根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，2023年德州高級(jí)師范學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12人（具體崗位見(jiàn)附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）年齡應(yīng)在35周歲以下(1987年7月13日以后出生)；
（三）遵守憲法和法律；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具備招聘崗位要求的專業(yè)和其他資格條件(見(jiàn)附件1)；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求一致。除2023年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)應(yīng)于2023年7月31日前取得外，招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(shū)，應(yīng)聘人員均須于2023年7月13日之前取得。
自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。
對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出于規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾，允許先行參加考試，在體檢前提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員；
2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定回避情形的崗位；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報(bào)名
報(bào)名采取郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須按規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)資料，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，郵件發(fā)送后需電話聯(lián)系確認(rèn)（聯(lián)系電話：0534-6011619）。報(bào)名截止時(shí)間后發(fā)送的郵件將不再予以受理。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年7月13日0:00—7月19日24:00。
具體辦法和要求：報(bào)名人員下載《德州高級(jí)師范學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)，按要求完整、如實(shí)填寫(xiě)，將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置（紙質(zhì)件需粘貼照片或彩色打�。�(bào)名登記表電子版、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件（pdf或jpg格式）壓縮打包以附件形式發(fā)送到招聘郵箱dzgjsfxxrsc@126.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”(如：01學(xué)前教育張三)，應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
學(xué)校先進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作（節(jié)假日不休息），初審結(jié)果，由學(xué)校專人電話通知。資格復(fù)審放在筆試之后進(jìn)行。
三、考試方法和內(nèi)容
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和參加筆試人員名單，登錄德州高級(jí)師范學(xué)校網(wǎng)站（http://www.dzgjsf.cn）查詢。
2.筆試條件。所有資格審查通過(guò)人員參加筆試。如資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
3.筆試方式。筆試不指定教材，01、02、03、04、05崗位筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)，心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。06崗位筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位和招聘人數(shù)，由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由德州高級(jí)師范學(xué)校根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的，按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號(hào)）辦理。
（二）資格復(fù)審
公開(kāi)招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。
學(xué)校按照筆試成績(jī)由高到低順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單；參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《德州高級(jí)師范學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）、《德州高級(jí)師范學(xué)校公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）；在職人員報(bào)考的，還須提交所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明信(加蓋公章)（附件4）。資格復(fù)審由德州高級(jí)師范學(xué)校專門負(fù)責(zé)，根據(jù)考生提供的材料，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。確有特殊原因本人不能參加資格復(fù)審的，可委托他人代為辦理，委托辦理時(shí)須提交應(yīng)聘人員本人的書(shū)面委托書(shū)（載明委托事項(xiàng)和原因）及受委托人身份證原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審需提供的證明材料主要包括：
二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)或中小學(xué)教師資格考試合格證明。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的（包括網(wǎng)簽），需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明或者解約證明；定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明等。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。
上述材料在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)均需提供原件和一份復(fù)印件。
在資格復(fù)審過(guò)程中，凡考生提交材料主要信息不實(shí)、不符合招聘崗位要求的，以及未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，招聘單位將取消其進(jìn)入面試資格。因資格復(fù)審不合格或放棄面試資格等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審地點(diǎn)：德州高級(jí)師范學(xué)校行政辦公樓3012房間（德州天衢新區(qū)崇德八大道5666號(hào)）。具體復(fù)審時(shí)間見(jiàn)學(xué)校官網(wǎng)公告。
（三）面試
1.面試時(shí)間。面試時(shí)間、地點(diǎn)和參加面試人員名單，登陸德州高級(jí)師范學(xué)校網(wǎng)站(http://www.dzgjsf.cn)查詢。
2.01、02、03、04、05崗位面試分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：說(shuō)課、答辯，05崗增加技能測(cè)試。
（1）說(shuō)課。主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。成績(jī)采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。說(shuō)課的具體程序、要求和時(shí)間登陸德州高級(jí)師范學(xué)校網(wǎng)站(http://www.dzgjsf.cn)查詢。
（2）答辯。聽(tīng)課專家根據(jù)考生說(shuō)課情況，現(xiàn)場(chǎng)提出專業(yè)問(wèn)題，由考生思考后現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行答辯。專家根據(jù)考生對(duì)專業(yè)知識(shí)的熟悉程度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。答辯采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（3）技能測(cè)試。增加技能測(cè)試崗位的考生，按要求參加專業(yè)技能測(cè)試。技能測(cè)試采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（4）面試總成績(jī)及崗位排名的確定。說(shuō)課成績(jī)占面試總成績(jī)的70%，答辯成績(jī)占面試總成績(jī)的30%。增加技能測(cè)試的崗位，說(shuō)課成績(jī)占面試總成績(jī)的40%，答辯成績(jī)占面試總成績(jī)的30%，技能測(cè)試成績(jī)占面試總成績(jī)的30%。說(shuō)課、答辯、技能測(cè)試成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的，取消聘用資格。
3.06崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（四）總成績(jī)及崗位排名的確定
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按照說(shuō)課成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，說(shuō)課成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
考試總成績(jī)及崗位排名在德州高級(jí)師范學(xué)校網(wǎng)站公示。
四、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。
(一)考察
由德州高級(jí)師范學(xué)校成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，對(duì)于問(wèn)題未查清和處理不到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
（二）體檢
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)德州高級(jí)師范學(xué)校同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。
用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)擬聘用人員，在德州市人力資源和社會(huì)保障局、德州市教育和體育局、德州高級(jí)師范學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議的擬聘用人員和雖有問(wèn)題反映，但經(jīng)查不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、筆試、面試要求及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）嚴(yán)肅處理。
七、有關(guān)說(shuō)明
（一）有關(guān)招聘信息通過(guò)德州市人力資源和社會(huì)保障局、德州市教育和體育局、德州高級(jí)師范學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。
（二）本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
報(bào)名咨詢電話：0534-6011619、6011699
監(jiān)督電話：0534-2322432
附件1：德州高級(jí)師范學(xué)校2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
附件2：德州高級(jí)師范學(xué)校公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc
附件3：德州高級(jí)師范學(xué)校公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū).doc
德州高級(jí)師范學(xué)校
2023年7月6日