根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、湖北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))精神，市東風(fēng)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才6名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘數(shù)量及條件

　　(一)市東風(fēng)人民醫(yī)院擬公開(kāi)招聘緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才 6名。崗位條件詳情見(jiàn)《市東風(fēng)人民醫(yī)院2017年度公開(kāi)招聘緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表》。

　　(二)基本條件

　　1、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

　　3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

　　4、有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　5、取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;

　　6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　(四)年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2017年1月1日

　　二、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

　　1、自公告發(fā)布之日起至2017年3月31日，報(bào)名人員可先通過(guò)發(fā)郵件的形式將報(bào)名所需電子文檔和各類(lèi)證件的掃描件，發(fā)至我單位人事科郵箱(15871071811@163.com)。也可到我單位人事科報(bào)名。

　　2、報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘院校招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(二)報(bào)名辦法

　　1、報(bào)名時(shí)需提供：身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2017年碩士畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績(jī)證明材料)、近期1寸免冠同版登記相片3張。

　　2、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)《襄陽(yáng)市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》(一式二份)，資格審查通過(guò)后列入面試對(duì)象。

　　3、報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。

　　4、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

　　三、考試辦法

　　采用面試考核的形式。

　　(一)面試內(nèi)容和形式。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　(二)成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試成績(jī)合格線(xiàn)一般劃定為60分。

　　(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)。另行通知，由市東風(fēng)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)通知考生。

　　四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

　　(一)考察、體檢。根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例確定考察和體檢對(duì)象�？己擞晌覇挝回�(fù)責(zé)組織，主要考核人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，審核人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由我單位統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(二)辦理備案手續(xù)。我單位將就業(yè)協(xié)議書(shū)、紀(jì)檢人員現(xiàn)場(chǎng)簽字的擬聘用人員花名冊(cè)及面試過(guò)程中原始材料報(bào)市衛(wèi)計(jì)委、市人社局審核備案。

　　(三)擬聘用人員確定及公示。辦理備案手續(xù)后，招聘單位在本單位、市衛(wèi)計(jì)委、市人社局網(wǎng)站向社會(huì)公示招聘結(jié)果(包括姓名、學(xué)校、專(zhuān)業(yè))，公示期7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考察紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，不再遞補(bǔ)。

　　(四)辦理聘用手續(xù)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，我單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　五、聯(lián)系電話(huà)

　　咨詢(xún)電話(huà)：0710-3392584

　　監(jiān)督電話(huà)：0710-3392639

　　襄陽(yáng)市東風(fēng)人民醫(yī)院

　　2017年2月22日

　　附件：《東風(fēng)人民院2017年度公開(kāi)招聘緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表》、《襄陽(yáng)市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》