根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和人才梯隊建設需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘研究生及以上學歷、碩士及以上學位工作人員，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導;
2.遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.身體健康，具備完成崗位工作的身體條件;
4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件。
（二）具體條件
1.2024年應屆畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學歷，本科階段學歷為普通高中起點統(tǒng)招本科，本科專業(yè)與研究生專業(yè)相同或相近。
2.碩士研究生年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）、博士研究生年齡在40周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
3.海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。
4.醫(yī)生崗位具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相關(guān)證明。
5.2024年應屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學位證、規(guī)培證，否則，醫(yī)院錄用后將予以辭退。
6.招聘崗位其他要求條件詳見《朝陽市第二醫(yī)院2024年面向社會公開招聘碩士及以上學歷專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表（第一批）》（附件1）。
（三）有下列情形之一者不得報名：
1.受過黨紀、行政處分的；
2.受過刑事處罰的；
3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的;
5.在讀全日制博士研究生不得用已取得的碩士研究生學歷報名。
（四）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”
面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待，對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
三、招聘崗位及數(shù)量
根據(jù)我院人員編制情況，此次招聘人員計劃45名，招聘崗位要求詳見《朝陽市第二醫(yī)院2024年面向社會公開招聘碩士及以上學歷專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表（第一批）》（附件1）。同時，根據(jù)我院科室人才需求情況，我院另制定《朝陽市第二醫(yī)院2024年面向社會公開招聘碩士及以上學歷專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》（附件2），作為2024年度招聘需求計劃。第一次招聘結(jié)束后，如崗位招聘數(shù)額出現(xiàn)空缺，可根據(jù)我院崗位需求，使用空缺崗位數(shù)額再次組織公開招聘，最終招聘計劃不超過45名。
四、招聘程序
此次招聘工作在市人社局、市編委辦、市衛(wèi)健委全程參與指導下進行，招聘公告在朝陽市人力資源和社會保障局、朝陽市衛(wèi)生健康委員會和朝陽市第二醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。招聘的報名、考核、體檢、考察工作由朝陽市第二醫(yī)院負責。
（一）報名：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1.報名時間：2024年5月14日至2024年5月22日17時(上午8:00-12:00，下午1:00-5:00，周六、周日休息）。
報名地點：朝陽市第二醫(yī)院人力資源科[婦嬰樓（3號樓）15樓]。
2.報名方式：符合招聘條件的報名人員需下載《朝陽市第二醫(yī)院2024年面向社會公開招聘碩士及以上學歷專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（附件3，報名崗位僅選擇一個填寫），將填好的報名登記表及所需材料在規(guī)定的報名時間內(nèi)交至朝陽市第二醫(yī)院人力資源科，報名登記表中的“報名人員簽字”欄須手寫。
3.報名時需提交的其他材料。報名者需提供本人二代身份證、高中畢業(yè)證、本科畢業(yè)證及學位證，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相關(guān)證明（醫(yī)生崗位）原件及復印件1份，本科學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2024年應屆畢業(yè)生提供學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》。
報名資格審查合格人員進入考核階段，參加考核人員不受招聘崗位與報名人員數(shù)量比例限制。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應聘資格。
（二）考核：考核以面試形式進行，考核（面試）時間另行通知。面試隨機抽取相關(guān)專業(yè)專家，由9-11人組成面試答辯考核組，面試主要考察應聘人員的職業(yè)道德、綜合分析應變能力、專業(yè)技術(shù)水平、溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等方面綜合素質(zhì)。面試滿分100分，60分（含）以上為合格。面試結(jié)束后，按照招聘計劃1:1的比例進入體檢。在招聘計劃數(shù)額內(nèi)最后一名面試成績并列者，采取面試加試的形式確定入圍體檢人員。
（三）體檢：設在朝陽市第二醫(yī)院體檢科,體檢存在疑義人員，由上級部門指定醫(yī)療機構(gòu)復檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準>及<公務員錄用體檢操作手冊>通知》(人社部〔2010〕19號)實施。體檢費由報名者自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞實情者，取消聘用資格。
（四）考察（政審）：重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及遵紀守法等情況進行綜合考察。或通過函調(diào)、遠程信息獲取等方式考察應聘人員相關(guān)事項的，考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件者不予聘用。
（五）公示：擬聘用人員在朝陽市第二醫(yī)院網(wǎng)站向社會公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。
（六）聘用：對公示期無異議，或有異議不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對公示期間有反映，一時難以查清的，醫(yī)院組織相關(guān)部門進行核實，依據(jù)事實予以緩聘或不予聘用。公示不合格的不予聘用。
本次招聘中，如發(fā)生擬聘用人員體檢、考察、公示不合格或其他原因?qū)е聧徫怀霈F(xiàn)空缺的，醫(yī)院可根據(jù)工作需要，視情況決定是否按此次招聘同崗位考核成績由高到低順序依次等額遞補。
五、待遇
聘用人員納入事業(yè)編制管理。試用期12個月，試用期滿考核不合格者取消聘用資格。
六、其他要求
（一）報名實行誠信承諾制，如實提供有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招考崗位要求的資格條件不符的，在招聘期間任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實取消聘用資格。
（二）報名者自報名至招聘工作結(jié)束，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，凡經(jīng)朝陽市第二醫(yī)院人力資源科以公告、電話等方式通知報名者體檢及其它事項，未能按時到達指定地點，均視為自動放棄聘用資格，一切后果自負。
（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓班、輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由市人社局、市衛(wèi)健委、市第二醫(yī)院研究決定。
咨詢電話:0421-2920691(人力資源科）
附件：1.朝陽市第二醫(yī)院2024年面向社會公開招聘碩士及以上學歷專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表（第一批）45人.xls