2018年湖南株洲市天元區(qū)網(wǎng)格化人員招聘公告【111人】

為加強政府服務社會功能，提升創(chuàng)新社會治理能力，更好地推進城鄉(xiāng)社區(qū)（村）網(wǎng)格化服務管理工作，株洲市天元區(qū)政務服務中心決定全權(quán)委托株洲鉆石人力資源管理服務有限公司（以下簡稱“株洲鉆石人力資源公司”），面向社會公開招聘第二批社會治理網(wǎng)格化（勞務派遣）工作人員111名。

一、招聘原則和方法

堅持德才兼?zhèn)�、以德為先和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方法進行。

二、招聘崗位和數(shù)量

具體招聘計劃及崗位條件詳見《天元區(qū)公開招聘第二批網(wǎng)格化工作人員計劃及崗位條件表》（附件1）。

三、招聘崗位職責

1.基礎數(shù)據(jù)采集。全面了解掌握網(wǎng)格內(nèi)人、地、事、物、情、組織的基本情況，做好基礎數(shù)據(jù)實時采集、錄入、更新、上報工作。

2.民生事項服務。熟練掌握村（社區(qū)）各項民生事項的辦理條件和流程，指導和協(xié)助群眾辦理計生、低保、社保、救助等事項。

3.矛盾糾紛調(diào)解。做好網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查、上報工作，積極參與調(diào)處工作，防止矛盾糾紛激化或群體性事件發(fā)生。

4.治安安全防控。每天在責任網(wǎng)格巡查，第一時間上報各類重大安全事件信息。協(xié)助做好網(wǎng)格內(nèi)機關、企業(yè)、單位、院落的社會治安防范工作，及時排查、上報和處置治安、消防等公共安全隱患。

5.重點人群管理。實時動態(tài)掌握網(wǎng)格內(nèi)刑釋人員、社區(qū)矯正人員、閑散青少年、吸毒人員、肇事肇禍精神病人等特殊群體信息，協(xié)助相關部門開展宣傳、教育和管理工作。

6.法律政策宣傳。積極宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，對網(wǎng)格內(nèi)群眾開展社會治安綜合治理和平安建設等工作宣傳。

7.完成上級網(wǎng)格中心交辦的各項工作任務。

四、招聘對象范圍及資格條件

（一）報名人員應具備以下基本條件：

1.擁護黨的領導，有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛基層工作，善于與群眾溝通，身心健康、遵紀守法、品行端正、服從分配。

2.本人為天元區(qū)戶籍或天元區(qū)常住人口（需提供本人、配偶或父母房產(chǎn)證明）。

3.男性年齡40周歲及以下（1978年1月1日以后出生），女性年齡35周歲及以下（1983年1月1日以后出生），身體健康。

4.具有高中及以上文化，熟悉計算機辦公和手機終端操作。

5.崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。

（二）有下列情形之一的不予報名：

1.曾受過刑事、治安處罰以及紀律處分的人員。

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員。

3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員。

4.其他不宜聘用的情形。

五、招聘程序和步驟

主要包括發(fā)布公告、報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。具體程序和步驟如下：

（一）發(fā)布招聘信息

在天元區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、新區(qū)發(fā)布（微信平臺）、株洲鉆石人力資源公司網(wǎng)站等媒體發(fā)布招聘公告。同時，在天元區(qū)各鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)張貼招聘公告。

（二）報名時間、地點及要求

1.發(fā)布公告時間：2018年7月27日至8月2日，報考人員可以到各鎮(zhèn)、街道綜治辦填寫《天元區(qū)公開招聘第二批網(wǎng)格化工作人員報名表》（附件2），進行預報名。

2.集中報名時間：2018年8月2日至8月4日，所有報考人員必須現(xiàn)場報名確認，時間每天上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。

