依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府同意，市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容
本次新鄉(xiāng)縣事業(yè)單位共計(jì)劃招聘工作人員298名，具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見附件：《新鄉(xiāng)縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表》。
二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守憲法和法律；
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
(四)符合崗位要求的年齡條件(如30周歲以下指1993年1月1日以后出生，其他年齡段類推)；
(五)全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考；
(六)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件；
(七)適應(yīng)崗位需求的身體條件和心理素質(zhì)；
(八)符合崗位所需求的其他條件；
(九)具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(十)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的人員；
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的人員；
4.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.曾在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；
7.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的人員；
8.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)；
9.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的；
10.其他不符合聘用條件的。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
(一)報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名辦法：報(bào)名考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名考生必須按照本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由考生本人承擔(dān)。
1.網(wǎng)上報(bào)名
(1)填寫并提交報(bào)名信息，上傳照片
報(bào)名考生須在2023年6月6日9∶00至6月9日17∶00期間登錄新鄉(xiāng)縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xinxiangxian.gov.cn)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式;上傳照片須下載報(bào)名系統(tǒng)自帶“照片處理工具”，報(bào)名系統(tǒng)只識別利用此工具處理通過后的照片。照片必須反映本人特征，否則無法通過審查)�？忌顚憟�(bào)名信息并上傳照片成功后，必須點(diǎn)擊“提交審核”。報(bào)名資料提交被接收后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)名考生查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請報(bào)名考生務(wù)必牢記。
(2)報(bào)名資格審查
按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，新鄉(xiāng)縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員在報(bào)名考生提交報(bào)名申請的1日內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名考生可于2023年6月6日9∶00至6月10日17∶00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過資格初審。通過資格初審的考生，不能再修改報(bào)名信息；報(bào)名申請尚未審查或者未通過資格初審的，在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)報(bào)名考生可以修改報(bào)名信息并再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)名考生只能查詢到審查結(jié)果。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格初審的考生，于2023年6月6日9∶00至6月10日17∶00期間通過新鄉(xiāng)縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xinxiangxian.gov.cn)“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、發(fā)改部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)名考生按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務(wù)費(fèi)；未按期繳費(fèi)的即為自動(dòng)放棄。
繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《新鄉(xiāng)縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。
享受政策的脫貧戶、邊緣易致貧戶和最低生活保障家庭人員報(bào)名的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。申請免繳筆試考務(wù)費(fèi)的考生，在網(wǎng)上報(bào)名提交申請并通過資格初審后，于2023年6月10日上午9∶00至12∶00到新鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局320房間(新鄉(xiāng)縣中央大道經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)客運(yùn)站南200米路東)辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。申請免繳筆試考務(wù)費(fèi)的考生應(yīng)提交以下材料：享受政策的脫貧戶、邊緣易致貧戶的報(bào)名考生，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的相關(guān)證明材料原件；最低生活保障家庭的報(bào)名考生，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。逾期未辦理免繳費(fèi)用的即為自動(dòng)放棄免繳筆試考務(wù)費(fèi)權(quán)利。
(4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名考生，于2023年6月28日9∶00至7月1日8∶45登錄新鄉(xiāng)縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xinxiangxian.gov.cn)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察時(shí)使用。
2.崗位及人員調(diào)整
各擬招聘崗位通過資格審查的人數(shù)(以繳費(fèi)人數(shù)確定)與擬招聘名額的比例原則上不低于3∶1，不足3∶1的，經(jīng)新鄉(xiāng)縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可相應(yīng)調(diào)整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報(bào)名考生可自愿重新報(bào)考符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或調(diào)減的情況將通過新鄉(xiāng)縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xinxiangxian.gov.cn)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或者不能重新報(bào)考其他崗位的報(bào)名考生，憑本人身份證到新鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局320房間退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求重新選報(bào)崗位的，即為自動(dòng)放棄。
3.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用等全過程。報(bào)名考生須誠信報(bào)名，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名、不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將即時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
(二)考試
招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試科目分為公共科目和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩科，各科滿分均為100分。公共科目為職業(yè)能力測驗(yàn)，專業(yè)基礎(chǔ)知識按崗位所在行業(yè)不同分為綜合管理類(崗位代碼含字母A)、教育類(崗位代碼含字母B)、醫(yī)療衛(wèi)生類(崗位代碼含字母C)三大類分別出題考試。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。
