根據(jù)相城區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展及衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的實際需要，2024年擬引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)對象
具有行政事業(yè)編制的高層次衛(wèi)生人才，戶籍不限。
二、引進(jìn)崗位
詳見《2024年蘇州市相城區(qū)引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
三、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，無違法犯罪記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、院紀(jì)等處分。
（二）具備崗位要求的身體條件。
（三）具備《崗位表》中要求的資格條件，同時符合下列A、B、C類特聘人才中任一條件：
A類：年齡一般不超過55周歲（1968年6月12日以后出生），一般應(yīng)具有博士學(xué)位、正高級職稱，近五年主持過省部級以上或有重大影響的科研項目，且取得過以下業(yè)績之一：1.作為主要研究人員獲得國家級科研成果獎勵（前5位），或省部級科學(xué)技術(shù)一等獎（前3位），或省部級科學(xué)技術(shù)二等獎（前2位）；2.省級重點學(xué)（專）科帶頭人，省級醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生領(lǐng)域重點人才；3.擔(dān)任省級以上醫(yī)學(xué)會、中醫(yī)學(xué)會、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會、護(hù)理學(xué)會、預(yù)防醫(yī)學(xué)會等專業(yè)委員會副主委以上職務(wù)（含候任）；4.近五年以第一作者在國內(nèi)核心期刊（含一類國家級中醫(yī)雜志）或國外有影響的專業(yè)期刊上發(fā)表論文5篇以上，而且被SCI、SCIE、EI收錄2篇以上，影響因子5分以上。
針對實用型臨床醫(yī)學(xué)人才，一般應(yīng)具有正高級職稱，近五年在地市級以上醫(yī)學(xué)類重點學(xué)科（�？疲⿹�(dān)任主要負(fù)責(zé)人（學(xué)科帶頭人），掌握代表本專業(yè)先進(jìn)水平的技術(shù)，具有高水平的本專業(yè)疑難病種診治能力，能帶頭吸收、消化新技術(shù)，專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)能力得到同行專家認(rèn)可。臨床技術(shù)水平符合下列條件之一：1.手術(shù)類專科：近三年主持四級手術(shù)300臺以上，完成大型手術(shù)或復(fù)雜疑難病癥搶救年平均30例以上，開展過新技術(shù)新業(yè)務(wù)，應(yīng)邀參加三級醫(yī)院間疑難危重病例重大會診年平均5次以上；2.非手術(shù)類�？疲航曛鞒种斡夅t(yī)院重點專科病例600例以上，主持危急重癥的搶救年平均30例以上，主持開展過新技術(shù)新業(yè)務(wù)，應(yīng)邀參加三級醫(yī)院間疑難危重病例重大會診年平均5次以上。
B類：年齡一般不超過50周歲（1973年6月12日以后出生），一般應(yīng)具有碩士以上學(xué)位、副高級以上職稱，近五年主持過地市級以上的科研項目2項以上，且取得過以下業(yè)績之一：1.作為主要研究人員獲得過省部級以上科研成果獎勵（前5位），或地市級科學(xué)技術(shù)二等獎以上（前3位），或地市級科研項目主要負(fù)責(zé)人（前2位）；2.地市級重點學(xué)（專）科帶頭人，地市級醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生領(lǐng)域重點人才；3.擔(dān)任地市級以上醫(yī)學(xué)會、中醫(yī)學(xué)會、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會、護(hù)理學(xué)會、預(yù)防醫(yī)學(xué)會等專業(yè)委員會副主委以上職務(wù)（含候任）；4.近五年以第一作者在國內(nèi)核心期刊（含一類國家級中醫(yī)雜志）或國外有影響的專業(yè)期刊上發(fā)表論文3篇以上，而且被SCI、SCIE、EI、ISTP收錄1篇以上，影響因子3分以上。
針對實用型臨床醫(yī)學(xué)人才，一般應(yīng)具有副高級職稱，近五年在地市級以上醫(yī)學(xué)類重點學(xué)科（�？疲⿹�(dān)任專業(yè)技術(shù)學(xué)科骨干，掌握代表本專業(yè)較為先進(jìn)水平的技術(shù)，具有較高水平的本專業(yè)疑難病種診治能力，能吸收、消化新技術(shù)，專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)能力得到同行專家認(rèn)可。臨床技術(shù)水平符合下列條件之一：1.手術(shù)類�？疲涸谏霞夅t(yī)師臨場指導(dǎo)下能逐步開展四級手術(shù)，近三年主持三級以上手術(shù)200臺以上，完成大型手術(shù)或復(fù)雜疑難病癥搶救年平均20例以上，應(yīng)邀參加三級醫(yī)院間疑難危重病例重大會診年平均3次以上；2.非手術(shù)類�？疲航曛鞒种斡夅t(yī)院重點�？撇±�500例以上，主持危急重癥的搶救年平均20例以上，應(yīng)邀參加三級醫(yī)院間疑難危重病例重大會診年平均3次以上。
C類：年齡一般不超過45周歲（1978年6月12日以后出生），具有碩士以上學(xué)位、中級以上職稱，且近五年取得過以下業(yè)績之一：1.參與地市級科研課題1項以上（前3位），或獲得地市級科學(xué)技術(shù)三等獎以上（前3位），或地市級醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎二等獎以上（前3位）；2.地市級醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生領(lǐng)域青年人才；3.擔(dān)任地市級醫(yī)學(xué)會、中醫(yī)學(xué)會、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會、護(hù)理學(xué)會、預(yù)防醫(yī)學(xué)會等專業(yè)委員會委員以上。
（四）有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
3.2025年3月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
4.年度考核結(jié)果“合格”或“稱職”以下等次人員；
5.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的人員；
6.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
四、報名及注意事項
本公告引進(jìn)崗位不設(shè)開考比例。公告發(fā)布10個工作日后，相城區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)報名情況，不定期啟動考核程序。未招滿的崗位，報名有效期截止2024年9月30日。相城區(qū)衛(wèi)健委將及時公布每期引進(jìn)結(jié)果，并在相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）、“健康相城”微信公眾號上通報崗位引進(jìn)進(jìn)展和空缺等情況。
（一）報名方式
報名采用網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員填寫《2024年蘇州市相城區(qū)引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才報名登記表》（附件2），連同報名材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至引進(jìn)單位的報名郵箱（報名郵箱見附件1），標(biāo)題統(tǒng)一為：“相城區(qū)高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)（引進(jìn)崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校+手機(jī)號碼）”。
（二）報名材料
①有效期內(nèi)的身份證（正反面），戶籍證明（戶口簿主頁+個人頁）；
