根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào))和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》(遼政辦發(fā)〔2017〕61號(hào))等規(guī)定，結(jié)合省財(cái)政廳所屬事業(yè)單位遼寧省財(cái)政科學(xué)研究所(以下簡稱科研所)實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及招聘人數(shù)
財(cái)政管理科研崗位，主要從事財(cái)政管理研究、期刊編輯、文字綜合等工作，計(jì)劃招聘1人。
二、招聘人員條件
1.基本條件
招聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
2.資格條件
①研究生學(xué)歷，博士學(xué)位;②行政管理專業(yè);③年齡不超過30周歲(1987年7月11日以后出生)。資格條件或相關(guān)資歷計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名截止日期。已參加工作的應(yīng)聘者須在體檢前提供工作單位的同意報(bào)考證明。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名，但須于2017年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
三、招聘方式
采取考核方式進(jìn)行。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站(www.fd.ln.gov.cn)上發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月11日至17日
(上午9:00-11:00 下午14:00-16:00，休息日除外)。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員須攜帶相關(guān)證件(身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書)原件及復(fù)印件(2份)，以及近期1寸同版免冠正面彩色照片2張。
3.報(bào)名地點(diǎn)：遼寧省財(cái)政廳801房間(沈陽市和平區(qū)南京北街103號(hào))。
(三)資格審查
由省財(cái)政廳會(huì)同科研所嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報(bào)名資格進(jìn)行資格審查。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。
(四)考核
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。資格審查合格者，由省財(cái)政廳會(huì)同科研所組織面試，面試重點(diǎn)是應(yīng)聘者的科研能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等，對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評價(jià)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的成績從高到低的順序，按照招錄計(jì)劃1︰1的比例確定體檢人員，體檢人員名單在遼寧省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站(www.fd.ln.gov.cn)公布。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
體檢由省財(cái)政廳統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向省財(cái)政廳提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
由省財(cái)政廳會(huì)同科研所對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，嚴(yán)格審核考察對象個(gè)人檔案，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
(七)公示與聘用
根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在遼寧人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對公示無異議人員正式辦理備案手續(xù)。對公示存在異議人員，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，提出處理意見。
此次公開招聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝�。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、其他
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，按規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話：024-22827142
紀(jì)律監(jiān)督電話：024-22824496
附件：2017年遼寧省財(cái)政廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表.xls
遼寧省財(cái)政廳
2017年7月6日