2017年度潛江事業(yè)單位招聘發(fā)布公告
根據(jù)國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定和潛江市事業(yè)單位崗位空缺情況，擬面向社會招聘168名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘工作的總體安排
本次招聘工作的網(wǎng)上報(bào)名、初審、繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證和筆試環(huán)節(jié)與湖北省直屬事業(yè)單位公開招聘的筆試同網(wǎng)同時段進(jìn)行，筆試成績發(fā)布、面試前的資格復(fù)審、面試、體檢等筆試后續(xù)招聘環(huán)節(jié)和相關(guān)招聘事項(xiàng)按本公告進(jìn)行，請考生仔細(xì)閱讀本公告。其中：潛江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、潛江市教育局等2個部門分別負(fù)責(zé)各自所屬事業(yè)單位招聘筆試后續(xù)環(huán)節(jié)的組織實(shí)施和信息發(fā)布，市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。
二、招聘單位、崗位計(jì)劃數(shù)及條件
詳見《2017年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（表格見附件1）。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的專業(yè)和工作能力；
（五）具有正常履行所報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件；
（六）18歲及以上；
（七）崗位所需要的其他條件。
招聘崗位所要求的年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間為:2017年7月31日（如：要求有2年工作經(jīng)歷，即為2015年7月31日及以前畢業(yè)的；年齡要求30歲及以下，即為1987年7月31日及以后出生的，其他依此類推）。畢業(yè)證取得的截止時間為:2017年7月31日，港、澳、臺學(xué)習(xí)和國外留學(xué)人員須于2017年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。報(bào)考資格條件中所要求的其它相應(yīng)證件，須在面試前的復(fù)審環(huán)節(jié)取得，否則，取消資格。
已取得本市在編在冊正式教師資格的（含江漢油田教育實(shí)業(yè)集團(tuán)正式教師），不得報(bào)考市教育局所屬事業(yè)單位的招聘崗位。
有下列情況之一的，不得報(bào)名參加招聘考試：
（一）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（二）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（三）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
（四）在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（五）現(xiàn)役軍人；
（六）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
具體報(bào)考資格條件詳見《2017年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，其中“報(bào)考崗位所需專業(yè)”依據(jù)教育部2015年頒布的普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄、《關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）和1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對應(yīng)關(guān)系表》（教部學(xué)位辦〔2011〕25號）進(jìn)行設(shè)置。
四、報(bào)名及相關(guān)要求
（一）關(guān)于筆試開考比例的界定
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)1:3的比例進(jìn)行筆試開考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，達(dá)不到1:3筆試開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
取消或核減的招聘崗位，考生不再進(jìn)行報(bào)名調(diào)劑，其中取消招聘崗位的，與湖北省人事考試院聯(lián)系辦理該崗位報(bào)名繳費(fèi)考生的退費(fèi)手續(xù)。
（二）報(bào)名時間及方式
1、報(bào)名時間：2017年4月27日8:00至5月3日18:00。
2、報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印筆試準(zhǔn)考證均通過湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進(jìn)行。
3、考生網(wǎng)上報(bào)名資格初審由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，具體聯(lián)系方式見附件2。
（三）報(bào)名要求及辦法
1、報(bào)考人員可在2017年4月27日8:00至5月3日18:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)報(bào)名，報(bào)名時，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，只能選擇一個崗位報(bào)名。
2、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，信守誠信報(bào)考，對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
3、報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠正面清晰的電子證件照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下）。
（四）查詢報(bào)考申請初審結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
報(bào)考人員請于2017年4月27日8:00至5月4日18:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)同步查詢報(bào)考資格審查結(jié)果。通過報(bào)考資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過報(bào)考資格審查的，可在網(wǎng)上報(bào)名期間重新報(bào)名或改報(bào)其他符合條件的崗位，其中：考生報(bào)考同一崗位兩次初審不通過，則不能再報(bào)考該崗位，可改報(bào)其他招聘崗位。
