貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)和備案的公辦普通高等職業(yè)學(xué)院，隸屬于貴州省教育廳。先后獲批為“貴州省示范高職學(xué)院”“貴州省優(yōu)質(zhì)高職院�！保啻潍@貴州省高校思想政治教育工作評(píng)估“優(yōu)秀”等次，2021年獲批為貴州省高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位、貴州省“三全育人”改革試點(diǎn)單位。學(xué)院有觀山湖和清鎮(zhèn)兩個(gè)校區(qū)，占地1352畝,目前在校生15200人。根據(jù)我院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外派遣制工作人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位人數(shù)及崗位
（一）招聘人數(shù)
根據(jù)工作需要，貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外（派遣制）工作人員13名。
（二）招聘崗位
具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外（派遣制）工作人員崗位需求表》（附件1）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.遵規(guī)守法，品行端正，勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)。
3.年齡在18周歲及以上（2006年4月18日及以前出生），法定退休年齡以下。
4.身體健康（參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，且無(wú)傳染病、精神病與吸毒史）無(wú)異常行為舉止。
5.經(jīng)查實(shí)凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者一概不予聘用：
（1）經(jīng)查實(shí)被聘用人所提供資料虛假者；
（2）經(jīng)身體檢查，證實(shí)身體狀況不佳，或患有精神病、傳染病者；
（3）曾被開(kāi)除公職或取消學(xué)籍的；
（4）被公安部門(mén)通緝者；
（5）販賣(mài)或吸食毒品者；
（6）拖欠公款，有記錄在案者；
（7）有其它劣跡者。
三、用工方式：勞務(wù)派遣制
四、薪酬福利
按國(guó)家和貴州省相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，工資參照貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院派遣人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、面試（初試和復(fù)試）、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在“貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)”（www.gzky.edu.cn）及“貴州人才信息網(wǎng)”（www.gzrc.com.cn）上發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2024年4月15日到2024年4月17日。
（二）報(bào)名和資格審查
1.本次招聘工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，時(shí)間從2024年4月18日到2024年4月19日（上午9:00—12:00?，下午13:30—17:00)，逾期不再辦理報(bào)名和資格審查手續(xù)。
2.地點(diǎn)：貴州省人才大市場(chǎng)2樓（貴陽(yáng)市云巖區(qū)毓秀路25號(hào)）
3.所需資料：
（1）《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外（派遣制）工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，附件2)1份，考生自行在“貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)”或“貴州人才信息網(wǎng)”下載填寫(xiě)打印(《報(bào)名表》只收打印表)，并在“考生簽名”處親筆簽名；
（2）有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份；
（3）《學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)籍報(bào)告》紙質(zhì)版一份，《畢業(yè)證書(shū)》原件及復(fù)印件1份，《畢業(yè)證書(shū)》中的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與報(bào)名表中填寫(xiě)的完全一致；
（4）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須親筆簽署“誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)”(附件3)；
（5）招聘崗位有限制資格證或中共黨員（含預(yù)備黨員）的，需提供資格證原件和復(fù)印件1份，所在黨組織開(kāi)具的黨員證明材料原件及復(fù)印件1份；
（6）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，請(qǐng)?zhí)峁┫鄳?yīng)年限的工作經(jīng)歷證明材料(如工作單位開(kāi)具注明起止年月并加蓋公章或人事章的工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明、注明崗位及工作時(shí)間的勞動(dòng)合同等)，工作經(jīng)歷計(jì)算日期截止至4月18日；
（7）戶(hù)籍所在地出具無(wú)違法記錄證明（派出所、村委會(huì)、居委會(huì)、社區(qū)任選其一均可）；如確實(shí)不能開(kāi)具，提交錄用后補(bǔ)承諾書(shū)，格式自擬；
（8）其他參聘人員持有或認(rèn)為需要提交的資格職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件（如有）；
4、注意事宜
報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。
（三）面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化答題形式，面試前不進(jìn)行任何形式的培訓(xùn)。
1.初試
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并通過(guò)資格審核的報(bào)考人員進(jìn)入初試，進(jìn)入初試考生須持有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
初試成績(jī)及進(jìn)入復(fù)試的人員名單在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)自行及時(shí)關(guān)注。
2.復(fù)試
（1）根據(jù)初試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)1:5比例確定復(fù)試人員。
（2）采用半結(jié)構(gòu)化方式面試，面試總分為100分。未參加面試、面試成績(jī)無(wú)效或面試成績(jī)?yōu)榱惴值模∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（3）考生須持有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
復(fù)試成績(jī)及擬錄用人員名單在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)自行及時(shí)關(guān)注。
（四）體檢
體檢根據(jù)復(fù)試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員，最后一名考核成績(jī)相同的，進(jìn)行加試。如體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢者，根據(jù)考核成績(jī)高低確定遞補(bǔ)人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省事業(yè)單位入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》（黔人發(fā)[2005]4號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
（五）辦理聘用手續(xù)
面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)考察合格后，確定為擬聘用的人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，簽訂編外人員聘用合同。
六、其他規(guī)定
（一）工資待遇發(fā)放
派遣人員一旦被錄取聘用后，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同、并統(tǒng)一辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，按國(guó)家和貴州省相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，工資參照貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院派遣人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
合同生效后派遣到貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)部門(mén)工作，具體工作由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)部門(mén)直接管理及安排。
（二）試用期
新進(jìn)聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期結(jié)束前將進(jìn)行綜合考核，考核通過(guò)的方可結(jié)束試用期。試用期結(jié)束后給予購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。咨詢(xún)電話：0851-88341370，0851-88203806
附件：1.《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外（派遣制）工作人員崗位需求表》.xls
2.《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外（派遣制）工作人員報(bào)名表》.doc
3.《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》.doc
2024年4月15日