②大專及以上全部學(xué)段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書（國（境）外學(xué)歷人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證）；
③在編在職相關(guān)證明材料（如最新的事業(yè)單位聘用合同、上年度事業(yè)單位工作人員年度考核登記表、社會保險參保證明等）；
④資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、重要培訓(xùn)（進(jìn)修）、榮譽(yù)稱號證書等相關(guān)證明材料；
⑤臨床技術(shù)水平證明材料（僅實用型臨床醫(yī)學(xué)人才提供）、科研項目立項文件（合同/證書）、學(xué)術(shù)獎勵證書（批準(zhǔn)文件）、重點學(xué)（專）科批準(zhǔn)文件、代表性論文、SCI第三方影響因子和收錄引用證明等；
⑥入選的人才工程證書（批準(zhǔn)文件）、重要學(xué)術(shù)組織職務(wù)證書（批準(zhǔn)文件）；
⑦符合A、B、C類特聘人才要求的其他證明材料。
（三）報名確認(rèn)
1.引進(jìn)單位工作人員收到應(yīng)聘材料后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)進(jìn)行初審并通過電話、短信等形式向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。
2.應(yīng)聘人員如對初審意見有異議，請在收到初審結(jié)果后2個工作日內(nèi)向引進(jìn)單位或引進(jìn)單位主管部門提出陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位表》中相應(yīng)崗位的“咨詢電話”欄內(nèi)獲取或撥打引進(jìn)單位主管部門政策咨詢電話，引進(jìn)單位或引進(jìn)單位主管部門應(yīng)在2個工作日內(nèi)通過電話、短信等形式向應(yīng)聘人員反饋對初審異議的處理結(jié)果。通過資格初審即報名成功。
（四）注意事項
1.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2.應(yīng)聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照引進(jìn)崗位要求如實填報個人信息，所填信息均須與原件材料完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個引進(jìn)過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。
五、資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審時間、地點在相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com/）、“健康相城”微信公眾號上公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項另行公告。
2.資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件；國（境）外學(xué)歷人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的引進(jìn)單位主管部門陳述申辯。經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。
3.進(jìn)入面試人員名單面試前在相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com/）、“健康相城”微信公眾號上公布。
六、考核及成績計算
1.考核采用面試的方式。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場公布。
2.在面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，根據(jù)引進(jìn)計劃人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。如面試成績相同的，對成績相同人員另行安排加試。
3.面試成績及進(jìn)入體檢人員名單面試結(jié)束后當(dāng)天在相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com/）、“健康相城”微信公眾號上公布，時間不少于3個工作日。
七、體檢和考察
1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢由引進(jìn)單位組織。體檢時間、地點另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄。
2.達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，應(yīng)聘人員可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由引進(jìn)單位選擇另一家定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕應(yīng)聘人員X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
3.對符合引進(jìn)條件的體檢合格人員，由相城區(qū)衛(wèi)健委會同引進(jìn)單位共同成立引進(jìn)考察工作小組進(jìn)行綜合考察，提出考察意見�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
4.因體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)引進(jìn)崗位空缺時，經(jīng)引進(jìn)單位申請，相城區(qū)衛(wèi)健委批準(zhǔn)，可在報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。如面試成績相同的，對成績相同人員另行安排加試。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
八、公示和錄用
擬錄用人員名單，按規(guī)定在相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）、“健康相城”微信公眾號上公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示期滿無異議人員，按相關(guān)規(guī)定流程辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)自行解除與原單位的人事關(guān)系。因應(yīng)聘者個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。
引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)在引進(jìn)單位最低服務(wù)5年，約定試用期6個月，試用期考核不合格者予以解聘。
九、有關(guān)事項
引進(jìn)時人才具有行政事業(yè)編制，且符合《相城區(qū)衛(wèi)生人才計劃實施細(xì)則》中A、B、C類特聘人才條件之一的，經(jīng)區(qū)委人才辦主任會議認(rèn)定后，按相關(guān)規(guī)定流程納入事業(yè)編制管理，并按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)層次人才扶持政策。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次引進(jìn)工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-85182615。
十一、本公告由蘇州市相城區(qū)衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋
引進(jìn)單位主管部門政策咨詢：0512-85182661
引進(jìn)單位咨詢：詳見崗位表（附件1）
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00
附件：
1.2024年蘇州市相城區(qū)引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才崗位表.xlsx
2.2024年蘇州市相城區(qū)引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才報名登記表.docx
蘇州市相城區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2024年6月12日