青海省禹青水利水電工程技術(shù)咨詢(xún)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”)為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本金500萬(wàn)元，主要經(jīng)營(yíng)水利水電工程技術(shù)咨詢(xún)等。因中心發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位急需人才，本次招聘全權(quán)全程委托西寧拓思人力資源管理咨詢(xún)有限公司承辦。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘人員基本要求
(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)不良記錄;
(二)具有符合職位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、基本技能和必要的工作經(jīng)歷;
(三)具有較強(qiáng)的文字材料、組織協(xié)調(diào)和綜合表達(dá)能力，能獨(dú)立開(kāi)展工作;
(四)具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
(五)符合親屬回避制度有關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
1、施工圖審查崗位：
(1)水利水電工程、農(nóng)田水利工程專(zhuān)業(yè)及相近專(zhuān)業(yè)，2-4人。全日制本科及以上學(xué)歷，45周歲以下，高級(jí)工程師及以上任職資格，熟悉水利水電行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，具有15年及以上水利水電工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，參與10項(xiàng)以上水利水電工程設(shè)計(jì)，擔(dān)任過(guò)2項(xiàng)以上中型及以上規(guī)模水利水電工程的設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，完成5項(xiàng)以上水利水電工程施工圖階段主要建筑物設(shè)計(jì)工作，近5年內(nèi)未因違反工程建設(shè)法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)受到行政處罰，國(guó)家注冊(cè)類(lèi)資格優(yōu)先。
(2)水文與水資源專(zhuān)業(yè)、工程地質(zhì)專(zhuān)業(yè)及相近專(zhuān)業(yè)，1-2人。全日制本科及以上學(xué)歷，熟悉水文與水資源、工程地質(zhì)及工程建設(shè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，具有5年以上項(xiàng)目組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)材料編寫(xiě)、審查等工作，35周歲以下，碩士研究生優(yōu)先。
2、綜合管理崗位：1-2名，企業(yè)管理、人力資源管理、法律、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30歲以下，并具有綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、投融資管理崗位：1-2名，金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30歲以下，具有投資銀行和證券工作經(jīng)驗(yàn)，具備銀行、證券、基金等相關(guān)從業(yè)證書(shū)優(yōu)先。
4、項(xiàng)目前期工作管理崗位：1-2名，水利水電工程、土木工程等相近專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30歲以下，熟悉工程項(xiàng)目規(guī)劃及前期工作相關(guān)要件分類(lèi)、辦理程序等知識(shí)，具有大型水利工程項(xiàng)目前期工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉審查、審批程序者優(yōu)先。
5、項(xiàng)目業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)崗位：1-2名，水利水電工程、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，25歲以下，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、吃苦耐勞精神和學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)能力，2017年度應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
三、招聘流程
1、資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查合格的作為應(yīng)試對(duì)象，統(tǒng)一安排參加筆試。
2、筆試。各崗位分別進(jìn)行閉卷筆試，并按筆試成績(jī)由高到低確定各崗位進(jìn)入面試考核范圍人員。筆試成績(jī)占招聘總成績(jī)的60%。
3、面試。各崗位招聘人數(shù)對(duì)應(yīng)的面試人數(shù)比例為1：3,面試成績(jī)占招聘總成績(jī)的40%。
4、政審。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)，按照1：1比例確定初錄人員，由西寧拓思人力資源管咨詢(xún)有限公司組織發(fā)放政審調(diào)查表進(jìn)行政審，政審不合格的人員取消錄用資格，并按照考試綜合成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。
5、體檢。對(duì)政審合格的初錄人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢結(jié)論由體檢醫(yī)院作出。體檢不合格的人員取消錄用資格，并按照考試綜合成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。
6、錄用。綜合研究確定聘用人選，對(duì)聘用人員由中心發(fā)出聘用通知，并統(tǒng)一辦理招聘相關(guān)手續(xù)。
7、試用期。對(duì)招聘人員實(shí)行三至六個(gè)月的試用期，試用期滿(mǎn)，根據(jù)工作能力和工作表現(xiàn)，經(jīng)嚴(yán)格考核合格后予以聘用。
四、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名要求
1、報(bào)名方式：自公告發(fā)布日起，開(kāi)始接受報(bào)名(不包含周六日、節(jié)假日)，并只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年7月6日—2017年7月12日;
3、報(bào)名地址：西寧市城東區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中小型企業(yè)創(chuàng)業(yè)園綜合樓2樓2005室
4、報(bào)名要求：
(1)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)需提交報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證等原件和復(fù)印件等;
(2)能夠證明本人工作時(shí)限、主要業(yè)績(jī)等有關(guān)資料原件和復(fù)印件;
(3)本人近期2寸免冠彩色照片3張(藍(lán)底);
(4)本人工作簡(jiǎn)歷以及聯(lián)系電話(huà)和通訊地址;
(5)應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，并保證所提供資料的真實(shí)性。
五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
(一)筆試
1、內(nèi)容：包括專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),基本職業(yè)心理測(cè)試;
2、時(shí)間地點(diǎn)：筆試的時(shí)間為2017年7月19日上午9:00時(shí)。
3、考試地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)另行通知
4、筆試說(shuō)明：專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及基本職業(yè)心理測(cè)試各為一套試卷，分別占總成績(jī)35%、25%，兩項(xiàng)筆試成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)定，共占總成績(jī)60%。
(二)面試
按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以1:3的比例確定參加面試對(duì)象，時(shí)間另行通知。
六、公示
擬聘用人員從考試成績(jī)、政審情況、體檢結(jié)果等方面進(jìn)行綜合考慮，擇優(yōu)確定，同時(shí)，如面試均未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，公司將對(duì)進(jìn)入面試人員不予招聘。
西寧拓思人力資源管理咨詢(xún)有限公司將在青海省人事考試信息網(wǎng)對(duì)筆試、面試成績(jī)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天�？忌救嗽嚲聿樵�(xún)期為7天，自公布筆試成績(jī)當(dāng)天起算。
七、其他有關(guān)事項(xiàng)
1、考生對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過(guò)程中乃至正式聘用后，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后將隨時(shí)取消資格。
2、報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人聯(lián)系電話(huà)，并保持電話(huà)暢通。因聯(lián)系電話(huà)不暢通而帶來(lái)的影響和后果由考生本人負(fù)責(zé)。
3、報(bào)考人員個(gè)人信息僅應(yīng)用于此次招聘，不公開(kāi)，不退還。
4、中心不參與此次人員招聘具體工作，但將派員對(duì)筆試及面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督及對(duì)初錄人員的現(xiàn)場(chǎng)考察，最終確認(rèn)招聘錄用人員。
5、凡進(jìn)入面試但未被聘用人員，將進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，可根據(jù)今后中心發(fā)展需要，適時(shí)視情直接進(jìn)行錄用，可不再組織招聘。
6、招聘錄用人員合同簽訂及薪酬待遇等按照中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、招聘錄用人員工作崗位面向全省范圍，要求招聘錄用人員服從中心統(tǒng)籌安排。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馬瑜
聯(lián)系電話(huà)：18009718353
附件：青海省水利投資有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表(點(diǎn)擊此處下載)