募原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
(三)堅(jiān)持為用而招的原則。
二、招募計(jì)劃
公開(kāi)招募:旗人民法院公益性崗位工作人員30名(含蒙古族10名);基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位工作人員50名(含蒙古族15名)。
三、招募條件
(一)身體健康;
(二)遵守憲法和法律，并具有良好的道德品行;
(三)具備招募崗位所要求的其他資格條件;
(四)有下列情形之一的不得報(bào)考:
在職的或者被開(kāi)除的機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員;曾在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重行為并在禁考期限內(nèi)的人員;因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招募為機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位工作人員的其他情形。
四、招募對(duì)象
(一)自發(fā)布招募公告之日起具有伊金霍洛旗戶籍，年齡在30周歲以下(1986年11月1日后出生);研究生學(xué)歷放寬至33周歲(1983年11月1日后出生);
(二)全日制大專及以上學(xué)歷;
(三)在我旗服務(wù)或服務(wù)期滿的自治區(qū)“六項(xiàng)基層服務(wù)項(xiàng)目”人員(可不受戶籍、年齡限制)
五、優(yōu)惠政策
內(nèi)蒙古自治區(qū)四大主體少數(shù)民族考生中，鄂溫克族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族在考試成績(jī)后加2.5分;蒙古族考生已指定了錄取名額，不另行加分。
符合上述條件人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明材料，否則不予加分。提供虛假材料的，今后3年內(nèi)不得參加我旗組織的各類考試。
六、管理和待遇
此次公開(kāi)招募工作人員是給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位人員，非國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，服務(wù)期限為一年，服務(wù)期間公益性崗位人員的考核管理、崗位補(bǔ)貼發(fā)放等由服務(wù)單位負(fù)責(zé);個(gè)人檔案由旗人才交流中心管理。服務(wù)期間享受以下待遇：
(一)旗財(cái)政核定公益性崗位補(bǔ)貼每人每月2300元，由服務(wù)單位發(fā)放。
(二)由服務(wù)單位統(tǒng)一為公益性崗位工作人員辦理“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)，單位部分由旗財(cái)政核定，個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。
(三)服務(wù)期滿后，經(jīng)服務(wù)單位考核，旗人才交流中心備案，結(jié)合服務(wù)單位意見(jiàn)，可繼續(xù)在崗服務(wù);不愿繼續(xù)在崗服務(wù)者，鼓勵(lì)自謀職業(yè)。
(四)公益性崗位補(bǔ)貼根據(jù)我旗實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整。
七、招募程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢、公示、招募的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。招募公告在伊金霍洛之窗www.yjhl.gov.cn發(fā)布。招募過(guò)程中的考試、體檢等環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)信息將在伊金霍洛旗之窗上公布，相關(guān)部門將不再以其它方式進(jìn)行通知，由于個(gè)人未能及時(shí)了解信息造成考試延誤等情況，后果自行承擔(dān)。
(二)報(bào)名流程。報(bào)名時(shí)間：2016年11月30日14：30至2016年12月7日12：30(周六、日休息)。報(bào)名地點(diǎn)：金輝大廈210室。
1.報(bào)名前將《2016年伊金霍洛旗政府購(gòu)買公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》(在伊金霍洛之窗自行下載填寫(xiě))電子版(文件名以姓名+身份證號(hào)+報(bào)考崗位命名，其它名稱無(wú)效)、藍(lán)底一寸彩色電子相片(jpg格式，照片文件名以身份證號(hào)命名，其它名稱無(wú)效)發(fā)送到郵箱2149127975@qq.com ,表格與照片未發(fā)送到該郵箱不予報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)需攜帶《2016年伊金霍洛旗政府購(gòu)買公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》紙質(zhì)版一份(并粘貼近期正面免冠1寸彩照)、本人身份證、戶口簿(或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，在我旗服務(wù)或服務(wù)期滿的自治區(qū)“六項(xiàng)基層服務(wù)項(xiàng)目”人員需提供服務(wù)期滿證或單位證明。
(三)資格初審。由旗人才交流中心按照?qǐng)?bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員的戶籍、學(xué)歷和相關(guān)證明材料等基本情況進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，確定為考試對(duì)象,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)象，取消考試資格。報(bào)考與招募比例原則上要達(dá)到5︰1方可開(kāi)考。
(四)考試。由旗人才交流中心負(fù)責(zé)組織，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？荚嚦煽�(jī)將于考試結(jié)束后1周內(nèi)在伊金霍洛之窗網(wǎng)站予以公布。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。
(五)資格復(fù)審。由旗人才交流中心對(duì)報(bào)考法院公益性崗位的考試前30名人員(含蒙古族前10名)、報(bào)考基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位的考試前50名人員(含蒙古族前15名)進(jìn)行資格復(fù)審，并征求紀(jì)檢、檢察和公安等部門意見(jiàn)，因資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審出現(xiàn)空缺名額，按照考試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料在伊金霍洛之窗網(wǎng)站上公布
(六)體檢。按報(bào)考人員總成績(jī)由高到低的順序確定體檢人員。體檢統(tǒng)一在旗人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人員因體檢不合格或未參加體檢被取消資格，出現(xiàn)空缺名額，按照考試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(七)公示。按照總成績(jī)由高到低確定擬招募人員，并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示期間被舉報(bào)并經(jīng)調(diào)查核實(shí)的，取消擬招募人員資格，出現(xiàn)空缺名額，按照考試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(八)招募。擬招募人員公示期滿，經(jīng)旗人才交流中心研究確定后由服務(wù)單位辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行試用期制度。
八、其他事項(xiàng)
(一)要切實(shí)增強(qiáng)工作透明度，認(rèn)真落實(shí)招募政策、招募計(jì)劃、報(bào)考條件、考試成績(jī)、招募結(jié)果“五公開(kāi)”制度，主動(dòng)接受社會(huì)各方面對(duì)招募工作的監(jiān)督。
(二)參與公開(kāi)招募的人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真做好招募各環(huán)節(jié)工作。對(duì)招募工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違法行為，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的，給予有關(guān)人員相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，追究其法律責(zé)任。
(三)本次考試不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)本公告由旗人才交流中心負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開(kāi)招募領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：
旗人才交流中心：0477—8691792
監(jiān)督舉報(bào)電話：
旗紀(jì)律檢查委員會(huì)：0477—8691065
0477—8691075
干部監(jiān)督舉報(bào)電話：12380
伊金霍洛旗人才交流中心
2016年11月30日