根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(郴組〔2016〕11號(hào))等文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),2017年桂東縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合管理類和其他專技類工作人員121名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員121名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)附件。相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州人社局門戶網(wǎng)站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http: //www.rsks.czs.gov.cn)、桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3. 具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件;
(1)報(bào)考年齡要求見(jiàn)附件《計(jì)劃崗位信息表》。28周歲以下要求1988年6月5日后出生;30周歲以下要求1986年6月 5日后出生;35周歲以下要求在1981年6月5日后出生。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲(即1976年6月5日以后出生);具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或全日制碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)人員的報(bào)考年齡可以放寬到45周歲(即1971年6月5日以后出生)。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
(3)專業(yè)設(shè)置以國(guó)家教育部最新發(fā)布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄》、《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《2017年湖南公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》作為基本依據(jù)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)須在2017年7月31日前取得。
(4)崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2017年7月31日，年限按足年足月計(jì)算。
(5)招聘崗位所要求的其他條件見(jiàn)附件《計(jì)劃崗位信息表》。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
5.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員單位工作人員;
6.在讀的普通高校全日制非2017屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2017屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)考方式
本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員提前填寫(xiě)并打印《2017年桂東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(一式兩份)。對(duì)報(bào)考人員免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
2. 報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2017年6月5日至6月7日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)。
3. 報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在桂東縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱人社局)六樓會(huì)議室(桂東縣桂花大道10號(hào)，乘2路公交車)。聯(lián)系電話0735-8630878。
4.資格審查
由縣人社局統(tǒng)一組織進(jìn)行資格審查，招聘單位及其主管部門明確專人對(duì)報(bào)名資格負(fù)責(zé)審核確定，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查。
報(bào)考人員需提交打印的《2017年桂東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(一式兩份)，并提供本人有效身份證、畢業(yè)證或2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，本人近期免冠1寸正面藍(lán)底彩色同底照片4張(照片背面寫(xiě)上考生姓名及報(bào)考崗位名稱)，有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門出具的同意報(bào)考證明。限桂東戶籍人員，需提供本人戶口薄。
“四項(xiàng)目”人員應(yīng)提供由相關(guān)主管部門頒發(fā)的證書(shū)、考核鑒定意見(jiàn)。參加“大學(xué)生村官”項(xiàng)目的，要提供縣級(jí)以上組織部門出具的證明;參加“三支一扶”項(xiàng)目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省教育廳統(tǒng)一制作的“特崗教師”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、省級(jí)或縣級(jí)(我省僅醴陵、炎陵、花垣、保靖成立了項(xiàng)目辦)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目辦公室及服務(wù)單位共同蓋章的鑒定表原件和復(fù)印件。退伍兵人員應(yīng)提供由部隊(duì)頒發(fā)的中國(guó)人民解放軍義務(wù)兵退出現(xiàn)役證原件和復(fù)印件。村(社區(qū))書(shū)記、主任需提供由縣組織部組織組、民政局等相關(guān)部門出具的證明材料。
大專及以上學(xué)歷的報(bào)考人員需提供學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/))上查詢打印的學(xué)歷查詢信息。
報(bào)考人員憑審核通過(guò)的《報(bào)名表》完成報(bào)名。
2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)須在2017年7月31日前進(jìn)行補(bǔ)審，證書(shū)補(bǔ)審時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位確定。
報(bào)名后，除因達(dá)不到開(kāi)考比例，取消招聘計(jì)劃外，報(bào)考人員不得再修改報(bào)考信息和報(bào)考崗位。
5.報(bào)考注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。
(2)公開(kāi)招聘考試崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，未達(dá)到1：3比例的崗位，經(jīng)郴州市人社局核準(zhǔn)后，可放寬至1：2。降低比例后，仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù);無(wú)法開(kāi)考的，取消該崗位招聘計(jì)劃，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。
(3)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于6月12日在指定官方網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在6月13日16：00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報(bào)。6月14日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間：2017年6月22日(上午8：30-12：00，下午15：00-18：00)至6月23日(上午8：30-12：00)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證的地點(diǎn)設(shè)在桂東縣人社局510辦公室。
報(bào)考人員憑本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1. 筆試科目：招聘筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)與作文兩科，一套試卷。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占70%，作文占30%。
2.筆試時(shí)間：2017年6月24日(星期六)上午9:00-11:30，150分鐘。
3.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4. 筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，2017年7月上旬在指定官方網(wǎng)站：桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。
(三)面試
1. 面試組織。面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。
2.面試對(duì)象：按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1：2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定對(duì)象。
3. 面試形式：面試均參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行。
4. 面試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。
5. 面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。
6.綜合成績(jī)合成與排名
(1)綜合成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)綜合成績(jī)排名：按照從高分到低分的原則排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。
(四)體檢
1. 體檢對(duì)象：按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2. 體檢時(shí)間：另行公告。
3.組織實(shí)施：體檢工作由桂東縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
4. 體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
5. 體檢注意事項(xiàng)：體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝弧⒅鞴懿块T及縣人社局組織實(shí)施。
(六)擇崗
合并招聘的崗位，按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，由桂東縣人社局組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。
(七)公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)縣人社局審核后由縣人社局在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
(八)聘用
公示期滿無(wú)異議的，由縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，縣人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。聘用人員名單報(bào)送市人社局備案。
四、特別提示
1、報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站：桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdx.gov.cn)查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。
2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
3.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書(shū)(附件3)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
4.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。
5.實(shí)行誠(chéng)信考試。建立全市統(tǒng)一的郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)。報(bào)考人員應(yīng)按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
(1)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(2)在招聘過(guò)程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算)，應(yīng)如實(shí)向招聘機(jī)關(guān)報(bào)告，并終止在我縣參加考試的行為。對(duì)已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。
6.正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，將追究其舉報(bào)人責(zé)任，取消其報(bào)考及聘用資格，并記入郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會(huì)。
7.面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
8.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢電話
1.政策咨詢：桂東縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理股，0735-8630878。
2.考務(wù)咨詢：桂東縣人力資源考試院，0735-8630878。
六、招聘工作監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-8623376。
七、招聘公告中招聘程序由縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
1.2017年桂東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃崗位信息表.xls
2.2017年桂東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
3.2017年桂東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信考試承諾書(shū)
桂東縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年5月23日