根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）的通知》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）文件精神，天津市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)技術(shù)研究院2024年事業(yè)單位公開招聘工作，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員8人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
應(yīng)屆生是指2024屆高校畢業(yè)生（2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生）。
二、招聘崗位
詳見《天津市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)技術(shù)研究院2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（見附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
三、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;
3.符合招聘崗位要求的年齡條件（30周歲以下是指1993年3月11日及以后出生；35周歲以下是指1988年3月11日及以后出生）；
4.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。未于2024年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書者，取消聘用資格。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。持有香港、澳門、臺(tái)灣和國外院校畢業(yè)生證書人員，需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）;
6.符合回避的有關(guān)規(guī)定；
7.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件（見附件1《崗位表》），崗位要求的資格條件應(yīng)在報(bào)名時(shí)已取得（2024年3月11日前）。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;
2.受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分人員；
3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.在公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員;
7.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
8.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體程序如下：
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘的公告及所附《崗位表》于2024年3月4日起在以下網(wǎng)站發(fā)布：
1.天津市市場(chǎng)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站
http://scjg.tj.gov.cn
2.天津市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)技術(shù)研究院門戶網(wǎng)站
https://www.tjsei.cn/
3.天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)
http://www.tjtalents.com.cn
4.北方人才網(wǎng)
http://www.tjrc.com.cn
（二）報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)
天津市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)技術(shù)研究院委托天津市人才服務(wù)中心組織招聘，招聘報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行，由天津市人才服務(wù)中心組織實(shí)施。天津市市場(chǎng)監(jiān)督管理委員會(huì)作為主管部門，進(jìn)行監(jiān)督。
1.報(bào)名
考生請(qǐng)登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2024年3月11日9:00至2024年3月20日16:00。
審查時(shí)間：2024年3月11日9:00至2024年3月21日16:00。
繳費(fèi)時(shí)間：2024年3月11日9:00至2024年3月22日16:00。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，通過資格審查者不能再報(bào)考其他崗位。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)之比不低于1:3，未達(dá)到該比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。報(bào)名崗位不能開考，且已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為：2024年3月26日9:00至16:00。
2.資格審查
招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在報(bào)考人員報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)，報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)并打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。
3.繳費(fèi)
筆試考務(wù)費(fèi)為每人90元（共2科目考試，每個(gè)科目45元），逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。繳費(fèi)成功后，因考生個(gè)人原因不能參加考試的，費(fèi)用不予退還。
（三）考試
考試包括筆試和面試，均由天津市人才服務(wù)中心組織實(shí)施。在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1.筆試
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2024年4月11日9:00至4月12日9:00。具體時(shí)間和要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，考生在報(bào)名網(wǎng)站下載和打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，同時(shí)遵守考試紀(jì)律要求。
筆試時(shí)間：2024年4月13日。筆試采取閉卷形式，考試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《專業(yè)能力測(cè)試》兩科。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識(shí)和專業(yè)技能等。試卷滿分各為100分。
2024年4月23日公布筆試成績(jī)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審?fù)ㄖ�。筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
2.資格復(fù)審、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
由招聘單位進(jìn)行審核，進(jìn)入面試的考生，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站上發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ械囊�，在�?guī)定的時(shí)間內(nèi)，按要求的方式提供相關(guān)證明材料�？忌峁┳C明材料的影印件，須保證與原件一致。對(duì)資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時(shí)間、方式參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可在報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。請(qǐng)考生按照規(guī)定時(shí)間提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。
心理素質(zhì)測(cè)評(píng)在資格復(fù)審環(huán)節(jié)后進(jìn)行，考生根據(jù)工作人員指引參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。心理素質(zhì)測(cè)評(píng)主要考察考生的心理健康水平、人格狀況、人際交往能力、心理控制能力、心理承受能力、基礎(chǔ)心理品質(zhì)等。心理素質(zhì)測(cè)評(píng)只進(jìn)行一次，結(jié)果不計(jì)入總成績(jī)，僅供參考。未按要求參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視為放棄面試資格。
3.面試
（1）面試時(shí)間2024年5月23日（時(shí)間地址詳見準(zhǔn)考證）。
（2）面試?yán)U費(fèi)時(shí)間2024年5月20日9：00至2024年5月22日16：00。
（3）資格復(fù)審合格后，合格者在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。
（4）面試形式為結(jié)構(gòu)化面談，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)，滿分為100分，合格線為60分。達(dá)不到及格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員未參加面試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
5.計(jì)分
筆試成績(jī)滿分為200分，《職業(yè)能力測(cè)試》和《專業(yè)能力測(cè)試》兩科滿分分別為100分，合成總成績(jī)換算為百分制。筆試成績(jī)=（《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)+《專業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)）÷2
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
考試總成績(jī)、體檢、考察等有關(guān)安排將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。
五、體檢
面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)將通過報(bào)名網(wǎng)站以公告的形式另行通知。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
六、考察
考察工作由招聘單位組織實(shí)施�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、發(fā)函等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
七、公示
對(duì)擬聘用人員，我單位將在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
八、注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
2.事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
3.如受到不可抗力因素影響，招聘工作時(shí)間安排進(jìn)行調(diào)整的情況，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站，以新調(diào)整的安排為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫準(zhǔn)確、有效的手機(jī)號(hào)，如遇調(diào)整，能取得聯(lián)系。
九、咨詢、監(jiān)督電話
1.網(wǎng)站咨詢電話
022-28013603、022-28013570、022-28014067
2.招聘崗位咨詢電話
天津市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)技術(shù)研究院：022-23368346
3.主管部門監(jiān)督電話
天津市市場(chǎng)監(jiān)督管理委員會(huì)人事處：022-23370327
附件1：天津市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)技術(shù)研究院2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx