因工作需要，經(jīng)批準，現(xiàn)面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計協(xié)管員14名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行；

3.具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《2022年泗陽縣統(tǒng)計局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計協(xié)管員崗位簡介表》（附件1），報考專業(yè)認定以《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）為準；

5.有下列情形之一的，不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀普通高等學校學生；

（3）正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

（4）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

（5）被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

（6）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形。

二、招聘程序

本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用的程序進行。

（一）報名及資格審查(2022年12月5日-12月7日)。報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)復印件，近期免冠同底二寸彩照3張，填寫《2022年泗陽縣統(tǒng)計局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計協(xié)管員報名表》（附件3），并繳納100元報名費。

報名地點：泗陽縣政務(wù)服務(wù)中心二樓64號窗口。

報名時間：上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。

考生須誠信報考，資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消資格。

（二）筆試

筆試科目為《綜合知識》（含公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗等）。本次考試不設(shè)開考比例，不指定輔導用書，不提供考試大綱。筆試總分100分，成績達到50分為合格，成績不合格者不能進入面試。筆試成績在網(wǎng)上泗陽(www.siyang.gov.cn)公布。

考生于12月9日下午2:00-5:30到報名點領(lǐng)取筆試準考證，并攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時間，到達指定地點參加筆試。

（三）面試

按筆試成績由高到低順序，按所招聘計劃數(shù)1:3比例，確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力、工作態(tài)度等。面試地點以面試通知書為準。面試總分為100分，成績達到60分為合格，成績不合格者不得錄用。面試成績當場通知考生。

進入面試人員于12月16日下午2:00-5:30在報名點領(lǐng)取面試通知書，并攜帶通知書和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時間，到達指定地點參加面試。

（四）體檢。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低順序，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象(如遇綜合成績相同時，按面試得分排序)。體檢工作由縣統(tǒng)計局組織實施，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點由統(tǒng)計局另行通知，體檢費用自理。

（五）考察。縣統(tǒng)計局按照本方案確定的聘用條件對體檢合格人員進行考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行�？疾鞂ο髠�人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

（六）選崗。由縣統(tǒng)計局組織，根據(jù)綜合成績排名組織擬聘用人員依次公開選崗，當場填寫《選崗確認單》，并簽字確認。所有入圍考生必須在當天當次一次性選崗完畢。

（七）公示和聘用。公開選崗工作結(jié)束后，擬聘用人員名單在網(wǎng)上泗陽公示5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，由縣人力資源公司與聘用人員簽訂勞動合同，合同期為二年，試用期一個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。如聘用人員與原用人單位存在勞動（聘用）合同或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、選崗、公示、聘用階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用結(jié)束后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

三、有關(guān)待遇

縣統(tǒng)計局對聘用人員進行業(yè)務(wù)指導，聘用人員參加各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）正常工作，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責考核和日常管理。聘用人員參照政府購買服務(wù)人員4550元/月待遇標準（含基本工資、績效工資、單位和個人應繳社會保險部分）核定。

四、招聘工作堅持公開公平、擇優(yōu)競爭原則，全過程接受紀檢監(jiān)察及社會各界監(jiān)督（監(jiān)督電話：0527-85271015）。

五、本簡章由泗陽縣統(tǒng)計局負責解釋。咨詢電話：0527-85271015。

附件：

1.2022年泗陽縣統(tǒng)計局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計協(xié)管員崗位簡介表.docx

2.江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

3.2022年泗陽縣統(tǒng)計局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計協(xié)管員報名表.docx

泗陽縣人力資源和社會保障局

泗陽縣統(tǒng)計局

2022年11月22日