根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，武漢出入境邊防檢查站2024年度擬公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員80名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
3.自愿從事公安警務(wù)輔助工作，品行端正、心理健康，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和服務(wù)意識(shí)；
4.年齡為18周歲及以上、40周歲及以下（1984年1月1日至2006年1月1日期間出生），因工作特殊需要的，可適當(dāng)放寬年齡上限。部分崗位學(xué)歷、年齡有不同要求的，以崗位要求為準(zhǔn)；
5.身體健康，五官端正，無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲、紋身和其他傳染性疾病，單側(cè)裸眼視力不低于4.8，或單側(cè)矯正視力不低于5.0；
6.同等條件下，烈士、因公犧牲人員的配偶或子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、曾從事警務(wù)輔助工作的、或有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)等情形的人員優(yōu)先聘用。
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
（一）本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
（二）本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
（三）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清、有故意犯罪記錄的；
（四）編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息、有涉恐違法行為的；
（五）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
（六）被行政拘留、司法拘留、收容教育的；
（七）被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；
（八）被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
（九）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
（十）在輔警招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
（十一）參加過(guò)國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)的；
（十二）國(guó)家、省、市規(guī)定的其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
二、招聘程序
（一）查詢(xún)崗位
報(bào)考人員于2024年5月6日起，在湖北人才網(wǎng)（www.jobhb.com）、武漢出入境邊防檢查站官方微信公眾號(hào)等平臺(tái)查詢(xún)招聘信息，相關(guān)招聘人數(shù)、資格條件等，相關(guān)招聘人數(shù)、資格條件詳見(jiàn)附表。
（二）報(bào)名和繳費(fèi)
（1）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員根據(jù)公告要求于2024年5月6日上午9:00至5月8日中午12:00前，通過(guò)湖北省人才發(fā)展集團(tuán)考評(píng)系統(tǒng)（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=bfjc）平臺(tái)提交報(bào)名申請(qǐng)（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求的將不能通過(guò)審核），報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消報(bào)考資格。
（2）資格初審
網(wǎng)上報(bào)名后，工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可于2024年5月7日至5月9日查詢(xún)資格初審結(jié)果。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，于2024年5月10日12點(diǎn)前，登錄湖北省人才發(fā)展集團(tuán)考評(píng)系統(tǒng)（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=bfjc）進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)（報(bào)名費(fèi)50元），以確認(rèn)報(bào)名成功，報(bào)名成功后，打印報(bào)名表（用于后期資格復(fù)審）。
（4）打印筆試準(zhǔn)考證，報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，于2024年5月20日9點(diǎn)前，登錄湖北省人才發(fā)展集團(tuán)考評(píng)系統(tǒng)（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=bfjc），自行下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張，黑白打印即可），具體打印時(shí)間另行通知，筆試準(zhǔn)考證保存至公示擬聘用階段。
（三）筆試
筆試為閉卷考試，主要考察報(bào)考人員文化知識(shí)，時(shí)事政治、法律基本知識(shí)、《中華人民共和國(guó)出境入境管理法》、人文地理等，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)，筆試成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站進(jìn)行公布。
（四）體能測(cè)試
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照1：5的比例確定參加體能測(cè)試的人員，報(bào)考崗位人員不足1：5的，按照實(shí)際參加筆試人數(shù)入圍體能測(cè)試環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)共三個(gè)項(xiàng)目:男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑和縱跳摸高。
1.跑步(測(cè)評(píng)次數(shù)為1次)：
男子1000米跑：
30歲（含）以下≤4′55″；
31歲（含）以上≤5′05″。
女子800米跑：
30歲（含）以下≤4′50″；
31歲（含）以上≤5′00″。
2、10米×4往返跑(測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)2次，1次達(dá)標(biāo)即為合格：
男子：
30歲（含）以下≤13″1；
31歲（含）以上≤13″4。
女子：
30歲（含）以下≤14″1；
31歲（含）以上≤14″4。
３.縱跳摸高(測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次，1次達(dá)標(biāo)即為合格)
男子縱跳摸高≥265厘米；
女子縱跳摸高≥230厘米。
體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的視為體能測(cè)評(píng)不合格。
（五）心理測(cè)評(píng)
體能通過(guò)的人員參加后續(xù)心理測(cè)評(píng)。心理測(cè)評(píng)是對(duì)應(yīng)聘者加強(qiáng)綜合分析，在面試和考察階段綜合運(yùn)用測(cè)評(píng)結(jié)果。
（六）面試
體能測(cè)試通過(guò)的人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間控制在5分鐘之內(nèi)，滿(mǎn)分100分，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，心理素質(zhì)，邏輯思維，語(yǔ)言表達(dá)，應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
所有崗位面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。面試人數(shù)小于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定入圍人員。
筆試、面試成績(jī)占比各為50%，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（七）專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試
報(bào)考文職輔警專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（具體情況見(jiàn)附表），面試結(jié)束后參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，測(cè)試采取實(shí)操方式進(jìn)行，針對(duì)報(bào)考的崗位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)踐操作。
（八）體檢
面試結(jié)束后，對(duì)面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)及以上的，從總分高分到低分排序，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選，低于1:1的，按照實(shí)際入圍人員確定；體檢安排在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.色盲、紋身、肢體功能障礙，不合格；
2.影響面容且難以治愈的皮膚�。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等），不合格；
3.外形存在明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），不合格。
（九）考察
體檢合格的人員，納入考察范圍。考察工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。
（十）公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察情況，對(duì)擬聘用人員在湖北人才網(wǎng)（www.jobhb.com）進(jìn)行為期3天的公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象，并簽訂勞動(dòng)合同3年，聘用人員試用期為2個(gè)月。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。
經(jīng)體檢、考察和公示后有關(guān)崗位出現(xiàn)缺額的，根據(jù)該崗位綜合成績(jī)，由高分到低分依次遞補(bǔ)。
三、工資待遇
1.綜合年薪為8萬(wàn)元左右（含“五險(xiǎn)一金”）。
2.入職滿(mǎn)一年的，享受健康體檢、帶薪年休假等福利。
3.警務(wù)輔助人員上班或執(zhí)勤期間統(tǒng)一著制式服裝，服裝由武漢出入境邊防檢查站統(tǒng)一定制發(fā)放，著裝管理規(guī)定參照《國(guó)家移民管理機(jī)構(gòu)內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》。
4.試用期2個(gè)月，試用期工資按80%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
5.武漢出入境邊防檢查站為國(guó)家對(duì)外開(kāi)放口岸窗口執(zhí)法單位，全年365天開(kāi)展執(zhí)勤執(zhí)法工作，內(nèi)部實(shí)行輪班制。
6.警務(wù)輔助人員因公（工）受傷、因公（工）死亡的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員提供或填寫(xiě)個(gè)人資料，要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，資格審查貫穿招聘工作始終，報(bào)考人員資格條件不符合招聘公告要求或弄虛作假的，取消聘用資格。
2.招聘中各環(huán)節(jié)公告、公示等信息另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)微信公眾號(hào)，并保持通訊暢通。
3.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)參加筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。
4.被錄用人員需服從崗位調(diào)劑，否則不予聘用；被錄用人員不服從崗位安排的，解除勞動(dòng)合同。
5.本公告最終解釋權(quán)歸武漢出入境邊防檢查站。
咨詢(xún)電話(huà)：江警官027-85333651
請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，節(jié)假日除外）