報(bào)考資格審查通過的人員，應(yīng)于2017年5月5日8:00至5月7日18:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，未按期參加報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄考試。報(bào)名考試費(fèi)用每門50元，兩門科目筆試考試費(fèi)用共100元。
（五）下載打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2017年5月26日8:00至6月2日18:00期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北人事考試院聯(lián)系解決，聯(lián)系電話：027－8723622587325035。
筆試準(zhǔn)考證是招聘考試的重要憑證，請考生妥善保管好，如進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)還需使用。
五、考試成績計(jì)算
（一）筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按筆試40%和面試60%計(jì)入總成績。
（二）《職業(yè)能力傾向測試》滿分為150分，時間為90分鐘；《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分，時間為120分鐘；面試成績滿分為100分，面試時間以發(fā)布的面試通知為準(zhǔn)。
（三）筆試成績占總成績的40%，其計(jì)算公式為：(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測試》）÷2×(2/3)×40%=筆試折算分，保留小數(shù)點(diǎn)后三位。
（四）面試成績占總成績的60%，其計(jì)算公式為：面試成績×60%=面試折算分，保留小數(shù)點(diǎn)后三位。面試成績計(jì)算的方法為：去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。
總成績=筆試折算分+面試折算分，考生成績保留小數(shù)點(diǎn)后三位。
（五）為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，今年繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見》（鄂人〔2006〕16號）等文件規(guī)定，對“三支一扶”人員實(shí)行政策傾斜。截止2017年7月31日，“三支一扶”人員服務(wù)期滿兩年且考核合格的，報(bào)名參加本次招考，在折算百分制的筆試成績上增加5分進(jìn)行折算。
該類考生筆試成績計(jì)算公式為：〔(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測試》）÷2×(2/3)+5〕×40%=筆試折算分，保留小數(shù)點(diǎn)后三位�！叭б环觥比藛T中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）或事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再重復(fù)享受“三支一扶”人員加分優(yōu)惠政策。
“三支一扶”人員加分采取現(xiàn)場審核辦法：2017年5月9日至5月11日期間考生持《湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》、本人二代身份證、學(xué)歷證（學(xué)位證）等材料原件和復(fù)印件，到潛江市人社局事業(yè)科進(jìn)行現(xiàn)場登記審核。今年期滿未領(lǐng)到證書的，持服務(wù)地“三支一扶”辦開具的證明前來審核。
加分審核地址：潛江市建設(shè)街80號市人社局東樓第三層事業(yè)單位人事管理科，聯(lián)系方式：0728-6298803。
加分人員在潛江市人社網(wǎng)（http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/）進(jìn)行公示。
六、筆試
（一）筆試科目及時間、地點(diǎn)
1、筆試時間科目安排：2017年6月3日上午
8:30—10:00《職業(yè)能力傾向測試》
10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》
筆試根據(jù)公開招聘崗位的特點(diǎn)，按綜合管理類(A)、社會科學(xué)類(B)、自然科學(xué)類(C)、中小學(xué)教師類(D)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E)五類設(shè)考，各招聘崗位具體考試類別詳見《2017年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）中的“筆試類別”一欄標(biāo)注的打“√”項(xiàng)。筆試內(nèi)容和范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》（附件3）為準(zhǔn)，但不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
（二）發(fā)布筆試成績
筆試成績通過潛江市人社網(wǎng)（http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/）和潛江人事考試網(wǎng)（www.qjrsks.com）發(fā)布。
七、面試
面試實(shí)行分類組織，潛江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、潛江市教育局等2個部門分別負(fù)責(zé)報(bào)考本部門所屬事業(yè)單位筆試后續(xù)的招聘工作和發(fā)布相關(guān)信息，市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。
其余事業(yè)單位招聘崗位的面試工作由市人社局統(tǒng)一組織，衛(wèi)生、教育可參照實(shí)施。
（一）面試前資格復(fù)審
除衛(wèi)生、教育部門的事業(yè)單位的面試資格復(fù)審工作，其余事業(yè)單位招聘崗位由潛江市人社局協(xié)調(diào)各招聘單位主管部門統(tǒng)一開展現(xiàn)場資格復(fù)審，各招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)面試入圍考生的資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的考生，需本人持《2017年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件（復(fù)印件）參加資格復(fù)審。
1、確定面試入圍考生
根據(jù)各招聘崗位筆試折算分從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審。因考生筆試缺考、資格復(fù)審棄權(quán)或棄權(quán)后無人遞補(bǔ)等因素，出現(xiàn)達(dá)不到1:3比例的崗位，由用人單位主管部門提出是否保留、核減或取消崗位招聘計(jì)劃的意見，報(bào)市人社局核準(zhǔn)。
2、資格復(fù)審時間及地點(diǎn)
面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在潛江人社網(wǎng)（http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/）和潛江人事考試網(wǎng)（www.qjrsks.com）上另行發(fā)布通知。不按指定的時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審合格人員繳納50元面試費(fèi)。
