2013年廣東省惠州市龍門(mén)縣物價(jià)局事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間：2013-12-24 16:21:55 點(diǎn)擊：【大 中 小】

2013年惠州龍門(mén)縣物價(jià)局事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府 139 號(hào)令)和龍門(mén)縣人民政府《關(guān)于印發(fā)龍門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法的通知》(龍府 [2010]96 號(hào))和龍門(mén)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室下達(dá)縣物價(jià)局下屬價(jià)格調(diào)節(jié)基金管理中心和價(jià)格成本調(diào)查隊(duì)使用 2 名事業(yè)編制指標(biāo)用于公開(kāi)招聘�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)、崗位

　　招聘人數(shù)為 2人，招聘崗位為價(jià)格調(diào)節(jié)基金管理中心和價(jià)格成本調(diào)查隊(duì)管理人員各1 名。

　　二、招聘人員資格條件

　　(一)招聘基本條件

　　1、政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法。

　　2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

　　3、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

　　(二)招聘具體條件：

　　除上述基本條件外，擬招聘崗位具體條件見(jiàn)《龍門(mén)縣物價(jià)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附表1)。

　　尚未解除紀(jì)律處分或正在接受審查，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員不得報(bào)考。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定。

　　四、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間： 2014 年1月7日—1月9日。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：龍門(mén)縣物價(jià)局辦公室，聯(lián)系電話：7981800。

　　(三)報(bào)名要求

　　1 、符合報(bào)考條件的人員，可登陸廣東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)( http://www.gdhrss.gov.cn/ )，下載并填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》 1 份。

　　2 、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者須攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)證明等原件及復(fù)印件各 1 份;如有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)等的，須帶原件及復(fù)印件各 1 份;本人近期正面免冠大一寸彩照 2 張。

　　3 、報(bào)考者每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　(四)報(bào)名資格審查

　　1 、初審

　　按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。在報(bào)考期間，報(bào)名者本人持有關(guān)證書(shū)、證明等到龍門(mén)縣物價(jià)局辦公室接受資格審查，提交《報(bào)名表》及相關(guān)材料。經(jīng)審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證(發(fā)證時(shí)間另行通知)。

　　2 、復(fù)審

　　通過(guò)初審的報(bào)名者須完全提交報(bào)考所須有關(guān)證書(shū)、證明等材料到龍門(mén)縣物價(jià)局辦公室接受資格復(fù)審(復(fù)審時(shí)間另行通知)。

　　五、考試辦法

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績(jī)以百分制計(jì)算，考試總成績(jī) = 筆試成績(jī)× 60%+ 面試成績(jī)× 40% 。筆試和面試單科成績(jī)均需達(dá)到該科總分60%以上為合格，應(yīng)聘人員單科分?jǐn)?shù)只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上才能進(jìn)入應(yīng)聘下一程序，否則取消應(yīng)聘資格。

　　(一)筆試

　　1 、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑有效準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定參加考試，未參加考試按自動(dòng)放棄處理。

　　2 、筆試主要對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合能力測(cè)試，不指定參考書(shū)。

　　3 、凡符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘加分政策的，必須在報(bào)名結(jié)束前提交相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份。在規(guī)定期限內(nèi)未提交加分相關(guān)材料的，按自動(dòng)放棄加分處理。

　　4 、在筆試分?jǐn)?shù)合格考生中按招考崗位人數(shù)的 1:3 比例，從高分到低分確定面試人員。不足 1 ： 3 比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

　　5、筆試成績(jī)及面試人選，將在龍門(mén)縣人民政府公眾信息網(wǎng) (http://www.longmen.gov.cn)和龍門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.lmrsj.gov.cn)公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

　　(二)面試

　　面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力等。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、身份證和面試通知書(shū)原件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試作自動(dòng)放棄處理。

　　面試成績(jī)和筆試成績(jī)匯總的總分?jǐn)?shù)將在龍門(mén)縣人民政府公眾信息網(wǎng) (http://www.longmen.gov.cn)和龍門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.lmrsj.gov.cn)公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

　　六、體檢

　　在分?jǐn)?shù)合格考生中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位的職位數(shù) 1:1 的比例確定體檢人選(當(dāng)總成績(jī)相同且無(wú)優(yōu)先錄用情況下，按筆試成績(jī)高低確定，若筆試和面試成績(jī)相同，則再進(jìn)行次筆試確定)。體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā) [2010]382 號(hào))及相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格組織實(shí)施。體檢不合格的，在分?jǐn)?shù)合格考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

　　七、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā) [2010]276 號(hào))及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因考察不合格或者個(gè)人放棄聘用崗位空缺的，在分?jǐn)?shù)合格考生中按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　八、公示與聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并在龍門(mén)縣人民政府公眾信息網(wǎng) (http://www.longmen.gov.cn)和龍門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.lmrsj.gov.cn)公示 7 個(gè)工作日。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，給予辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　九、須說(shuō)明的問(wèn)題

　　(一)應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　(二)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：

　　1 、凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加面試、體檢的，擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;

　　2 、擬聘人員自愿放棄聘用的;

　　3 、公示期滿 10 個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

　　附表：

1、《龍門(mén)縣物價(jià)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》.rar

2、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》.rar