為滿足柳北區(qū)事業(yè)發(fā)展，加快引進(jìn)緊缺人才，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)），結(jié)合柳北區(qū)實(shí)際情況開展柳北區(qū)公開招聘（自主招聘）事業(yè)單位工作人員工作。為保證招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》），具體工作如下：
一、招聘崗位
本次招聘崗位6個(gè)，合計(jì)招聘6人。具體崗位和崗位資格條件按照《2023年柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員崗位資格條件表》（附件1）相關(guān)要求執(zhí)行（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、招聘對(duì)象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法。
（二）報(bào)考年齡：18周歲至35周歲。
（三）招聘對(duì)象：2023年普通高校畢業(yè)生（含2022年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生）。
（四）具有符合報(bào)考崗位要求的資格條件。
（五）態(tài)度端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（六）具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力或技能；具有良好的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（八）其他說明。
1.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
2.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人;
（2）非2023年畢業(yè)的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員;（4）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
（5）有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
3.時(shí)間段要求。本次招聘若無特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須在2023年7月31日前取得。年齡、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算以2023年5月25日為截止日期，年齡按周歲計(jì)算，年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名形式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行。
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2023年5月25日8:00--6月2日18:00。
考生自行投遞電子版材料至報(bào)名郵箱（以電子郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn)）。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所需材料：
①《柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》；
②二代居民身份證；
③2022年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證下載）；2023年普通高校畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表（附成績單）、電子注冊(cè)備案表以及由所在院系開具的學(xué)歷、學(xué)位的證明材料；
以上材料的掃描件經(jīng)壓縮后須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)以“報(bào)考單位全稱+姓名”為格式命名后發(fā)送至報(bào)名郵箱，不按規(guī)定時(shí)間提交報(bào)考材料或者命名格式不正確的視為無效報(bào)名，報(bào)名郵箱詳見《崗位表》。報(bào)考人員需持紙質(zhì)版報(bào)考材料到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2023年6月3日（星期六）9:00--12:00。地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)（南寧市大學(xué)東路188號(hào)）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料:
①《柳州市柳北區(qū)公開招聘(自主招聘)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》；
②二代居民身份證；
③2022年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證下載）；2023年普通高校畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表（附成績單）、電子注冊(cè)備案表、以及由所在院系開具的學(xué)歷、學(xué)位的證明材料；
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件，審核完后退回原件。
3.專業(yè)相同舉證。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)不完全一致的，如符合舉證條件并經(jīng)審批的，可以報(bào)考。舉證手續(xù)須在6月3日12:00之前完成。
（二）資格審查。
報(bào)考人員只能報(bào)考本城區(qū)一個(gè)崗位。對(duì)于重復(fù)報(bào)考本城區(qū)其它崗位的，取消其報(bào)考資格。資格審查發(fā)現(xiàn)條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
（三）筆試。
1.筆試時(shí)間：2023年6月3日（星期六）。地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)（南寧市大學(xué)東路188號(hào)）。具體時(shí)間及地點(diǎn)以筆試通知為準(zhǔn)。本次招聘為公開招聘（自主招聘）雙向選擇，接到筆試通知的報(bào)考人員參加筆試。
2.筆試主要內(nèi)容:中國特色社會(huì)主義理論、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、常識(shí)、公文寫作等，有主客觀題，考試分值為100分。
3.筆試由柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。筆試結(jié)束后，筆試成績于筆試當(dāng)天在考點(diǎn)公告欄公布。
4.接到筆試通知的考生在筆試當(dāng)天應(yīng)佩戴口罩、持考生本人有效身份證原件和筆試通知，核驗(yàn)身份并上交全部通訊工具后進(jìn)入考場(chǎng)簽到。
5.招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3，未達(dá)到1:3開考比例，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意，原則上，可按1:2申請(qǐng)不足比例開考。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)比例低于1:2的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。符合以下條件之一的可按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)申請(qǐng)開考：
（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位；
（2）2022年度招聘因報(bào)考人數(shù)不足開考比例取消招聘，2023年招聘仍不足比例的崗位。
（四）面試。
1.面試時(shí)間：2023年6月4日（星期日）。地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)（南寧市大學(xué)東路188號(hào)）。具體時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。接到面試通知的報(bào)考人員參加面試。
2.當(dāng)天參加面試的考生應(yīng)佩戴口罩、持考生本人有效身份證原件和面試通知，核驗(yàn)身份并上交全部通訊工具后進(jìn)入候考室簽到，等待工作人員向報(bào)考人員宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試紀(jì)律等，并組織考生抽簽。
3.面試由柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考崗位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天在考點(diǎn)公告欄公布。
4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
5.根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。確實(shí)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。報(bào)考人員筆試有缺考或違紀(jì)的，不得確定為面試入圍人選。
6.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，出現(xiàn)未通過資格審核和自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)由招聘單位或其主管部門電話通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是長期關(guān)機(jī)致無法聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。
7.面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位報(bào)考人員面試成績須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。
8.本次招聘按照綜合成績〔綜合成績=筆試成績+面試合格成績〕從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績相同時(shí)，以面試合格成績高的確定考核人選。
（五）考核。
由招聘單位組成考核小組開展考核工作，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、違法亂紀(jì)等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查�？己瞬缓细窕虿荒馨磿r(shí)提供相關(guān)資格證書的，取消聘用資格。如有報(bào)考人員自愿放棄，招聘單位可提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意，從面試合格人選中按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）體檢。
1.體檢按實(shí)際招聘崗位人數(shù)的1:1比例組織。體檢工作由柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢必須到具備三級(jí)甲等資質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
3.招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.如體檢中出現(xiàn)身體不合格者或者報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門同意后，可以從面試合格人選中按成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）人員聘用。
1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢的結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7日。擬聘用人員公示后自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的，可按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.《柳州市事業(yè)單位崗位增補(bǔ)計(jì)劃下達(dá)通知書》下達(dá)后，擬聘用人員在接到通知后的規(guī)定日期內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。逾期不報(bào)到或自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
四、疫情防控
考生要強(qiáng)化“每個(gè)人都是自己健康的第一責(zé)任人”意識(shí)，考前加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，科學(xué)佩戴口罩，做好手衛(wèi)生。外出時(shí)與他人保持安全距離，不去人群密集、通風(fēng)不良的場(chǎng)所，盡量減少參加聚會(huì)、聚餐等聚集性活動(dòng)�？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)應(yīng)自備醫(yī)用外科口罩或N95口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘除口罩外，考試期間以及進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)應(yīng)全程佩戴口罩。
五、其他事項(xiàng)
（一）嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
（二）嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)于在公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）報(bào)考人員因個(gè)人原因體檢不合格、考核不合格、無法按要求取得學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)崗位資格條件的，不予聘用。
（四）擬聘用人員如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。
（五）原則上本次招聘所有的程序須在2023年8月24日前完成。2023年8月25日后（含當(dāng)日）仍有放棄或者考核、體檢不合格的，不再遞補(bǔ)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章，按要求做好報(bào)名事宜。擬聘用人員因懷孕可以申請(qǐng)延時(shí)體檢，相關(guān)程序可以在體檢后完成。
（六）本次招聘不收取考試費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（七）凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
（八）聯(lián)系方式。
報(bào)名咨詢時(shí)間：報(bào)名期間工作日8:00-12:00，15:00-18:00。
咨詢電話：0772-2513360。
附件1：2023年柳州市柳北區(qū)公開招聘（自主招聘）事業(yè)單位工作人員崗位資格條件表.xlsx
附件2：柳州市柳北區(qū)公開招聘（自主招聘）事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年5月24