資格復(fù)審人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具聲明備查�？忌谕獾靥峁⿻嫔暾堄欣щy的，可以通過短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位主管部門招聘工作聯(lián)系人（聯(lián)系方式見附件2）。招聘單位主管部門確認(rèn)后并報(bào)市人社局備案，可按招聘崗位筆試折算分依次遞補(bǔ)。
3、面試人員公示
資格復(fù)審后，在潛江人社網(wǎng)上公示參加面試的人員名單。
（二）面試實(shí)施
面試由市人社部門統(tǒng)一組織。面試采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。
1、面試通知在潛江人社網(wǎng)（http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/）和潛江人事考試網(wǎng)（www.qjrsks.com）上進(jìn)行發(fā)布。
2、面試通知發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成招聘崗位面試人員達(dá)不到1:3比例的，不再遞補(bǔ)。由資格復(fù)審、面試棄權(quán)等因素產(chǎn)生的1:1比例的崗位，設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
3、下載打印面試準(zhǔn)考證。面試資格復(fù)審并經(jīng)公示合格的考生登錄潛江人事考試網(wǎng)（www.qjrsks.com）下載打印面試準(zhǔn)考證。面試時間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。
八、總成績
（一）潛江人社網(wǎng)（http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/）和潛江人事考試網(wǎng)（www.qjrsks.com）上發(fā)布考生總成績。面試棄權(quán)的考生，不再計(jì)算總成績。
（二）招聘崗位出現(xiàn)考生總成績末位并列情況的，按面試成績從高分到低分排序確定，面試成績?nèi)匀幌嗤�，按《綜合應(yīng)用能力》筆試成績從高分到低分排序確定體檢人選。
九、體檢
（一）根據(jù)各招聘崗位總成績從高分到低分的順序按各招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各主管部門配合，在市級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關(guān)文件執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的，可按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
（二）因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生成績，由用人單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
十、考核
（一）體檢合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)�？己斯ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核對象要積極配合�？己艘凑盏虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄�、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，全面考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、崗位匹配等情況，并對考核對象的資格條件等內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核。對違反國家法律法規(guī)、弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。
（二）因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試成績，由用人單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
十一、公示
市人社局在潛江市人社網(wǎng)(http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/)對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
十二、辦理手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確首個聘期不得少于三年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期含在聘期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期考核結(jié)論存入個人檔案。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到單位通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，視為自動棄權(quán)，取消聘用資格。
因考生棄權(quán)產(chǎn)生的空缺崗位，由用人單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見，函告市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
十三、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘工作由潛江市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各主管部門配合。
（二）對《2017年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷等報(bào)考資格條件的咨詢，按附件2進(jìn)行聯(lián)系。
（三）招考基本政策咨詢電話：市人社局事業(yè)科0728-6298803
（四）考務(wù)咨詢電話：市人事考試院0728-6235833
（五）考生在招聘期間聯(lián)系方式發(fā)生變更，要及時與用人單位主管部門聯(lián)系，以免錯失機(jī)會。
本公告由潛江市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋�！�2017年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》所列內(nèi)容由各招聘部門負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2017年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
2.2017年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作聯(lián)系表
3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）