根據(jù)工作需要，按照《市委組織部市人力社保局關于印發(fā)〈天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）〉的通知》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市人力社保局關于貫徹實施〈天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）〉有關問題的通知》（津人社局發(fā)〔2011〕22號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等有關規(guī)定，天津市通信管理局機關服務中心2024年度擬面向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
天津市通信管理局機關服務中心由天津市通信管理局管理，為自收自支的公益二類正處級事業(yè)單位，負責為天津市通信管理局及其直屬單位辦公與職工生活提供后勤服務、各類勞務和技術性服務。
二、招聘崗位及名額
管理崗1名，技術崗1名。詳見2024年度天津市通信管理局所屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃表（附件1）。
三、招聘人員必備條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）中共黨員，政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
（四）管理崗要求具備國家承認的碩士研究生學歷，本科及以上學習階段均要求取得畢業(yè)證和學位證（研究生階段為單證者請在報名時注明），職位要求專業(yè)為報考者本科或研究生所學專業(yè)（含相應的專業(yè)碩士專業(yè)），熟練掌握應聘崗位所需要的專業(yè)知識及實踐操作技能；技術崗要求具備國家承認的大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，具有高級工程師（信息通信、計算機、網(wǎng)信領域）職稱，熟練掌握應聘崗位所需要的專業(yè)知識及實踐操作技能；專業(yè)參照教育部印發(fā)的專業(yè)指導目錄。
（五）管理崗要求2024年應屆畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生；技術崗要求不超過40周歲（1983年2月24日以后出生）；身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍的；曾被開除公職的；被列為失信聯(lián)合懲戒對象依法被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；受處分期間或者未滿影響期限的；尚在試用期的公務員；近三年有過失泄密行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。此外，報考人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2024年2月18日在天津市通信管理局官方網(wǎng)站（https://tjca.miit.gov.cn）發(fā)布招考公告。
（二）報名和資格審查
1．網(wǎng)上報名
（1）管理崗報名方式：
考生可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左下方的“社會化委托考試”欄目進行報名。
考生報名時要如實準確填寫報名材料，對弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)立即取消考試資格或錄用資格。
報名時間：2月24日9:00至2月29日9:00。
（2）技術崗報名方式：
考生通過電子郵箱發(fā)送郵件進行網(wǎng)上報名，報名材料包括：
①《報名登記表》（見附件2）。
②身份證掃描件（正反面在同一頁面）。
③學歷學位證書掃描件（取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關學歷學位證書等。核查學歷學位證書的時間可推遲到報到環(huán)節(jié)，屆時不能提供者，取消應聘資格）。
④專業(yè)技術職務任職資格證書掃描件。
⑤本人近期2寸免冠證件照片。
⑥相應崗位所需的其他證書和材料，發(fā)表的論文或文章，任職證明材料掃描件，獲獎證書或者證明掃描件，近三年工作總結，參加工作以來所主導或參與的重要工作、重大項目及成果介紹等。
以上材料以電子文檔方式(壓縮文件包以姓名為文件名)發(fā)送至郵箱caohemeng@tj.gov.cn，郵件標題為“姓名，報考天津市通信管理局機關服務中心技術崗”�？忌鷪竺麜r要如實準確提供報名材料，對弄虛作假的，一經發(fā)現(xiàn)立即取消考試資格或錄用資格。
報名時間：2月24日9:00至2月29日9:00。
2．資格審查
網(wǎng)上資格審查時間：2月24日9:00至2月29日16:00。審查結果會通過報名網(wǎng)址（管理崗）或報名郵箱（技術崗）反饋給考生，考生請及時查詢審查結果，資格審核未通過的請及時修改或補充材料重新提交。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。
3.網(wǎng)上繳費
（1）管理崗。網(wǎng)上繳費時間為2月24日9:00至3月1日16:00，考生在網(wǎng)上繳納筆試考務費，45元/科，繳費網(wǎng)址同報名網(wǎng)址。3月27日9:00起考生可從報名網(wǎng)址下載筆試準考證�？忌荒苡玫诙矸葑C號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比不低于1：3。如果達不到這一比例，取消該崗位招聘，由我局工作人員通知考生改報其他職位。3月2日，報考不能開考崗位的考生進行網(wǎng)上改報。
（2）技術崗。技術崗招聘不收取報名費。
（三）考試或考核
1.管理崗�？荚嚪绞讲扇」P試和面試相結合的辦法，先筆試后面試。
（1）筆試。筆試時間為3月30日（周六）上午，考生按筆試準考證規(guī)定時間、地點參加筆試。
8:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00-12:00綜合應用能力
考試科目為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力兩科，考試類別為綜合管理類，試卷為兩個考試科目的合訂本，所有考生均須參加兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準。參加筆試時，必須同時攜帶筆試準考證和二代居民身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加筆試。
