為進一步增強基層安全生產(chǎn)和消防安全末端監(jiān)管，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《江蘇省安全生產(chǎn)條例》《江蘇省消防條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘31名事業(yè)編制街道安全生產(chǎn)和消防安全監(jiān)管執(zhí)法工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
崗位職責(zé)：負責(zé)街道安全生產(chǎn)、消防安全和防災(zāi)減災(zāi)等工作，專職從事安全生產(chǎn)和消防安全宣傳教育、巡查走訪、監(jiān)督檢查、行政執(zhí)法事項；參與夜間值班值守和應(yīng)急處突，協(xié)助開展事故現(xiàn)場勘查、調(diào)查處理等工作。
本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市秦淮區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njqh.gov.cn/）、南京人事考試網(wǎng)（http://www.njrsks.net）同步發(fā)布。招聘崗位及條件等詳見《南京市秦淮區(qū)2024年公開招聘街道安全生產(chǎn)和消防安全監(jiān)管執(zhí)法工作人員崗位信息表》（附件，以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）報名人員應(yīng)具備以下資格和條件：
1.?具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.?品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，吃苦耐勞；
3.?適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.?具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，對學(xué)歷有其他要求的，以《崗位信息表》中注明的為準；年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年6月19日至2006年6月21日之間出生）；?
5.?具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。
（二）有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
1.?現(xiàn)役軍人或者國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
2.?與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；
3.?根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年12月21日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊）人員；
4.??2024年12月21日前，未滿5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員；
5.?曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
6.?其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（三）有關(guān)要求
1.?能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年7月31日；國（境）外高校2024年同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當放寬，但須在2024年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2.?招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《普通高校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年版）》。
留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。
3.?招聘條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2024年6月21日。
4.?取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1.?網(wǎng)上報名
本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。
報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。報名、照片上傳時間：2024年6月19日9:00--6月21日16:00。
2.?資格初審
招聘單位主管部門將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定，根據(jù)所設(shè)置的招聘崗位條件，對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審。
資格初審時間：2024年6月19日9:00--6月22日12:00。
3.?應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2024年6月19日--6月22日期間的9:00-12:00，14:00-16:00。
4.?資格初審單位或其主管部門對資格初審異議的處理時間：2024年6月19日--6月22日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。
5.?信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢資格初審意見。如對初審意見有異議，請在規(guī)定時間內(nèi)通過本公告公布的咨詢電話及時陳述申辯。在報名時間（2024年6月19日9:00--6月21日16:00）結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合招聘條件的其他崗位。
6.?繳費確認
通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進行網(wǎng)上繳費確認（100元／人）(蘇價費函﹝2007﹞146號)。
繳費確認時間：?2024年6月19日9:00--6月23日12:00。
通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，不退還報名費。未按規(guī)定時間在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務(wù)。請應(yīng)聘人員及時確認本人繳費狀態(tài)及報名結(jié)果。
7.?核減計劃
本次招聘筆試開考比例為1:3，報名成功人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
報名結(jié)束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應(yīng)聘人員，可于2024年6月23日13∶00-17∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位。未能成功補報名的應(yīng)聘人員，報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。
8.?準考證打印
通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者須于2024年6月27日9∶00起登錄南京人事考試網(wǎng)，下載打印準考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。
9.?應(yīng)聘人員有關(guān)要求
（1）須仔細閱讀“誠信承諾書”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示如實填報個人信息。報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。
（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
（3）報名僅限選擇一個招聘單位中的一個崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，報名信息不可更改。報名時需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）考試方式和實施辦法
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
1.?筆試
筆試委托南京市人事考試中心統(tǒng)一組織，不指定考試教材或輔導(dǎo)用書。筆試科目為《綜合知識能力素質(zhì)和安全生產(chǎn)、消防法律法規(guī)》。其中，綜合知識能力素質(zhì)占85％；安全生產(chǎn)、消防法律法規(guī)占15％。
筆試時間：2024年6月30日14：00-15：30。筆試地點詳見準考證。請報名成功者及時按公告明確的時間打印準考證，逾期者責(zé)任自負。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，請勿缺考。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
筆試成績將在南京人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。
2.?資格復(fù)審
筆試合格分數(shù)線為50分。招聘單位主管部門在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分，按實際崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到或者未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供以下材料：
（1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。其中，尚未取得學(xué)歷證書的國(境)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。
（2）在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證證明；
（3）招聘崗位所要求提供的其他材料，如職業(yè)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等。相關(guān)工作經(jīng)歷證明須同時提供：社保繳納記錄，勞動合同，所在單位人事部門出具的從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
（4）有工作單位的人員，須于資格復(fù)審時提供單位同意報考的證明。
上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審合格者進入面試環(huán)節(jié)。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復(fù)審進入面試的人員名單及面試相關(guān)要求將在南京市秦淮區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
3.?面試
面試委托南京市人事考試中心統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員請于面試前3天登錄南京人事考試網(wǎng)，繳納面試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)，并自行打印面試通知書。面試采取百分制，合格分數(shù)線為60分，面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。
4.?總成績計算
應(yīng)聘人員總成績采用百分制，按照筆試和面試各占50%的比例計算總成績，應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績及總成績均保留2位小數(shù)。
（三）考察體檢
考試結(jié)束后，由招聘單位主管部門在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員。如面試成績?nèi)韵嗤�，可對成績相同的人員組織加試。
招聘單位主管部門制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行，體檢費用自理。
（四）公示與聘用
招聘單位主管部門根據(jù)考試成績、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單將在南京市秦淮區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、崗位代碼、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位主管部門可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
對公示無異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，招聘單位主管部門可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補。
四、工作紀律
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
五、招聘咨詢
（一）政策咨詢
招聘單位主管部門政策咨詢電話詳見《崗位信息表》；
南京市秦淮區(qū)應(yīng)急管理局：025-52651231
（二）考務(wù)技術(shù)咨詢
南京市人事考試中心：025-83151200
六、招聘工作監(jiān)督
南京市秦淮區(qū)人力資源和社會保障局：025-84556435
南京市秦淮區(qū)紀委監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組：025-87753770
附件：南京市秦淮區(qū)2024年公開招聘街道安全生產(chǎn)和消防安全監(jiān)管執(zhí)法工作人員崗位信息表.xls
南京市秦淮區(qū)應(yīng)急管理局
2024年6月12日