根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人社[2007]1號(hào))和《關(guān)于明確縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘和有關(guān)問題的通知》(本人社[2016]69號(hào))的規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際情況，經(jīng)批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘109名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)18周歲以上、35周歲以下(1982年6月30日(含)至1999年6月30日(含)期間出生);應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)報(bào)考的，年齡可放寬到40周歲以下(1977年6月30日(含)至1999年6月30日(含)期間出生);
(七)崗位所需要的其他條件。
招聘崗位中要求的學(xué)歷、學(xué)位、各類執(zhí)業(yè)資格、技術(shù)等級(jí)、戶籍和工作經(jīng)歷截止計(jì)算時(shí)間為2017年6月30日。2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘崗位要求的資格證書應(yīng)在2017年7月31日之前取得。2017年服務(wù)期滿的“四個(gè)計(jì)劃”人員，可以報(bào)考。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，曾被開除公職的，現(xiàn)役軍人，現(xiàn)在編人員，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)本科生不能以已取得的�？茖W(xué)歷報(bào)考;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)�？粕荒芤砸讶〉玫闹袑W(xué)歷報(bào)考)，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，均不得報(bào)考。
二、招聘步驟
(一)發(fā)布招聘公告
將于6月30日在本溪縣政府信息網(wǎng)站(http://www.bx.gov.cn/)發(fā)布公告。招聘公告的內(nèi)容包括招聘崗位、資格條件、考試內(nèi)容、報(bào)名及考試時(shí)間等須向考生告知的內(nèi)容。
(二)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名不進(jìn)行資格審查，報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，符合報(bào)名基本條件和招聘崗位設(shè)定資格條件的考生，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書內(nèi)容并確認(rèn)后，進(jìn)行報(bào)名。每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。當(dāng)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：2開考比例時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃，由縣人才服務(wù)中心通知報(bào)考取消崗位的考生現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)其他未被取消的招考崗位。
考生從報(bào)名至考試(資格審查、面試、體檢、考核)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)�？忌鷳�(yīng)時(shí)時(shí)關(guān)注本溪縣政府信息網(wǎng)站，隨時(shí)查詢相關(guān)信息。
報(bào)名時(shí)間：2017年7月3日——2017年7月12日 16：00前。具體時(shí)間為上午9：00——11：00，下午13：30——16：00，雙休日不休息。
報(bào)名地點(diǎn)：本溪縣人才服務(wù)中心(本溪縣人社局3樓)。
報(bào)名聯(lián)系電話：024——46823862
報(bào)名辦法：報(bào)考人員到現(xiàn)場(chǎng)填寫《本溪市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》(一式兩份，一份用于報(bào)名，一份自己保存用于面試前資格審查)，攜帶近期1寸免冠照片4張(同底版)。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和準(zhǔn)考證號(hào)：考生于2017年7月19日——20日到人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)一并告知。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、報(bào)名登記表。報(bào)考者須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
2、筆試內(nèi)容：公共類崗位筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析，全部為客觀題，滿分100分。衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容分為三部分，其中縣直單位筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)療崗位筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)，包括生理學(xué)、解剖學(xué)、診斷學(xué);鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)護(hù)士崗位筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)，包括護(hù)理學(xué)等，全部為客觀題，滿分100分。教師類崗位筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)驗(yàn)，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)，全部為客觀題，滿分100分。
按照《關(guān)于創(chuàng)新人員編制管理規(guī)范招錄(聘)工作的意見》(本委辦發(fā)〔2013〕38號(hào))中創(chuàng)新招聘方式的規(guī)定“對(duì)碩士及以上的研究生的招聘，可以簡(jiǎn)化招聘程序，采取面試、考核方式予以聘用”。招聘計(jì)劃中1個(gè)研究生職位(本溪縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)小學(xué)信息技術(shù)崗位)不參加筆試，采用面試加考核的招聘方式。但面試開考比例不得低于1：2。
3、筆試成績(jī)查詢。筆試閱卷結(jié)束后，縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線�？忌P試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試資格審查人員名單，將通過本溪縣政府信息網(wǎng)站予以公布，考生隨時(shí)查詢。
(四)面試
1、參加資格審查人選的確定：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)招聘計(jì)劃，在筆試成績(jī)合格人員中，按照考生筆試成績(jī)由高分到低分順序，以1：2比例確定面試前資格審查人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試、成績(jī)并列的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。
2、資格審查：進(jìn)入面試資格審查人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、報(bào)名登記表以及崗位要求的其他證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，因尚未畢業(yè)無(wú)法提供畢業(yè)證和學(xué)位證的，需提供考生身份證、學(xué)生證、院系的專業(yè)證明。以上所需證件均為原件。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、面試人員名單及面試時(shí)間：待資格審查結(jié)束后，面試人員名單及面試時(shí)間在本溪縣政府信息網(wǎng)站公布。
4、面試規(guī)則：公共類和衛(wèi)生類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分為100分，面試時(shí)間10分鐘;教育類崗位面試采取說(shuō)課的方法，滿分為100分，面試時(shí)間15分鐘。合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。
面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)體檢和考核
1、體檢人選的確定。根據(jù)面試合格人選的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序確定。
體檢人選、時(shí)間、要求等將在面試后一周內(nèi)在本溪縣政府信息網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員確定為考核人選。體檢不合格的，不能聘用。
2、考核工作由本溪縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格。考核合格的，被確定為擬聘用人員。
(六)公示、聘用
擬聘用人員名單將在本溪縣政府信息網(wǎng)站公示，公示期為7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，到縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證，逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(大中專畢業(yè)生見習(xí)期1年)，國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
三、有關(guān)要求
(一)為確保我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍穩(wěn)定，凡經(jīng)考試聘用到我縣的事業(yè)單位人員，需在新聘用單位崗位工作達(dá)到3年(含試用期)以上，方可流動(dòng)。
(二)在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(三)筆試考試收費(fèi)50元。
(四)對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可減免其考試考務(wù)費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件)，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件)，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名和減免費(fèi)用手續(xù)。
特別提示：
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)要求，在筆試閱卷過程中，要對(duì)考生異常試卷進(jìn)行甄別，凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3、請(qǐng)考生認(rèn)真查閱公開招聘人員計(jì)劃表等。
1、2017年本溪滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表
2、本溪市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表
3、2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄
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2017年6月30日