5月10日，考生在網(wǎng)上查詢筆試成績。按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)本崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定本崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。若成績出現(xiàn)并列導致超出上述比例時，則相應擴大進入面試人選。
（2）資格復審�？忌鷳�5月13日9:00至17:00到天津市通信管理局（天津市南開區(qū)南門外大街386號盛欣園A座）一樓進行現(xiàn)場資格復審，復審時考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、網(wǎng)上打印的報名登記表、學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上通過學歷查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》進行審核。凡提供的相關材料、主要信息不實的，將取消面試資格。遲到者或資格復審期間未能提供上述材料的取消資格。出現(xiàn)未參加或未通過資格復審等情形導致面試人選出現(xiàn)空缺時，按筆試成績從高到低順序依次遞補面試人選。復審結果需現(xiàn)場簽字確認。
對于在報名時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2024屆高校畢業(yè)生，可“容缺后補”，將核査上述證件的時間推退至考察或報到環(huán)節(jié)。屆時，如考生不能提供相關證件,取消其應聘資格。
（3）面試。面試時間為5月18日上午，采用結構化面談方式。5月18日上午8點半前，請參加面試的考生到天津市通信管理局一樓大廳集合，按工作人員引導進行面試，遲到者視為放棄面試資格。面試主要考察考生的綜合分析、應變、計劃組織與協(xié)調、言語表達等能力，滿分為100分，低于60分者不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。
（4）合成考試總成績。筆試成績：職業(yè)能力傾向測驗滿分為150分、綜合應用能力滿分為150分，成績合計滿分為300分，成績保留小數(shù)點一位�？偝煽兊暮怂悖汉铣煽偝煽儠r需將筆試成績換算成百分制后與面試成績進行合成。計算公式為：總成績=筆試成績÷3×50%+面試成績×50%�？偝煽儽Ａ粜�(shù)點兩位。5月20日在天津市通信管理局官方網(wǎng)站公布總成績。
2.技術崗。本次技術崗招聘主要面對具有副高以上職稱的高層次專業(yè)技術人才，采取直接面談的方式進行考核。
（1）資格復審。網(wǎng)上審查通過的考生，請于3月1日9:00至17:00到天津市通信管理局（天津市南開區(qū)南門外大街386號盛欣園A座）一樓進行現(xiàn)場資格復審，復審時請攜帶報名時所需證件原件，遲到者或資格復審期間未能提供上述材料的取消資格。復審結果需現(xiàn)場簽字確認。
（2）考核的時間和地點。面談考核地點在天津市通信管理局，具體時間將通過報名郵箱告知。面談前，在天津市通信管理局網(wǎng)站發(fā)布面談人員名單。參加面談人員因個人原因導致無法參加面談的，取消面談資格。
（3）考核內容。面談考核包括個人陳述、閱題答辯和提問作答3個環(huán)節(jié)，主要考核應聘人員適應崗位要求的綜合素質和專業(yè)知識。其中，個人陳述限時10分鐘；閱題答辯環(huán)節(jié)共2道題，限時10分鐘；提問作答環(huán)節(jié)，考官根據(jù)其從事的工作或發(fā)表的文章提出相關問題由考生作答，限時5分鐘。
（4）考核成績�？己藢嵭邪俜种�，面談考核滿分為100分，其中個人陳述(25分)、閱題答辯(50分)、提問作答(25分)。合格分數(shù)線為60分。面談成績達不到合格分數(shù)線的考生不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)。根據(jù)面談成績排名，最高分者為考察人選。面談當場評分。未形成競爭的，則需要三分之二(含)以上考官表決通過，方可列入擬考察人選。面談結束后，面談成績由考生簽字確認。
（四）體檢與考察
體檢人選根據(jù)考試、考核成績從高到低確定，按照實際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢時間通過電話方式另行通知。
體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準核規(guī)程執(zhí)行，出現(xiàn)未參加或未通過體檢等情形導致人選出現(xiàn)空缺時，按考核成績從高到低順序依次遞補體檢人選。
對體檢合格人員，到其學校、社區(qū)或所在單位進行考察，在現(xiàn)單位工作不滿2年的，到其原單位或其他相關單位進行延伸考察�？疾靸热莅☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。經考察不符合要求或自愿放棄等情形導致人選出現(xiàn)空缺時，按考核成績從高到低順序依次遞補考察人選。
（五）公示
根據(jù)考試或考核、體檢、考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員在天津市通信管理局官方網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
（六）聘用
公示期滿，對沒有異議或反映的問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。擬聘人員公示結果影響聘用、或自愿放棄聘用、或未在規(guī)定的時間內報到導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，按照上述體檢與考察、公示的程序和時限，根據(jù)考核成績從高到低順序依次遞補。
公開招聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
因遇不可抗力因素需要對招聘工作安排進行調整的，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調整信息，請廣大考生及時關注。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：022-58920520
監(jiān)督電話：022-58920516
附件：1：2024年度天津市通信管理局所屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃表.xls