根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就2023年石臺(tái)縣融媒體中心使用編制面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

（二）民主公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；

（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2023年石臺(tái)縣融媒體中心招聘計(jì)劃共3名，具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1，并于2023年12月4日起同時(shí)在石臺(tái)縣人民政府網(wǎng)（https://www.ahshitai.gov.cn/）池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html）統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.崗位所需的其他條件。

播音員需形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，持有國(guó)家普通話二級(jí)甲等以上資格證書(shū)；音色音質(zhì)好，有較好的播音主持基礎(chǔ)和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備演播室訪談和現(xiàn)場(chǎng)采訪、直播主持等綜合能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。

公開(kāi)招聘人員播音員崗位計(jì)劃表年齡條件中的“30周歲以下”為“1992年12月（含）以后出生”，新媒體采編崗位計(jì)劃表年齡條件中的“35周歲以下”為“1987年12月（含）以后出生”。

“專業(yè)”參照《安徽省2023年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄》等。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面括號(hào)里的信息只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（“專業(yè)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。考生不能憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次招聘考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名地點(diǎn)：石臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室（石臺(tái)縣仁里鎮(zhèn)和平南路勞動(dòng)巷3號(hào)，聯(lián)系電話：0566-3295055)。

3.報(bào)名時(shí)間：2023年12月11日至12月15日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。逾期不再受理。

4.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名人員請(qǐng)自行下載報(bào)名資格審查表，并填寫(xiě)完整，填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)名人員需同時(shí)提供以下材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、普通話二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)（播音員崗位）等材料的原件和復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

其中：（1）2023年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理報(bào)名。此類人員須于2023年12月31日前提供相關(guān)證書(shū)原件到石臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，逾期不能提供的，取消其聘用資格。

（2）持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

（3）機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明材料。

上述人員中，已取得普通話二級(jí)甲等及以上資格但暫未發(fā)放普通話二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)的，須提供教育主管部門(mén)或申辦機(jī)構(gòu)出具的取得普通話二級(jí)甲等及以上資格的相關(guān)證明（須加蓋公章），簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，承諾2023年12月31日前提交普通話二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)的原件到石臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（地址：石臺(tái)縣仁里鎮(zhèn)和平南路勞動(dòng)巷3號(hào)，聯(lián)系電話：0566-3295055）。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取專業(yè)測(cè)試費(fèi)用，在報(bào)名時(shí)繳納。

5.資格審查。石臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行審查，并簽署審查意見(jiàn)。資格審查合格的，發(fā)放考試通知書(shū)。領(lǐng)取考試通知書(shū)時(shí)間另行通知。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，應(yīng)聘同一崗位的人員，資格審查合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消崗位招聘計(jì)劃。

（二）考試

采取專業(yè)測(cè)試與綜合知識(shí)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.專業(yè)測(cè)試

播音主持崗位：采取出鏡測(cè)試方式，分為播讀指定的新聞稿、根據(jù)提供的材料內(nèi)容模擬現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道主持和評(píng)論等兩部分，滿分100分。

新媒體采編崗位：采取根據(jù)提供的視頻素材和文字材料完成短視頻的方式，滿分100分。

為確保新進(jìn)人員基本專業(yè)素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的，不得進(jìn)入綜合知識(shí)測(cè)試。

2.綜合知識(shí)測(cè)試

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高到低順序，在達(dá)線人員中，按照1：3比例確定招聘崗位參加綜合知識(shí)測(cè)試人選，最后一名如有數(shù)名考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入綜合知識(shí)測(cè)試。

綜合知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為時(shí)事政治、新聞寫(xiě)作等知識(shí)，滿分100分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的，不得進(jìn)入體檢考察程序。

3.成績(jī)合成

考生最終成績(jī)按專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6+綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)×0.4計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

（三）體檢考察

根據(jù)應(yīng)試人員最終成績(jī)，從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。考生如最終成績(jī)相同的，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先，如專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入體檢、考察程序，由招聘單位全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形，依此處理。

體檢由石臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門(mén)提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，各單位組織考察時(shí)要采取工作平臺(tái)查詢（查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)總計(jì)不超過(guò)2次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在石臺(tái)縣政府網(wǎng)站公示7天。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送石臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本公告由石臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局、石臺(tái)縣融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸石臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站查詢。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：

石臺(tái)縣融媒體中心0566-6029459

石臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局0566-3295055

監(jiān)督電話:石臺(tái)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組0566-3296660

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件1：2023年石臺(tái)縣融媒體中心公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：石臺(tái)縣融媒體中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.docx