為進(jìn)一步加強(qiáng)縣域醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，著力提升我縣應(yīng)對(duì)新冠疫情應(yīng)急處置能力，填補(bǔ)專業(yè)領(lǐng)域人才需求，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)置。經(jīng)塔河縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；實(shí)行按崗招聘、統(tǒng)一規(guī)范、分類實(shí)施、綜合管理，采取公開考試與嚴(yán)格考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃招聘9個(gè)崗位22人。具體崗位、人數(shù)和要求詳見《塔河縣2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
（三）具有大專及以上學(xué)歷，塔河縣內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在崗聘用的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)（含勞務(wù)派遣）人員學(xué)歷放寬至中專；
（四）年齡要求。滿18周歲(2004年12月6日及以前出生)，35（含）周歲及以下（1986年12月6日以后出生）；具有醫(yī)療相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)（助理）證書的專業(yè)技術(shù)人員、塔河縣內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在崗聘用的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)（含勞務(wù)派遣）人員年齡放寬至40周歲及以下（即1981年12月6日以后出生）；疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員、在塔河縣內(nèi)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在崗聘用的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)（含勞務(wù)派遣）人員工作滿8年及以上，年齡可放寬至45周歲及以下（即1976年12月6日以后出生）；
（五）戶籍要求。不限戶籍；
（六）品行端正，廉潔奉公，身體健康，熱愛醫(yī)療事業(yè)；
（七）具有招聘崗位需要的從業(yè)證書及其他條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（二）被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位公職人員；
（三）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
（四）在讀大學(xué)生；
（五）“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
（六）現(xiàn)役軍人；
（七）按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
此次招聘由塔河縣2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘信息
通過塔河縣政府網(wǎng)站（http://dxalth.gov.cn/）公開發(fā)布招聘信息，報(bào)考人員可查閱招聘崗位、報(bào)考資格條件等。招聘信息同步在塔河縣融媒體中心相關(guān)媒介公開發(fā)布，公告時(shí)間為7個(gè)工作日（2022年12月6日-2022年12月14日）。
(二）報(bào)名時(shí)間及事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2022年12月21日8:30—2022年12月23日16:30
報(bào)名地點(diǎn)：塔河縣人力資源和社會(huì)保障局一樓
聯(lián)系電話：0457-3620023
（工作日8:30-11:00,14:00-16:30）
2.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。所需材料如下：
①考生需提供第二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)歸來的考生，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
②近期1寸照片5張(正面免冠藍(lán)底證件照);
③中專學(xué)歷人員須提供普通中等專業(yè)（師范）學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)通知書復(fù)印件；大專及以上學(xué)歷人員須提供全國(guó)普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證復(fù)印件；
④下載并用A4紙打印《塔河縣2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報(bào)名登記表》（附件2），用黑色碳素筆將表中相關(guān)信息填寫完整并貼好照片，主要簡(jiǎn)歷從初中院校起填寫，簡(jiǎn)歷時(shí)間不得間斷，簽名必須經(jīng)報(bào)考者本人簽字（手簽）；
⑤在職人員（公益性崗位等）需提供單位同意報(bào)考的證明材料；
⑥申請(qǐng)政策性加分或放寬條件的人員，須提供單位證明、每年首尾月工資支付單及執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，須提供經(jīng)衛(wèi)生健康局認(rèn)定的單位推薦信（注明工作起始時(shí)間、近3年考察情況），及近3年工資單復(fù)印件（蓋章、簽字）；
⑦與報(bào)名崗位要求資格條件相符的證書原件及復(fù)印件；
⑧考生報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀并填寫考生誠(chéng)信承諾書，凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊、擾亂秩序、偽造學(xué)歷及其他材料騙取考試資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠(chéng)信行為的，取消考試資格和聘用資格。
(三）資格審查
每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)不設(shè)開考比例。報(bào)考者須認(rèn)真核對(duì)所報(bào)職位要求的資格條件，資格審查貫穿招考工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格或聘用資格。
（四）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定，筆試每人45元，面試不收費(fèi)。
（五）政策性加分
1.按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))規(guī)定，疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，在現(xiàn)單位工作滿3年且考察合格，經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定，報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(市、區(qū))和市(地)以上單位筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，同等條件下優(yōu)先聘用。
2.按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）文件規(guī)定，項(xiàng)目生（選聘高校畢業(yè)生到村任職、三支一扶計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、村村大學(xué)生計(jì)劃）服務(wù)期滿、考察合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分。在城鄉(xiāng)公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考察合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。按照《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)）文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，可享受項(xiàng)目生政策。
3.塔河縣內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在崗聘用的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員，報(bào)考原聘用單位可享受工作每滿1年獲1.5分加分，報(bào)考其他單位可享受工作每滿1年獲0.5分加分政策，累計(jì)加分不得超過15分。實(shí)際工作年限以首年首月至尾年尾月掐齊累計(jì)計(jì)算（例如：2020年1月-2020年12月為滿一年，報(bào)考人員憑聘用單位每年1月、12月工資支付單為佐證）。
符合政策性加分要求的人員,只享受一次加分，不得享受重復(fù)性加分，最終取最高加分值計(jì)入政策性加分。其中，公益性崗位人員由就業(yè)部門出具證明界定身份及工作時(shí)間，聘用人員由聘用單位出具證明界定身份及工作時(shí)間，所有人員以實(shí)際提供工資支付單為準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定。
五、招聘考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)綜合+防疫知識(shí)》，滿分100分，及格線50分（低于及格線不予進(jìn)入面試資格）。考生筆試成績(jī)?cè)谒涌h政府網(wǎng)站公布3個(gè)工作日。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。實(shí)際面試人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際參加考試人數(shù)確定擬面試人選。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并作為擬面試人選，面試人員名單公示3個(gè)工作日。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、解決問題的能力，滿分100分�，F(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。
合成考生總成績(jī)：總成績(jī)=（筆試成績(jī)＋政策性加分）×60%＋面試成績(jī)×40%,考試總成績(jī)?cè)谒涌h政府網(wǎng)站上公布7個(gè)工作日。
六、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察人選�？忌偝煽�(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，參加體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行（體檢醫(yī)院另行確定）。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢合格后，由用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，考察不合格者，不予聘用。
七、公示及聘用
體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)塔河縣2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一審定后進(jìn)行聘用前公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，縣人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限為5年，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察合格的正式聘用，試用期滿考察不合格的解除聘用。
八、疫情防控
在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)在塔河縣政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
九、特別提示
（一）報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開招聘過程中保持通訊暢通，因個(gè)人通信不暢造成的一切后果自負(fù)。
（二）報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。
（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
以上未盡事宜及公告最終解釋權(quán)歸塔河縣2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
附件1：塔河縣2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘計(jì)劃表.xlsx
塔河縣2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位
急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年12月6日