紹興市檢察事務(wù)中心隸屬紹興市人民檢察院，為相似正科級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)財(cái)政全額撥款。因工作需要，決定面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)崗位
公開(kāi)選調(diào)紹興市檢察事務(wù)中心事業(yè)編制工作人員3名。
二、選調(diào)范圍
紹興全市范圍內(nèi)（紹興市行政區(qū)域內(nèi)）具有事業(yè)身份的在編在職人員。
三、選調(diào)條件
（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
（二）歷年年度考核均為合格及以上等次；
（三）所在單位及主管部門(mén)同意；
（四）具有2年以上綜合文字崗位工作經(jīng)歷；
（五）具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)要求為法學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言，年齡為35周歲以下（1986年10月21日以后出生）；
專業(yè)設(shè)置主要參照《本科新舊專業(yè)（對(duì)照）目錄和研究生學(xué)科（含1997年專業(yè)及專業(yè)碩士）目錄綜合對(duì)照表》。
（六）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：（1）試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿5年的；（3）通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的；（4）人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；（6）受處分期間或者未滿影響期限的；（7）不符合相關(guān)政策的其他情形。
四、選調(diào)程序
（一）公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名須征得所在單位同意，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員填寫(xiě)完整的《選調(diào)人員報(bào)名表》（附件2），含近期2寸免冠彩色電子照片，手寫(xiě)簽名并加蓋單位公章（提供PDF格式掃描件和電子稿件）。同時(shí)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證明等原件PDF格式掃描件和個(gè)人近一年工作總結(jié)。以上材料打包（文件名為“所在單位+編制性質(zhì)+姓名”）報(bào)送至郵箱：sjrsc1105＠163.com；報(bào)名時(shí)間：2022年10月21日至10月31日下午5時(shí)，以郵箱收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理。聯(lián)系電話：0575-88586172。
（二）資格審查。資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過(guò)程，由市檢察院組織人事處按照規(guī)定的報(bào)考條件和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。因教育部的專業(yè)設(shè)置與境內(nèi)外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，相近相似專業(yè)具體由招錄單位把關(guān)。
通過(guò)資格審查的，電話通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。通過(guò)資格審查人數(shù)與擬選調(diào)計(jì)劃數(shù)原則上不少于3:1，未達(dá)到比例的，根據(jù)單位意見(jiàn)并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，視情調(diào)整或核減選調(diào)人數(shù)直至取消選調(diào)。
（三）考試。根據(jù)確認(rèn)的報(bào)名人數(shù)確定考試形式，報(bào)名人數(shù)10人（含）以內(nèi)的，不組織筆試，直接進(jìn)行面試。10人以上采用筆試、面試相結(jié)合的方式。具體時(shí)間另行通知。
1、筆試。采用閉卷考試的方式，主要考察報(bào)考人選的政治理論水平和文字綜合能力。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例確定面試人選。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察面試人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、崗位適應(yīng)程度和個(gè)性特征等。面試成績(jī)低于60分不予錄取。
（四）體檢、考察。組織開(kāi)展筆試的，根據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)=筆試總成績(jī)*40%+面試總成績(jī)*60%）高低進(jìn)行排序，按1:1比例確定體檢考察對(duì)象（若總成績(jī)相同，則面試得分高者入選）。未組織開(kāi)展筆試的，根據(jù)面試成績(jī)高低進(jìn)行排序，按1:1比例確定體檢考察對(duì)象。
體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者列為考察對(duì)象。考察對(duì)象放棄或被取消錄用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格或原單位不同意調(diào)出等情況者，由院黨組研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
（五）研究決定。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況，經(jīng)院黨組研究決定選調(diào)人選，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（六）本次招聘接受市人力資源和社會(huì)保障局及駐市人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：85125301（人社局）、88586129（紀(jì)檢組）。
未盡事宜由紹興市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
附件1紹興市檢察事務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表.docx
紹興市人民檢察院
2022年10月20日