一、招聘單位簡(jiǎn)介

省中醫(yī)藥研究院始建于1958年，隸屬于山東省衛(wèi)生廳，是集科研、臨床、開(kāi)發(fā)于一體的社會(huì)公益型事業(yè)單位。是山東省教育廳、山東省人民政府學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的第一批山東省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，是山東大學(xué)、山東中醫(yī)藥大學(xué)、天津中醫(yī)藥大學(xué)、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院等多所高等院校的教學(xué)實(shí)習(xí)基地。

該院經(jīng)過(guò)五十多年的發(fā)展，現(xiàn)擁有國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、重點(diǎn)研究室1個(gè)、國(guó)家中醫(yī)流派和名老中醫(yī)藥專家工作室2個(gè)、國(guó)家中醫(yī)藥管理局三級(jí)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、省級(jí)醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、省級(jí)工程研究中心1個(gè)、省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)。先后承擔(dān)了“十一五”科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目、“863項(xiàng)目”、“973項(xiàng)目”等課題200余項(xiàng)。獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)、國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、山東省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)40余項(xiàng)，獲發(fā)明專利20余項(xiàng)，轉(zhuǎn)讓新藥20余項(xiàng)�，F(xiàn)有在職職工142人，其中高級(jí)職稱60人，博士后1人、博士7人、碩士48人。享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼、省級(jí)拔尖人才、山東省名老中醫(yī)藥專家、山東省醫(yī)療衛(wèi)生1020人才工程等高層次人才10余人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，省中醫(yī)藥研究院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名，其具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡在40周歲（1972年6月17日以后出生）以下。

（二）崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、特快專遞或發(fā)電子郵件等形式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至7月1日

報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市歷下區(qū)燕子山西路7號(hào)人事科

電子郵箱：szyyrs@sina.com

報(bào)名材料：

①1寸近期同底版免冠照片2張；

②《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2）；

③全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，應(yīng)提交身份證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表及復(fù)印件，并能夠正常畢業(yè)（學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)必須在7月31日之前取得），其他人員應(yīng)聘的，應(yīng)提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口簿原件和復(fù)印件；

④在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。

2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式進(jìn)行.面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試人選按照實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。面試采取答辯和英語(yǔ)測(cè)試方式，答辯主要考察專業(yè)能力、綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。英語(yǔ)測(cè)試主要考察英語(yǔ)水平。其中：答辯占80%，英語(yǔ)測(cè)試占20%，總成績(jī)?yōu)?00分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核、體檢范圍人選，并依次等額組織考核、體檢。單位成立考核體檢小組，對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考核采取查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行，主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）公示聘用

經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，研究院提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)省衛(wèi)生廳同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照有關(guān)規(guī)定聘用人員與單位簽訂聘用協(xié)議后，享受?chē)?guó)家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和該院規(guī)定的有關(guān)福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周建永

聯(lián)系電話：0531—82949807、82968473（傳真）

電子郵箱：szyyrs@sina.com

省中研院網(wǎng)站：http://www.sacm.com.cn/

地址：濟(jì)南市燕子山西路7號(hào)山東省中醫(yī)藥研究院人事科

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕10號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

省衛(wèi)生廳

二○一三年六月十七日

附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.rar

附件2：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.rar筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題

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