根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘具有博士學(xué)位的教學(xué)科研等人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案等相關(guān)信息將于2024年2月21日在天津市教育委員會（http://jy.tj.gov.cn/）、天津商業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津商業(yè)大學(xué)2024年第二批公開招聘博士教師崗位計劃》（見附表）。
二、招聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行；
5.忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守有關(guān)規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德，具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力；
6.滿足招聘計劃中要求的崗位條件；
7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；
8.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；
9.應(yīng)聘人員須在2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；
10.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生；實施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.正在服役的軍人；
6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
7.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
8.只取得學(xué)歷、學(xué)位證之一的；
9.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
三、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
（一）報名
1.報名方式：
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員通過天津商業(yè)大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://rs.tjcu.edu.cn/zpsys/）進(jìn)行報名。并在相應(yīng)欄目下提交個人支撐材料掃描件，包括：
①個人簡歷（高中至今，時間不間斷）和本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)等材料；
②身份證、本碩博學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳博士學(xué)生證、成績單和教育部學(xué)籍在線驗證報告）、任職證明及重要社會兼職聘書；
③主要完成的研究項目及重要獲獎情況。包括項目名稱、研究意義、本人作用（排名）、項目來源和經(jīng)費，以及獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書；
④論文被收錄、引用情況及主要代表性論著。論文應(yīng)包括檢索證明、刊物封面、題目及文章首頁；論著應(yīng)包括封面、出版社、出版日期等；
2.報名時間：
首次報名自方案發(fā)布7個工作日后開始，接受報名時間不少于5天，每人限報1崗。本方案所涉崗位有效期截至2024年12月31日，各崗位報名截止日期將在天津商業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。
（二）資格審查
學(xué)校及各招聘部門根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況確定各崗位報名截止時間，并對已報名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員名單將在天津商業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。
應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項報考信息真實有效，未按要求報名并提供資格審查材料或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（三）考核
考核分為學(xué)院（部）考核和學(xué)�？己恕�
學(xué)院（部）考核采用直接考核的方式進(jìn)行，形式包括專業(yè)試講、面試、心理素質(zhì)測評（心理素質(zhì)測評結(jié)果不計入成績）等，主要考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績，考核由學(xué)院（部）考核小組按學(xué)校要求進(jìn)行。學(xué)院（部）考核滿分為100分，及格線為60分，保留一位小數(shù)，在進(jìn)行分?jǐn)?shù)評價的同時，需要同時明確是否同意聘用。未通過學(xué)院（部）考核的（分?jǐn)?shù)低于及格線或同意錄用的票數(shù)未達(dá)到評委數(shù)一半以上）不進(jìn)入學(xué)�？己�，通過學(xué)院（部）考核的按照分?jǐn)?shù)由高到低排序并以不超過崗位計劃人數(shù)的2倍數(shù)量進(jìn)入學(xué)�？己恕�
學(xué)�？己擞蓪W(xué)校組織專家進(jìn)行評議。學(xué)校考核滿分為100分，及格線為60分，保留一位小數(shù)，未通過學(xué)校考核的（分?jǐn)?shù)低于及格線或同意錄用的票數(shù)未達(dá)到評委數(shù)一半以上）不計算面試成績。
考核成績按照學(xué)院（部）考核占60%與學(xué)校考核占40%加權(quán)計算得出，未通過學(xué)�？己苏邿o資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？己顺煽兗礊榭偝煽儯Ａ粢晃恍�(shù)，于學(xué)�？己私Y(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站主頁（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布�？偝煽冇筛叩降团判颍凑詹怀^招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照學(xué)�？己顺煽兏哒邇�(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
（四）體檢
進(jìn)入體檢人員原則上須按照天津商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站主頁（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布的體檢通知要求進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。
（五）考察
用人部門對考察人員進(jìn)行崗位實踐考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時對其資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。考察結(jié)束后由用人部門出具書面綜合考察意見，考察不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
學(xué)校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢擬聘用人員已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用人員性侵違法犯罪等信息。擬聘用人員未通過準(zhǔn)入查詢的，不得聘用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利。
（六）公示與聘用
根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
通過公示的擬聘人員，須在公示期滿6個月之內(nèi)完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限外（不超過3個月），其他情況均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
此次公開招聘的人員，按事業(yè)單位聘用制管理，正式入職后與我校簽訂聘用合同。職務(wù)晉升、福利、獎懲、保險和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。
此次公開招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生（教師崗）到崗工作第一年均需從事專職輔導(dǎo)員或班主任等管理工作。
（七）遞補(bǔ)
公開招聘出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，根據(jù)津人社局發(fā)〔2011〕10號文件執(zhí)行遞補(bǔ)。若經(jīng)規(guī)定招聘程序后仍出現(xiàn)崗位空缺，在崗位條件不變的情況下可由我校根據(jù)實際需要在天津商業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄再次發(fā)布報名時間及安排。有關(guān)崗位重新發(fā)布報名通知的截止時間為2024年10月31日。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持公平公開公正原則,在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀(jì)、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經(jīng)查實后立即取消應(yīng)聘、聘用資格。
此次公開招聘實行回避制度，回避原則遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等相關(guān)文件執(zhí)行。
因不可抗力等因素導(dǎo)致面試、體檢、考察等工作時間臨時調(diào)整的，新調(diào)整的工作時間在天津市教育委員會（http://jy.tj.gov.cn）招聘信息專欄和天津商業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄另行通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。
報名咨詢電話：022-26667644、022-26662741、022-26667665
舉報或投訴電話：022-26684102