報(bào)名考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。
按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從我縣入伍或入學(xué)前戶籍在我縣的退役大學(xué)生士兵，報(bào)名參加本次考試，筆試成績加10分(已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。須在2023年6月10日上午9∶00至12∶00持戶口簿、本人有效身份證、本人入伍通知書、本人退伍證、本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證等有關(guān)證件原件和復(fù)印件到新鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障服務(wù)中心320房間辦理加分手續(xù)。逾期不再受理,視為自動(dòng)放棄加分權(quán)利。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在新鄉(xiāng)縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xinxiangxian.gov.cn)予以公示，公示無異議的，享受相關(guān)政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
筆試成績=職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×50%+政策加分。
筆試成績及進(jìn)入面試資格審查人員名單屆時(shí)登錄新鄉(xiāng)縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xinxiangxian.gov.cn)查詢。
2.面試
報(bào)名考生在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時(shí)需持筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)自行下載打印)、有效身份證以及部分崗位要求的資格證書等材料；留學(xué)回國人員須持有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料；在職人員報(bào)名時(shí)，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)通過后交復(fù)印件一份(在職人員的單位同意報(bào)考證明需留存原件)。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《新鄉(xiāng)縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份。
報(bào)名考生面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試的后果自負(fù)。未進(jìn)入面試資格審查與確認(rèn)范圍的應(yīng)試考生，也須保持報(bào)名時(shí)填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補(bǔ)。
根據(jù)筆試成績，按照其崗位招聘名額1∶3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。逾期未參加面試資格審查者，即為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄者、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。但從面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)新鄉(xiāng)縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。筆試有一科或者全部科目缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。
綜合管理類崗位(崗位代碼含字母A)和醫(yī)療衛(wèi)生類崗位(崗位代碼含字母C)的面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。教育類崗位(崗位代碼含字母B)的面試主要采取試講或試講和答辯的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。具體面試工作另行安排。
面試時(shí)，如有考生缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試考生的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分；形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
3.考試總成績計(jì)算辦法
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(三)體檢
根據(jù)參加面試考生的考試總成績，按照同崗位招聘名額1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，按專業(yè)基礎(chǔ)知識成績從高分到低分的順序排序等額確定參加體檢的人員;如專業(yè)基礎(chǔ)知識成績也相同，則通過面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的，從報(bào)考同一崗位的人員中，按考試總成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)體檢只進(jìn)行一次。
體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。
具體體檢工作另行安排。
(四)考察
體檢合格的人員確定為考察對象�？疾觳扇彶闄n案、提供有關(guān)證明和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考察不合格造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)新鄉(xiāng)縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，方可從報(bào)考同一崗位的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須按規(guī)定進(jìn)行體檢等后續(xù)程序。
按照人社廳函〔2023〕34號文件的規(guī)定，教育類崗位考生在考察時(shí)不能提供崗位要求的相應(yīng)教師資格證書的，取消應(yīng)聘資格，空缺崗位從報(bào)考同一崗位的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須按規(guī)定進(jìn)行體檢等后續(xù)程序，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)聘用
根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
聘用人員確定后，應(yīng)按照新鄉(xiāng)縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的要求按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同，逾期不報(bào)到者即為自動(dòng)放棄聘用資格。人員一經(jīng)聘用，在應(yīng)聘單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。聘用人員的試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
試用期滿，由縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到有關(guān)部門備案。
四、信息查詢
新鄉(xiāng)縣人民政府官網(wǎng)(http://www.xinxiangxian.gov.cn)為本次公開招聘信息發(fā)布的指定網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。請報(bào)名考生及時(shí)查看發(fā)布的相關(guān)信息，并保證通訊暢通，因未及時(shí)查詢、通訊不暢影響筆試、面試及體檢等，后果自負(fù)。
本次公開招聘各用人單位工作日咨詢電話詳見附件《新鄉(xiāng)縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表》咨詢電話欄。
監(jiān)督電話：0373—5618508(工作日)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
五、紀(jì)律要求
(一)按照《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(豫人社〔2015〕55號)第55條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
(二)自始至終充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全過程監(jiān)督。
(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或者擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為，將嚴(yán)格責(zé)任追究。
(四)報(bào)名考生要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系新鄉(xiāng)縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并配合做好相關(guān)工作。
本方案由新鄉(xiāng)縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。