2013年常州市武進區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才簡章

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，經(jīng)市人社局同意，武進區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘5名高層次人才。為確保招聘工作規(guī)范有序進行，特制定本簡章。

一、招聘崗位和條件

（一）招聘崗位

詳見崗位簡介表。

（二）招聘條件 

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)； 

3、具有研究生學歷并取得碩士以上學位人員；

4、年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1977年12月24日至1995年12月25日期間出生），戶籍不限；

5、具備正常履行職責的身體條件；

6、具備擬報考崗位的相關(guān)條件。

二、招聘程序和方法

根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，組織本次事業(yè)單位公開招聘的報名工作。

（一）招聘崗位查詢

各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從2013年12月12日起在以下網(wǎng)站查詢：

常州人力資源和社會保障網(wǎng)：www.czhrss.gov.cn

武進人力資源和社會保障網(wǎng)：www.wjhrss.gov.cn

（二）報名方式時間和地點 

1、本次報名采取現(xiàn)場報名方式。

2、報名時間：2013年12月24日—12月25日9:00～16:00。

3、報名地點：武進區(qū)行政中心四號樓313室。

（三）報名注意事項 

1、報考人員應按崗位要求如實填寫有關(guān)信息，區(qū)人社局根據(jù)考生提供的信息進行資格審查，并提出意見。凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實，即取消考核資格。

2、每人限報一個崗位，多報無效。選報的專業(yè)必須與所學專業(yè)一致。

3、報名時需遞交的有關(guān)材料：

     A、《2013年常州市武進區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》；

B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2張；

C、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、資格證書及相關(guān)獎勵證書，若國外（境外）學位的還須提供中國教育部出具的認證證書。以上材料均需提供原件和復印件，經(jīng)資格審核人員當場確認后退還原件，復印件留存。

4、報名費100元。

（四）考試考核

本次公開招聘高層次人才采取專家評審直接考核的方式。由區(qū)人社部門會同招聘單位建立專家評審考核小組，圍繞崗位工作要求，對考生進行業(yè)務知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)考核。

專家評審考核滿分為100分，低于60分不予聘用。評審成績在武進人力資源和社會保障網(wǎng)站上公布。

評審時間和地點另行通知。

（五）體檢

根據(jù)評審成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。

因體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按評審成績從高分到低分實行依次遞補。

（六）考察與公示

體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按評審成績從高分到低分依次遞補。

考核合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站上面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。

三、聘用

公示無異后，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位新聘的工作人員，初聘期為一年。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批后不再遞補。

　　四、招聘咨詢

　　武進區(qū)人社局負責回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。咨詢電話：0519-86310819。

　　五、紀律監(jiān)督

本次公開招聘由武進區(qū)人社局紀委負責監(jiān)督，并自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。監(jiān)督電話：0519-86310896。

　　六、本簡章由武進區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1、2013年常州市武進區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位簡介表.rar

2、2013年常州市武進區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表.rar

常州市武進區(qū)人力資源和社會保障局 

2013年12月12日 

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