為了補充局機關(guān)工勤人員和加強機關(guān)后勤服務(wù)工作，根據(jù)《玉林市直機關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)后勤服務(wù)人員實行公開招聘的通知》的規(guī)定要求，玉林市人力資源和社會保障局公開招聘司機崗位工勤人員1 名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　汽車駕駛員1名(局機關(guān)后勤服務(wù)事業(yè)編制)。

　　二、招聘對象

　　玉林市戶籍(含縣、市、區(qū))及玉林市市直黨政機關(guān)現(xiàn)聘用的司機人員。

　　三、招聘條件

　　(一)政治素質(zhì)好，堅決擁護黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致，具有較好的思想政治覺悟。

　　(二)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德，具有較強的保密意識、服務(wù)意識，無違法等任何不良記錄。

　　(三)須持有汽車B2牌及以上駕駛執(zhí)照;年齡在35周歲以下(1978年6月1日以后出生);男性;身體健康。

　　(四)具有大專以上學(xué)歷。

　　(五)具有連續(xù)8年以上駕駛工作經(jīng)驗，遵守交通規(guī)則，沒發(fā)生過交通事故。

　　(六)玉林市市直黨政機關(guān)單位現(xiàn)聘用的汽車駕駛?cè)藛T。

　　(七)報考者須聘用單位出具同意報考和聘用關(guān)系證明。

　　四、招聘具體方案步驟

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2013年12月23日在玉林人事人才網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名

　　1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　2.報名時間：2013年12月30日至31日上午9:00—11:00，下午3:00—5:00。

　　3.報名地點：玉林市人力資源和社會保障局人事教育科(地址：玉林市廣場東路758號;電話：0775-2699825)。

　　4.報名手續(xù)：凡符合條件者，報名時填寫《玉林市公開招聘機關(guān)工勤人員報名登記表》，交學(xué)歷證書，本人身份證、戶口簿和相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份，并交本人近期1寸免冠相片4張。不報名者，不列入考試、考核錄用范圍。招聘崗位與報名人數(shù)的開考比例，應(yīng)不少于1:3，報名人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)核準(zhǔn)后才能開考。

　　5.報名費：根據(jù)市物價部門核準(zhǔn)的有關(guān)人事考試標(biāo)準(zhǔn)，繳交報名及考試費。

　　6.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。2014年1月3日到玉林市人力資源和社會保障局人事教育科領(lǐng)取。

　　(三)資格審查方式及時間

　　招聘工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組對報考者進行資格審查，在兩個工作日內(nèi)提出是否同意報考意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考;不同意報考的，要簡要說明理由并告知申請復(fù)核的途徑，通過資格審查的報考者，不得再進行資料修改。

　　(四)考試

　　考試為筆試、技能操作測試。由招聘工勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。筆試、技能操作測試有關(guān)內(nèi)容從職業(yè)技能鑒定國家題庫中抽取。

　　1.筆試采取閉卷考試(成績滿分為100分)。主要測試中級汽車駕駛員知識�？荚嚂r間為90分鐘。

　　2.技能操作測試(成績滿分為100分)。主要測試中級汽車駕駛員操作技能(故障排除、車試等，考試車型為B型)。

　　3.考試時間：2014年1月8日上午8：30至10：00，主要測試中級汽車駕駛員理論知識，考試時間為90分鐘;筆試結(jié)束后進行中級汽車駕駛員技能操作考試，考試時間視從題庫所抽取的題目而定。

　　4.筆試、技能操作測試時間、地點和有關(guān)事項詳見《準(zhǔn)考證》。

　　5.考試成績在玉林市人力資源和社會保障局公告欄上公布。

　　(五)考核和體檢

　　按照計劃招考的職位和人數(shù)，依據(jù)筆試成績+技能操作測試的總成績排序，從高分到低分并按1:1的比例確定人選進行考核。

　　1.考核。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復(fù)審�？己诵〗M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價�？疾旌�，寫出書面考核意見。

　　2.體檢。考核合格后，按1:1的比例進行體檢。體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知〉》(桂人發(fā)〔2007〕37號)進行。

　　因人選考核或體檢不合格而出現(xiàn)缺額的，由報考該職位的其他人員，從高分到低分依次遞補。

　　(六)公示、審批、聘用

　　經(jīng)筆試、技能操作測試、考核、體檢合格，確定擬聘用人員名單，在玉林市人事人才網(wǎng)和人力資源和社會保障局公告欄上進行公示。公示時間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后，按管理權(quán)限，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督

　　招聘工作要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察人員將對招考工作的各個環(huán)節(jié)實行跟蹤監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，保證考試聘用工作順利進行。

　　咨詢電話：

　　玉林市人力資源和社會保障局： 0775-2699825

　　監(jiān) 督 電 話： 0775-2685522

　　附件：玉林市公開招聘機關(guān)工勤人員報名登記表.rar

　　玉林市人力資源和社會保障局

　　公開招聘后勤人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2013年12月23日

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