3.報名地點及聯(lián)系人：株洲鉆石人力資源管理服務有限公司（株洲市天元區(qū)濱江南路藍盾景園二期19棟302號）。

胡經(jīng)理18890231256（微信同號）

言經(jīng)理18974141237（微信同號）

劉經(jīng)理18673357363（微信同號）

4.報名材料

（1）提前填寫好《天元區(qū)公開招聘第二批網(wǎng)格化工作人員報名表》（附件2）；

（2）提供本人有效身份證、戶口簿（或直系親屬戶口薄和結(jié)婚證）、畢業(yè)證等有關證件材料原件和復印件一份，報考人員為天元區(qū)常住人口的還必須提供本人、配偶或父母房產(chǎn)證原件和復印件一份，提供3張近期同底1寸免冠照片。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則取消考試資格，并記錄誠信檔案。報名不收取任何費用。

（3）現(xiàn)場報名后進行電腦上機操作考察，主要考察報名人員電腦辦公軟件操作情況�？疾觳缓细裾�，取消報名資格。

（三）資格審查

由株洲鉆石人力資源公司負責對報名人員畢業(yè)證書、年齡、戶籍等方面進行資格審查。資格審查后，符合報名條件者將通過電話、短信、微信等形式告知領取準考證。報考人員需持本人身份證領取準考證，代領準考證者需提供委托書和委托人身份證復印件，逾期未領準考證者視作自動放棄考試。

（四）考試方式

1.考試方式。采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。

2.筆試。筆試采取閉卷的方式進行，內(nèi)容包括天元區(qū)區(qū)情民情、時事政治、公共管理基礎知識和招聘崗位相關的專業(yè)知識。筆試崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:1.5，未達到比例的，經(jīng)請示天元區(qū)政務服務中心同意后，可適當降低開考比例。筆試時間及地點以準考證上為準。

3.面試。筆試結(jié)束后進行面試，根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:1.2的比例確定參加面試的人選。面試主要測試處理崗位職責內(nèi)問題的能力。滿分為100分，去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分作為該應聘人員的面試成績。面試結(jié)束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。面試成績在70分以下的不確定為體檢和考察對象。面試時間及地點另行通知

4.綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試綜合成績均采用百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入處理。綜合成績相同的，以筆試成績高的優(yōu)先。

六、體檢與考察

1.根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員，但綜合成績低于60分者不入圍體檢。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢參照株洲鉆石人力資源公司標準執(zhí)行。

2.體檢合格者即確定為考察對象，株洲鉆石人力資源公司與用人單位將按照相關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補。

七、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在天元區(qū)人民政府門戶網(wǎng)和株洲鉆石人力資源公司網(wǎng)站公示3個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門研究處理。

八、崗前培訓與聘用

公示期滿且無異議的，統(tǒng)一參加由株洲鉆石人力資源公司和用人單位組織的業(yè)務培訓。培訓期間用人單位將對擬聘用人員的思想政治、道德品行、學習態(tài)度等方面進行考核�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格�？己撕细裾�，與株洲鉆石人力資源公司簽訂勞動合同，合同期為2年（2年期滿后，根據(jù)勞動者的現(xiàn)實表現(xiàn)情況與實際工作能力可選擇續(xù)簽勞動合同）。第一次簽訂勞動合同，試用期為2個月，試用期間不合格者，取消聘用，解除勞動合同。在合同期內(nèi)被聘用人員違反株洲鉆石人力資源公司《勞務派遣員工管理制度》的，解除勞動合同關系。

九、待遇保障

試用期工資2400元/月。試用期滿后，工資待遇分為基本工資和績效工資，約45000元/年/人（含五險），根據(jù)國家有關政策規(guī)定購買“五險”：工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照有關紀律規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按有關規(guī)定追究責任。

十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

（一）咨詢電話：胡經(jīng)理：18890231256（微信同號）

言經(jīng)理：18974141237（微信同號）

劉經(jīng)理：18673357563（微信同號）

（二）監(jiān)督電話：天元區(qū)紀委0731-28665289

天元區(qū)人社局0731-28665957

天元區(qū)政務服務中心0731-28665993

十二、附則

（一）本方案未盡事宜，由株洲鉆石人力資源公司負責解釋。

（二）附件：

1.天元區(qū)公開招聘第二批網(wǎng)格化工作人員報名表.docx

2.天元區(qū)公開招聘第二批網(wǎng)格化工作人員計劃及崗位條件表.docx

株洲鉆石人力資源管理服務有限公司

2018年7月27日